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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗をいくつか受け持ち、アルバイトのシフト管理等などを行っていきます シフトに穴があれば実際に自分が現場で働くこともでてきます 多くの人と関...続きを読む(全184文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ゼンショーホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼンショーホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼンショーホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗をいくつか受け持ち、アルバイトのシフト管理等などを行っていきます シフトに穴があれば実際に自分が現場で働くこともでてきます 多くの人と関...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当たり前ですが良くも悪くも店長さんに
よって変わります。
シフト外勤務を頼まれることは
しょっちゅうですが、
店長さんによってはそれを
考慮...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業代の出る職位までは、労働時間が厳しく管理されているため、多少運営の厳しい地域でも残業時間は膨大にはならない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
部署を超えて仲良くなれたり、部署によっては色々な方と接することが出来るのは良いと思う。社員同士も仲が良く入社してから人間関係に困ることは今...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
基本仕事は自分の担当店舗の管理なので、ちゃんと管理、調整、教育できていれば、自分の時間もとれます。自由度の高い職場環境といえます。
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
能力が高ければ、1年目から多くの人の上で働く事ができる、バイト含め100人の部下ができることもある。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全185文字)
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学歴関係なく、自分の頭で考えられる人がいません。傍から見ていると、体育会系のノリで通しているだけのように見えます。ただ正社員同士は研修や現場を通してそう...続きを読む(全162文字)
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ひどい職場でした。新卒で入社したのですが、非常に仕事がハードで体が持ちませんでした。アルバイトが幅を利かせ、新卒ではいる社員はなめられるといった上程でし...続きを読む(全170文字)
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社員と管理職の関係で満足している点はなんですかとのことですが、気さくに話せる点です。社員、管理職と働く中で、どのような人柄、スキルに魅力を感じますかとあ...続きを読む(全160文字)
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満足している点なし。
お互いがお互いを責め合い、卑下し合い、なんの協力もあったもんぢゃない。
みんな心に余裕がなくてトゲトゲしている。
その中で優...続きを読む(全283文字)
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すき家のアルバイトを3年ほどやっていました。
店舗によっては社員がいません。自分の働いていた店舗がそうでした。
ですので、店長の役割を担っていた方も...続きを読む(全273文字)
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都内店舗はアルバイト確保が難しく、週1回休めればいいほう。
しかも、外国人採用ばかりなので、店舗の質は下がり続けている状態。
本部の人間は上司の顔色...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
店舗勤務ではシフト制で自由に休める時期もある。パート・アルバイトでは比較的シフトが自由で休みやすい。本社勤務では年間休日等の面でバランスが取...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
迷った時にしっかりと悩みを聞いてくれたり、解決策をともに考えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業にはよくあることだが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
残業代や夜勤の給料込みにはなるが、年収は同年代よりもかなりもらっていた。
賞与も所属によるがかなりもらっていたので、給与に関しては不満点はな...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によっては夜勤プラスシフト制になってしまうため、周りとの休みを合わせたいという方には向いていない。
また...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
店舗調整がうまくいっている時は毎週2日休むこともできるし、予定に合わせて休むこともできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと同...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ホールディングス採用であれば2年目から日本の平均年収超えます。毎年のベアアップも外食産業としては最大級に上がるので給料面では不満はあまりない...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
HPなどにもありますが、30倍成長をかかげています。会社の規模に関してはまだまだ拡大していく可能性が高いです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
業務内容が幅広いので意識して真面目に働くと色々と得るものがあります。またチャレンジしてみたいことについては発言しているとやらしてもらえる事が...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
理念に惹かれて入社しました。
本気度を感じさせる説明会、面接だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
世界一になる為の集団だから、大...続きを読む(全143文字)
分類としては外食チェーンだが、会社の中で卸の役割も担っているため仕事の幅が広い。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多い。
相談に乗りやすく、フランクに接することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に忙しいため、社内の連携...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
営業さんは面倒見の良い人が多かった。一緒に仕事をしていて、気持ちが良かったし、大変励みになりました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
正社員の方々は皆人当たりが良いため話しやすく、基本的には気軽に相談などできる環境だった。現場の人間関係は配属先にもよるが受付に関しては基本的...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
私のクリニックは良い上司に恵まれました。看護師さんとは業務で関わる機会は少ないですが、休憩時間に声を掛けてくれて嬉しかったです。
退職の際...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員はほぼ契約社員だったり派遣社員が多い。コミュニケーションはとりやすい。場所によりけりな気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
担当社員は月1くらいで面談にくるので、問題がある場合は相談した方が良い。人間関係に不満がある場合、正直に伝えて現場の移動を申し出てみるのも一...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
わかりません
【気になること・改善したほうがいい点】
キャスト同士の食事会とかあるのかどうかはわからないがもう少しオフ会みたいなのを開催して...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
若手でも意見は言いやすい会社。新入社員は年々増えていって、社内の雰囲気も明るくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
民事再生があ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
社員同士コミュニケーションはよくしているイメージでした。同年代もいたので、困った事や相談事にものってくれました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
担当の方がとても良くて、助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人による。派遣先をそこにしてほしい…みたいな圧を感じる人もいた。...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | 株式会社ゼンショーホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ゼンショーホールディングス |
| 設立日 | 1982年6月 |
| 資本金 | 474億9700万円 |
| 従業員数 | 18,742人 |
| 売上高 | 1兆1366億8400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小川 洋平 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 816万円 |
| 電話番号 | 03-6833-1600 |
| URL | https://www.zensho.co.jp/jp/ |
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