この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ひどい職場でした。新卒で入社したのですが、非常に仕事がハードで体が持ちませんでした。アルバイトが幅を利かせ、新卒ではいる社員はなめられるといった上程でした...続きを読む(全170文字)
株式会社ゼンショーホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼンショーホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼンショーホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ひどい職場でした。新卒で入社したのですが、非常に仕事がハードで体が持ちませんでした。アルバイトが幅を利かせ、新卒ではいる社員はなめられるといった上程でした...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員と管理職の関係で満足している点はなんですかとのことですが、気さくに話せる点です。社員、管理職と働く中で、どのような人柄、スキルに魅力を感じますかとあり...続きを読む(全160文字)
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満足している点なし。
お互いがお互いを責め合い、卑下し合い、なんの協力もあったもんぢゃない。
みんな心に余裕がなくてトゲトゲしている。
その中で優し...続きを読む(全283文字)
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すき家のアルバイトを3年ほどやっていました。
店舗によっては社員がいません。自分の働いていた店舗がそうでした。
ですので、店長の役割を担っていた方もア...続きを読む(全273文字)
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都内店舗はアルバイト確保が難しく、週1回休めればいいほう。
しかも、外国人採用ばかりなので、店舗の質は下がり続けている状態。
本部の人間は上司の顔色を...続きを読む(全173文字)
大手企業であるため、より多くの人々のために働ける環境であることに、魅力を感じました。続きを読む(全42文字)
企業理念から、絶えることない目標に向かって前に進む姿勢を貫き通しており、積極的な姿勢のため、将来性は高いと感じました。続きを読む(全59文字)
大手企業であるため、年収は高いと思います。しかし、その分社員が多いため、自分に対するフィードバック(対面での相談や自分に対するフォローなど)は少ないのでは...続きを読む(全87文字)
マネジメントの職につければ、ワークライフバランスは安定すると思いますが、店舗運営(店長など)の場合は、飲食店メインのため、日勤での仕事は難しいと思います。続きを読む(全77文字)
企業理念が、壮大な目標達成のため、一致団結して取り組もうという姿勢が強いと思います。選考の際も、雑談的な要素は一切なく、世間的なイメージである面接の感じが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
店舗運営が学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗運営の中身は、クレーム対応、クルーのシフト管理、それくらいということが学べる。...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
住宅補助は7割くらい出してくれる。ただ、レオパレスなので周りの音はすごく聞こえる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできない。
退...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできない。COOに若い人はいくらでもキャリアチェンジできて羨ましいと言われたことがあるくらい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
休み希望はきいてもらえる。副業もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オープニングで入ったが1ヶ月弱で仕事を覚えなければならない。...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
時給は他の所より少し高い。タイムカードが15分刻みで、15分はただ働き。
【気になること・改善したほうがいい点】
店の売上高でシフト減らさせる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
お客様が来店されたときには必ず笑顔で挨拶し、お客様に気分よく過ごしてもらうことを意識して仕事に励んでいる。常に店内を観察し、お客様のニーズを察...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は日中、夜間問わず働いている。
見ていて、管理職になりたいと思わない
パワハラがあるとよく聞く。
また、それ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
同業他社と比べると表面上は穏やかな人が多い それと女性が比較的多いと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、ゴシップ好きな...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
人はいい人が多いかと思います。
プライベートでも遊んだりする人もいればまったく関わらない人もいるので自分のタイプによって付き合いをしていけばい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員の方とコミュニケーションはとりやすかった。当時は飲み会もおおくプライベートの時間で仲良くなれたので仕事もしやすかった続きを読む(全66文字)
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【良い点】
営業職の人たちは優しい人ばかり。人間関係が良すぎて辞められないと言う人は多いくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員では一定...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
入る前から聞いていましたが、とにかくお人好しというか会社全体の雰囲気として競争や上を目指そうという意欲的な人はあまりいません
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事ができなくても管理職になれるため出来ない人には良いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人でも管理職になれるの...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社内は優しい雰囲気の方が多い。社員同士、個々で関わる機会は多いが、悪口、陰口を言っているところはみたことがない。困っている人がいると誰かは声を...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本的に調理や接客はパートで、社員は部屋に閉じ籠りパソコン作業をしていた。
混んだら手伝いにくる程度だった。
社員は色んな所に飛ばされてる。お...続きを読む(全136文字)
会社名 | 株式会社ゼンショーホールディングス |
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フリガナ | ゼンショーホールディングス |
設立日 | 1982年6月 |
資本金 | 269億9600万円 |
従業員数 | 16,806人 |
売上高 | 9657億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川賢太郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 742万円 |
電話番号 | 03-6833-1600 |
URL | https://www.zensho.co.jp/jp/ |
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