回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業だけあり、福利厚生は充実している。
ただ、事務職なのか営業職なのかで有給の取りやすさは変わる。
上司は体育会系なタイプが多いので、圧...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ゼンショーホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼンショーホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼンショーホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
大手企業だけあり、福利厚生は充実している。
ただ、事務職なのか営業職なのかで有給の取りやすさは変わる。
上司は体育会系なタイプが多いので、圧...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
家族手当、家賃補助などは、大企業の割には大したことないが、外食産業のなかではまあまあだと思います。
持株の積み立てを推奨していて、社員にはプ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
財形貯蓄や持株会など充実していました。
家賃も独身の間は7割会社が負担してくれるのでかなり助かります。転勤や出張などは全て会社の経費でまかな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇というものがあり、いろいろな経験をすることを推奨される。助成金もでるので、助かる。レポートを提出するが、まわりからのフィード...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アルバイトの就業前、休憩時間、終業後にまかないとして店舗で販売されている商品を55%オフで食べることが出来ていました。まかないは基本的に自分...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
さすが大手企業というところで、福利厚生はしっかりしている。
きちんと利用すれば、お得に使える施設等があるので良いと思う。
また、入社5年目ま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社宅を借り上げていただけるが、単身で住むには十分な物件が多い。
家賃も7割負担してもらえるのでかなり助かる。
諸経費なども上司の承認をえれば...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
形だけは福利厚生がしっかりしています。
文章だけ見ると働きやすい会社だと、満身創痍で自慢できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
牛丼、カレーなどが普通の値段よりあからさまに安く食べれる。
そして、クーポンも1ヶ月に1回給料日に支給されることから牛丼などが沢山食べること...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
利用しなかったしできなかったので、特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
はじめてのアルバイト先だったので、バイトでも有給を使え...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
冬季休暇、夏季休暇等
長期休暇を取得できる。有給と合わせると10日〜7日取得することが可能。
その他、リフレッシュ休暇制度も取得可能。
【気...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生は担当部署が客観的にみて仕事をしているので、しっかりしている。残業代や休日手当等も申請分は支給される。(基本は自己管理になっている)...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
しっかり福利厚生は整っています。やりがいも感じられる仕事なので、毎日自分なりにワクワクしながら職務を全うしています。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
たいていの場合、福利厚生は企業文化に根ざしていることが多く、例えば昔ながらの企業では慰安会費に数万円支払われることは珍しくもなく、個人レベル...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
バイトだったので特に福利厚生はありませんでしたが、もらえるクーポンはゼンショーグループの飲食店でよく利用させてもらっていました。バイトでも有...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
まかないとして4時間勤務すれば牛丼が食べれるくらい?あとはすき家で使える80円割引クーポンや、ゼンショーグループ全体で使える200円割引クー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
3ヵ月の試験制度。最初の資格試験に
昇格後、携帯電話貸与、パソコン費用給付金、など。ナショナル社員だと、社宅あり。インターネットもついている...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
研修制度はある。
マニュアルもしっかりとしたものもあり、いずれ自分が誰かにOJTをすることになったとしても努力すれば誰でも身につけてOJTす...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有休消化率は100%
飲食店としてはあまり考えられないことだと思う。
上に上がるためには社内規定の試験を受ける必要がある。
【気になること・...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
有給休暇があります。
また一定以上働いている人は、無料で健康診断を受けることができます。
交通費も支給されており、満足いくものです。
また毎...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかり整備されています。団体保険や労働組合など、リーディングカンパニーとして様々な改革をする姿勢が見られます。
悪い点ばかり報道...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
確定拠出年金制度がある。但し勤続3:年以上の方が対象。
介護休暇制度もあり。最近、働き方改革を進めていて、子育て主婦との意見交換などを頻繁に...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
ただのアルバイトなので詳しいことは分かりませんが、最低限のものは揃っているとマネージャーから聞いたことがあります。また、アルバイトにも一応最...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大手なので福利厚生はしっかりしていました。有給も取りたいときに取得することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属した店...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大手なので全体的に見れば福利厚生の面だけみればかなりしっかりとしている方だと思います。金額面も平均以上なのではないかと思いますのでこの点にお...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
店舗勤務ではシフト制で自由に休める時期もある。パート・アルバイトでは比較的シフトが自由で休みやすい。本社勤務では年間休日等の面でバランスが取...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
迷った時にしっかりと悩みを聞いてくれたり、解決策をともに考えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業にはよくあることだが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
残業代や夜勤の給料込みにはなるが、年収は同年代よりもかなりもらっていた。
賞与も所属によるがかなりもらっていたので、給与に関しては不満点はな...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によっては夜勤プラスシフト制になってしまうため、周りとの休みを合わせたいという方には向いていない。
また...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
配属場所によるが、外国人の技能実習生の方も多く、コミニュケーションが難しい点はある。
しかし、うまく打ち解けることで
働きやすいと思えるよう...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ホールディングス採用であれば2年目から日本の平均年収超えます。毎年のベアアップも外食産業としては最大級に上がるので給料面では不満はあまりない...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
店舗調整がうまくいっている時は毎週2日休むこともできるし、予定に合わせて休むこともできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと同...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
業務内容が幅広いので意識して真面目に働くと色々と得るものがあります。またチャレンジしてみたいことについては発言しているとやらしてもらえる事が...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
理念に惹かれて入社しました。
本気度を感じさせる説明会、面接だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
世界一になる為の集団だから、大...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
HPなどにもありますが、30倍成長をかかげています。会社の規模に関してはまだまだ拡大していく可能性が高いです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
シフト制なのでしっかり事前に連絡をしていれば有給などは取れる
ただ派遣元と派遣先に連絡しないといけないのでそこの管理を自身でする必要があり。...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ないと言っても良いくらいなにもありません。住宅手当や皆勤手当等はなかったです。資格手当はありましたが、びっくりするくらい少額です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社割でかなりお安く商品購入や施術を受けることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
施術に関しては忙しい為、お願いしにくいです。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にないと思った方がいいです。
僕がいた時は家賃補助とかもないので一人暮らしはかなり厳しいと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社宅があり、半額だしてくれるので、一人暮らしはしやすい。また、一年以上在籍してたら、そこからキャリアアップだったりできる。
【気になること・...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
アルバイトは特にありません。
社員になると退職金、社員寮などはあるかと思われます。待遇わるいですが。ね続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
速払いは担当者と所長の双方が承認しないと反映されないし依頼しなければ動こうとしない
場合によっては承認出来ない日...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
確か建築士の資格を取れば祝い金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の申請には上司の方等に理由を説明しないといけなく、...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1日も有給は取れませんでした。通院で休みたいと事前にお話しても、休めるかはわかりませんとの反応でした。(結果休め...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給はしっかり取れます。
希望休も1ヶ月前に言えばちゃんと反映させてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や昇給はそんなに...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社ゼンショーホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ゼンショーホールディングス |
| 設立日 | 1982年6月 |
| 資本金 | 474億9700万円 |
| 従業員数 | 18,742人 |
| 売上高 | 1兆1366億8400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小川 洋平 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 816万円 |
| 電話番号 | 03-6833-1600 |
| URL | https://www.zensho.co.jp/jp/ |
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