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【良い点】
住宅手当があり、若いうちは手取りが低くても、相対的な生活水準はそこまで悪くなく、生活はできた。そこは安心感がある続きを読む(全62文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ゼンショーホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全111件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼンショーホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼンショーホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ゼンショーホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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3.5
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ゼンショーホールディングスの 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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3.5
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
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ゼンショーホールディングスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
保険？かな？なんかお金が天引きされてて少し納得しなかった。誕生月にプレゼントされるみたいなこと言ってたけど普通にあまり欲しくなかった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
賄いがあったので一人暮らしの学生などは特に助かっていました。
退職後に聞いた話では従業員の特典として系列店のサービスが受けられるようになって...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給取得に関して
学生アルバイトでも紙１枚提出をすれば有給を簡単に使うことができ、そこは良いと思った。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制服を使うために「レンタル」という形で数千円お支払いします。そして退職時に制服の返却と共にお支払いした数千円が返...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
家賃が安く住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
安くは住めるが、レオパレス限定。
壁が薄く、狭いため住みにくい。
若い時は嬉しい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
寮費補助(会社7割負担)や駐車場補助、持株会や企業型確定拠出年金等の福利厚生はしっかりそろっている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅補助が家賃の半分
社員の有給取得率は90％前後である
賞与が店舗運営をうまく行っていると、100万円を越えることもある。
【気になること...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
保険制度は充実、割安でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゼンショーグループ店舗の割引、クーポンが全くなかったので、残念で、飲食...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給制度はあることにはあるが、実際にはほとんどの人が使用していない。非常に使用しづらい環境である。また、8時間働...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社員の方は住宅補助や引越し手当等ついており、まあまあ充実している。
社員に限らず、商品を半額で食べれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
あまりよくわからないが、グループとしては大きい会社なのでそれなりにいろいろ福利厚生ある。早めにどこにいくか決めておいた方が良い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
一般の企業と同等の福利厚生は整っている。が、利用できるかどうかは別。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるが1万定額。30...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
住宅補助が10割会社負担ではないが、非常に充実していると思う。都市圏に勤める場合でも住宅補助のおかげで家計が助かる印象がある。
【気になるこ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
従食制度があるので安く好きな店の味を楽しめるのはとてもいいです。他にもスポーツ観戦の招待？があったりもするみたいです。
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
この会社は初任給が高く、福利厚生も手厚いです。従業員への報酬とサポートが魅力的な選択肢と言えます。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
流石、大手企業ということもあって住宅手当やスタッドレスタイヤ補助金（雪の降る地域）や単身赴任手当などが手厚い福利厚生が整っている。30歳まで...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があり、本人の3割負担で物件を借りる事が出来た。しかし物件は会社が決める為、自分の住みたい場所に住む事は...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本的にレイオパレスと提携があるため、各地方配属になった場合であっても即座に家の提供がある、そのため引っ越しに伴う負担はないといってよい、た...続きを読む(全558文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ゼンショーホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
店舗勤務ではシフト制で自由に休める時期もある。パート・アルバイトでは比較的シフトが自由で休みやすい。本社勤務では年間休日等の面でバランスが取...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
迷った時にしっかりと悩みを聞いてくれたり、解決策をともに考えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業にはよくあることだが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
残業代や夜勤の給料込みにはなるが、年収は同年代よりもかなりもらっていた。
賞与も所属によるがかなりもらっていたので、給与に関しては不満点はな...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によっては夜勤プラスシフト制になってしまうため、周りとの休みを合わせたいという方には向いていない。
また...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
配属場所によるが、外国人の技能実習生の方も多く、コミニュケーションが難しい点はある。
しかし、うまく打ち解けることで
働きやすいと思えるよう...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ホールディングス採用であれば2年目から日本の平均年収超えます。毎年のベアアップも外食産業としては最大級に上がるので給料面では不満はあまりない...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
店舗調整がうまくいっている時は毎週2日休むこともできるし、予定に合わせて休むこともできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと同...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
業務内容が幅広いので意識して真面目に働くと色々と得るものがあります。またチャレンジしてみたいことについては発言しているとやらしてもらえる事が...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
理念に惹かれて入社しました。
本気度を感じさせる説明会、面接だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
世界一になる為の集団だから、大...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
HPなどにもありますが、30倍成長をかかげています。会社の規模に関してはまだまだ拡大していく可能性が高いです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)
サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
シフト制なのでしっかり事前に連絡をしていれば有給などは取れる
ただ派遣元と派遣先に連絡しないといけないのでそこの管理を自身でする必要があり。...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ないと言っても良いくらいなにもありません。住宅手当や皆勤手当等はなかったです。資格手当はありましたが、びっくりするくらい少額です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社割でかなりお安く商品購入や施術を受けることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
施術に関しては忙しい為、お願いしにくいです。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にないと思った方がいいです。
僕がいた時は家賃補助とかもないので一人暮らしはかなり厳しいと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社宅があり、半額だしてくれるので、一人暮らしはしやすい。また、一年以上在籍してたら、そこからキャリアアップだったりできる。
【気になること・...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
アルバイトは特にありません。
社員になると退職金、社員寮などはあるかと思われます。待遇わるいですが。ね続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
速払いは担当者と所長の双方が承認しないと反映されないし依頼しなければ動こうとしない
場合によっては承認出来ない日...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
確か建築士の資格を取れば祝い金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の申請には上司の方等に理由を説明しないといけなく、...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1日も有給は取れませんでした。通院で休みたいと事前にお話しても、休めるかはわかりませんとの反応でした。（結果休め...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給はしっかり取れます。
希望休も１ヶ月前に言えばちゃんと反映させてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や昇給はそんなに...続きを読む(全84文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ゼンショーホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ゼンショーホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ゼンショーホールディングス |
| 設立日 | 1982年6月 |
| 資本金 | 474億9700万円 |
| 従業員数 | 18,742人 |
| 売上高 | 1兆1366億8400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小川 洋平 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 816万円 |
| 電話番号 | 03-6833-1600 |
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