ゼンショーホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全91件） 4ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに人が足りていないと感じる。
お昼時の時間や、立地的に忙しい店舗でもワンオペなどが多く、とても大変だと感じる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
パートは社長に会えませんね。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は20代の若い方ばかりですね。まだまだ社会人経験不足みたいなものを...続きを読む(全82文字)

【良い点】
働きやすいのではないでしょうか。子供の体調不良で休むパートたくさんいます
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが休んだ際の他のパートへ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
パートなので可もなく不可もない感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。普通に扶養ないパートの収入しかえていませんにので。続きを読む(全78文字)

【良い点】
とりあえずどんな客がくるのかと働く人のレベルが同じだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか図太い人が多い勤務先です。割...続きを読む(全87文字)

【良い点】
黙々と寿司やフードを提供するだけです。綺麗に早く提供することを考えてます
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが休んだ時の皺寄せがきついです続きを読む(全80文字)

【良い点】
わかりません。パートではなく社員になるとコンテストとかいけるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
単なるパートなのでわかりません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
あちこちに店舗展開してますし、安定しているのではないでしょうか。社員さんは特に思い詰めてる感なく働いてますよ
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
まだ退職してません
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士の無駄話が多いです。仕事中くらい黙っててほしいです。店長も関わりたくないの...続きを読む(全132文字)

【良い点】
良くも悪くも働きやすいと感じる
社員のかたもいい人がおおい
ある程度シフトの融通がきくので働きやすいと感じたりもする
いろんな業態があるのでお...続きを読む(全184文字)

【良い点】
学習支援は充実しています。サークル制度なども試験的に始まっており、社員間の交流を図る取り組みが進んでいます。

パパママ保健室（相談室のような...続きを読む(全198文字)

【良い点】
資格取得金はあるが、資格支援はないと思う。
紹介制度で紹介者、被紹介者どちらにもお金が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全81文字)

【良い点】
福利厚生はかなり充実している。飲料は全て無料だし、軽食もあった。オフィス自体がとてもきれいで働きやすい。使える経費枠も、他企業に比べるとかなり...続きを読む(全95文字)

【良い点】
福利厚生だけは異様に整ってる。休暇も事前申請なく好きなタイミングで休める(自分で仕事の調整は必要だが)続きを読む(全57文字)

【良い点】
副業はできます。ジムに通う人への補助や有給休暇3日以上消費した5日以上のおやすみを取るとお金がもらえたり、様々な補助があります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
住宅手当が手厚く、十分な補助を受けて23区内でも住みたいところに住むことができます。都内だと8万円まで出してもらえるので契約している住宅会社の...続きを読む(全94文字)

【良い点】
規定を満たせば家賃補助がもらえるし、交通費も支給される。
個人的には、本社においてある本を借りられるのがうれしい。続きを読む(全63文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は多くの社員が望んでいることではあるが、これからも実現する可能性は低い。交通費の全額...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援、研修が充実などHPには記載されているが、派遣されてしまえば派遣先の研修を受けるだけ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
際立つ福利厚生や社内制度はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の性質上、部署間を跨ぐ異動はほぼない。専門性を高めたい方にありなのか。続きを読む(全80文字)