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三井不動産レジデンシャル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井不動産レジデンシャルの評判・口コミ一覧(全504件) 3ページ目

三井不動産レジデンシャル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

三井不動産レジデンシャルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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4.3
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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3.2

三井不動産レジデンシャルの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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3.9
おすすめ度
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3.9

カテゴリから評判・口コミを探す

三井不動産レジデンシャルの 全ての評判・口コミ一覧

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  • 社員・元社員で絞り込み
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504件中51〜75件表示

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方採用の事務員は基本1人で事務全般雑務全般を担うので、自分の裁量で仕事をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュ...続きを読む(全183文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくに無かったが、強いて言うならば事務所の入っているビル内の飲食店で、店によってはドリンクサービスがあったりする。
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は事務員にしては悪くはないが、高くもない。最低限の生活に困らない程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らずではある...続きを読む(全208文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によるとしか言いようはないが、東京本社採用の総合職は仕事と自身の出世にのみ関心があり、良くも悪くも地方採用の事務員には興味がない。管理職以...続きを読む(全216文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社の事務員の唯一にして最大の利点は、休みが取りやすいこと。決算期や監査対応などのタイミングでは休めないが、基本的に自分のタイミングで休...続きを読む(全222文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

親会社の開発の実行部隊というような印象を受けた続きを読む(全23文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

レジデンシャル業界では非常に高い傾向にあると感じた続きを読む(全25文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人口減少と都市集中により需要の変化が起こるため将来が安定しているとは言い切れない印象続きを読む(全42文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会の際にも女性の働き方に力を入れていると仰っており良いと思われる続きを読む(全34文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

和やかな社風があると感じたうえ、社員の方もそのように仰っていた続きを読む(全31文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

不動産開発のなかでも住宅事業に興味のある人はぴったりの企業だと思う。続きを読む(全34文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

住宅はこだわりを持った人も多く、他のアセットに比べて今後も需要が見込まれるため将来性は明るいのではないかと思う。続きを読む(全56文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

全社的に女性の割合も多いと感じる。キャリアの面でもジェンダーの差はない印象。続きを読む(全38文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

住宅デベロッパーを希望している方にとってはギャップは少ないと思う。続きを読む(全33文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

三井不動産グループのため、人の三井といわれるほど良い人柄のかたが多い。続きを読む(全35文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

建物を通じて人々の暮らしに直接貢献できる点に大きなやりがいがある。特にこだわり抜いた空間創造が魅力。続きを読む(全50文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年収は業界内で高水準。評価制度は明確で、成果やプロセスの両面が公正に評価される体制が整っている。続きを読む(全48文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

三井不動産グループ共通の福利厚生制度があり、育児・介護支援や自己研鑽制度などが充実。働きやすさが確保されている。続きを読む(全56文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

住まいの開発にとどまらず、ライフステージに応じた「暮らしづくり」へと事業領域を広げており、継続的な成長が見込める。続きを読む(全57文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「こだわり」と「チームワーク」を重視する風土で、若手も意見を出しやすく、相互に刺激し合える関係性が築かれている。続きを読む(全56文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

自分の考えが街の景観に反映される手触り感が大きい。デベロッパーと同様のやりがいを感じられ楽しそう。続きを読む(全49文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

三井不動産グループとして安定性があり、30代前半で年収800万円前後になるという実例を社員が話していた。続きを読む(全52文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

若手にも「自ら企画を練るチャンス」が与えられ、OJTに加え、事業部横断で学べる社内研修もあると説明された。続きを読む(全53文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

グループの共通制度が非常に充実しており、家賃補助、カフェテリアプランなど福利厚生は大手の中でもトップ水準である。続きを読む(全56文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

とにかく穏やかな社員さんが多かった。内定者の先輩もすごく優しい方。続きを読む(全33文字)

504件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

三井不動産レジデンシャルの 会社情報

基本データ
会社名 三井不動産レジデンシャル株式会社
フリガナ ミツイフドウサンレジデンシャル
設立日 2005年12月
資本金 400億円
従業員数 1,979人
売上高 4749億5200万円
代表者 藤林清隆
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3丁目2番1号
電話番号 03-3246-3600
URL https://www.mfr.co.jp/
NOKIZAL ID: 1202357

三井不動産レジデンシャルの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。