この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たくさん休めます。アルバイトなので自分の入りたいタイミングで入ることがでましたが、かなり店長の裁量によるかと思います。うちの店舗では結構その辺...続きを読む(全191文字)
株式会社ゼンショーホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼンショーホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼンショーホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たくさん休めます。アルバイトなので自分の入りたいタイミングで入ることがでましたが、かなり店長の裁量によるかと思います。うちの店舗では結構その辺...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社5年以内の住宅補助70%。入社後に給料が少なくても、問題なく生活可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
持株会の10%手当の復活。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
入社8年目までは独身であれば社宅に住むことができ、5年目までは3割、それ以降は5割負担となる。
寮を出た場合は住宅手当が10,000円支給され...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アルバイトでは珍しいのかもしれないですが、有給制度があります。
アルバイトなので、社員にいうと繁忙期や人手不足で無ければ基本的に有給を使わして...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
家賃が7割補助され、金銭的にはかなり助かっています。社員持株会など福利厚生は大手だけあってかなり整っていると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
大手企業だけあり、福利厚生は充実している。
ただ、事務職なのか営業職なのかで有給の取りやすさは変わる。
上司は体育会系なタイプが多いので、圧に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
家族手当、家賃補助などは、大企業の割には大したことないが、外食産業のなかではまあまあだと思います。
持株の積み立てを推奨していて、社員にはプラ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
財形貯蓄や持株会など充実していました。
家賃も独身の間は7割会社が負担してくれるのでかなり助かります。転勤や出張などは全て会社の経費でまかなわ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇というものがあり、いろいろな経験をすることを推奨される。助成金もでるので、助かる。レポートを提出するが、まわりからのフィードバ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アルバイトの就業前、休憩時間、終業後にまかないとして店舗で販売されている商品を55%オフで食べることが出来ていました。まかないは基本的に自分で...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
さすが大手企業というところで、福利厚生はしっかりしている。
きちんと利用すれば、お得に使える施設等があるので良いと思う。
また、入社5年目まで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社宅を借り上げていただけるが、単身で住むには十分な物件が多い。
家賃も7割負担してもらえるのでかなり助かる。
諸経費なども上司の承認をえれば会...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
形だけは福利厚生がしっかりしています。
文章だけ見ると働きやすい会社だと、満身創痍で自慢できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
牛丼、カレーなどが普通の値段よりあからさまに安く食べれる。
そして、クーポンも1ヶ月に1回給料日に支給されることから牛丼などが沢山食べることが...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
利用しなかったしできなかったので、特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
はじめてのアルバイト先だったので、バイトでも有給を使える...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
冬季休暇、夏季休暇等
長期休暇を取得できる。有給と合わせると10日〜7日取得することが可能。
その他、リフレッシュ休暇制度も取得可能。
【気に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生は担当部署が客観的にみて仕事をしているので、しっかりしている。残業代や休日手当等も申請分は支給される。(基本は自己管理になっている)
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
しっかり福利厚生は整っています。やりがいも感じられる仕事なので、毎日自分なりにワクワクしながら職務を全うしています。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
たいていの場合、福利厚生は企業文化に根ざしていることが多く、例えば昔ながらの企業では慰安会費に数万円支払われることは珍しくもなく、個人レベルで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
バイトだったので特に福利厚生はありませんでしたが、もらえるクーポンはゼンショーグループの飲食店でよく利用させてもらっていました。バイトでも有給...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
まかないとして4時間勤務すれば牛丼が食べれるくらい?あとはすき家で使える80円割引クーポンや、ゼンショーグループ全体で使える200円割引クーポ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
3ヵ月の試験制度。最初の資格試験に
昇格後、携帯電話貸与、パソコン費用給付金、など。ナショナル社員だと、社宅あり。インターネットもついている。...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
研修制度はある。
マニュアルもしっかりとしたものもあり、いずれ自分が誰かにOJTをすることになったとしても努力すれば誰でも身につけてOJTする...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有休消化率は100%
飲食店としてはあまり考えられないことだと思う。
上に上がるためには社内規定の試験を受ける必要がある。
【気になること・改...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
有給休暇があります。
また一定以上働いている人は、無料で健康診断を受けることができます。
交通費も支給されており、満足いくものです。
また毎月...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
パートは社長に会えませんね。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は20代の若い方ばかりですね。まだまだ社会人経験不足みたいなものを...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
働きやすいのではないでしょうか。子供の体調不良で休むパートたくさんいます
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが休んだ際の他のパートへ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
パートなので可もなく不可もない感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。普通に扶養ないパートの収入しかえていませんにので。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とりあえずどんな客がくるのかと働く人のレベルが同じだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか図太い人が多い勤務先です。割...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
黙々と寿司やフードを提供するだけです。綺麗に早く提供することを考えてます
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが休んだ時の皺寄せがきついです続きを読む(全80文字)
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【良い点】
わかりません。パートではなく社員になるとコンテストとかいけるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
単なるパートなのでわかりません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
あちこちに店舗展開してますし、安定しているのではないでしょうか。社員さんは特に思い詰めてる感なく働いてますよ
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
まだ退職してません
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士の無駄話が多いです。仕事中くらい黙っててほしいです。店長も関わりたくないの...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
良くも悪くも働きやすいと感じる
社員のかたもいい人がおおい
ある程度シフトの融通がきくので働きやすいと感じたりもする
いろんな業態があるのでお...続きを読む(全184文字)
自分のやりたいことを仕事にできるためやりがいは大いにあると思う。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
際立つ福利厚生や社内制度はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の性質上、部署間を跨ぐ異動はほぼない。専門性を高めたい方にありなのか。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本レオパレスを借りることになる。家賃も折半のため非常に助かり、ある程度の要望は通るため満足している。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生については、他の東証一部の平均値になるように家賃補助や家族手当が整備されており悪くはないと思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは全くない。かつ、会社都合の転勤についても引越し費用はある程度出ると聞いたが、その後の補助などは全くな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
他のBIG4と異なり、退職金が出る(日系大企業のような規模ではないと思われるが)
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんど存...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
研修は充実していて、教室に配属された後も、力が足りなければ再度研修を設けて、育てようとする環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員用のホームページでさまざまな学習ができる
あまり数は多くないがヒマつぶしにはよいが退職後は勉強した成果を見られなくなるので注意続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有休は月に一度はとれた。
スキルアップするための制度は整っていた。研修施設での研修制度も充実していたし、eラーニングでの学習も定期的にあり、知...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
借上げ住宅制度があったのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が、独身以外には適応されなくなってしまうことや家賃の上限...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
住宅補助や通勤手当などはでるし女性の方であれば育休を取っている方々も多いと思う。会社も安定しているので手当は充実している。続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社ゼンショーホールディングス |
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フリガナ | ゼンショーホールディングス |
設立日 | 1982年6月 |
資本金 | 269億9600万円 |
従業員数 | 16,806人 |
売上高 | 9657億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川賢太郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 742万円 |
電話番号 | 03-6833-1600 |
URL | https://www.zensho.co.jp/jp/ |
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