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【良い点】
どこの会社でもそうだと思いますが、いい人もいれば嫌な人もいます。私の場合総務課の女と相性が悪く最悪でした。同じことをしても人によって態度を変...続きを読む(全192文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ゼンショーホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全62件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼンショーホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼンショーホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ゼンショーホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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ゼンショーホールディングスの 学生による会社の評価
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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ゼンショーホールディングスの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーとなってくれる上司の方は大体4年目ぐらいの方が着いてくれる。しかし、それぐらいの方はエリアを行ったり来...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年に数回昇格試験がある為、他の企業の社員よりも圧倒的に早く管理職に就くことが可能です。
昇進の速度が早いので、若くして大きな仕事を任される為...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
店長等の現場の人間をまとめる立場になれば自由に出来る。
現場の人間とは違い、土日祝日休みで定時で帰れる。たまに、人手が足りてない店舗に行くこ...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
わりとまともな管理職が多い。
厳しさもあるが、フォローアップしてくれる。
また、仕事を任せてくれるのでやりがいはある。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
見てる感じだと、給料面では待遇が良さそうである！そして、シフト自体も年末年始などを除けばだいぶ融通が効きそうな感じを見ていて感じ取れる！また...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
チームワーク重視のスタイルであるため、馴染むことができれば上手く組織の力を活かして業務にあたることができた。現場に対する裁量権がそれなりに大...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
リーダーシップを得意とされる方はチームでの行動が基本である為、魅力、やりがいを感じる企業ではないでしょうか。若くても上層部に登用されている方...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
管理職以上になると具体的なPLが分かるため、実際の仕事においての目標や、やるべき事が明確なのでやりがいがある。自分が起こしたアクションが数字...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
管理職の方は大変丁寧で面倒見の良い方でした。私がまだ入ったばかりで右も左もわからない時、しっかりと見ていただきながら仕事の流れなどを教えてく...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
働いている最中に一度店長が変わったが、最初の店長はアルバイト上がりの方でとても有能で、厳しくはあったがバイトのことも気にかけてくれていた。安...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
プロパーであれば現場の店長を経験していることが多いため、当然接客もオペレーションもプロですから、コミュニケーション面・作業指示でのモラルは高...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自ら仕事を探し取り組み成果が見えるところ。
そのぶん役職もあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職があがっても店舗掛け持ちなど...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
全体的に社員さんは活発的で良い人が多く、わからないところは丁寧に教えてくれました。イレギュラーなことがあっても一緒に解決策を練ってくれて、大...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上司は悩みなどの話を気さくに聞いてくれる。
仕事は、ある程度、任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係の悩みを上司...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト等の非正規雇用だからといって責任感を持たなくてよいわけでは全くなく、いつも忙しく、覚える業務量と1人で...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
若くてもキャリアアップできる。バイトから正社員雇用をしてもらえることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長がいかにも疲れた顔...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
みなさん社員アルバイト関係なく楽しく働けてました。
社員さんはたまに車を出してご飯に連れて行ってくれました。
きちんと仕事をしていれば、きち...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
田舎にしては時給が高いと思いました。
現場は単純作業なので仕事もすぐにおぼえられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの店舗...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
アルバイトのひとたちと仲良くなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの自分から見て、いつも疲れているように見えました。社...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
同エリア内の繋がりがとても強く、経験が浅かった際には他のエリアからもマネージャークラスの社員が赴いてきて指導してくれた。そのため、最初は分か...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
管理職の方はとても優しかったが、店舗によるとおまう。私が勤めたのは良い店長と評判の店だった。やはり都内の店舗は当たりが多いと感じられる。逆に...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
人不足の為、希望シフトで入れる。皆んなが、割と仲が良く、急な休みでも、比較的対応して来れます。有給消化もできます。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
あまりありませんが、しいてあげるなら、他社に比べて給与が、良かったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に労働環境は良くなかっ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
マネージャーとしてのぎょうむをおこなっているが、アルバイトの子たちと仲良くなれるのはよいとおもう。また、飲食業界ではトップなので様々なことを...続きを読む(全174文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ゼンショーホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
店舗勤務ではシフト制で自由に休める時期もある。パート・アルバイトでは比較的シフトが自由で休みやすい。本社勤務では年間休日等の面でバランスが取...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
迷った時にしっかりと悩みを聞いてくれたり、解決策をともに考えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業にはよくあることだが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
残業代や夜勤の給料込みにはなるが、年収は同年代よりもかなりもらっていた。
賞与も所属によるがかなりもらっていたので、給与に関しては不満点はな...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によっては夜勤プラスシフト制になってしまうため、周りとの休みを合わせたいという方には向いていない。
また...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
店舗調整がうまくいっている時は毎週2日休むこともできるし、予定に合わせて休むこともできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと同...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ホールディングス採用であれば2年目から日本の平均年収超えます。毎年のベアアップも外食産業としては最大級に上がるので給料面では不満はあまりない...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
HPなどにもありますが、30倍成長をかかげています。会社の規模に関してはまだまだ拡大していく可能性が高いです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
業務内容が幅広いので意識して真面目に働くと色々と得るものがあります。またチャレンジしてみたいことについては発言しているとやらしてもらえる事が...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
理念に惹かれて入社しました。
本気度を感じさせる説明会、面接だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
世界一になる為の集団だから、大...続きを読む(全143文字)
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サービス(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
基本的に良い人が多い。
相談に乗りやすく、フランクに接することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に忙しいため、社内の連携...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
営業さんは面倒見の良い人が多かった。一緒に仕事をしていて、気持ちが良かったし、大変励みになりました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
正社員の方々は皆人当たりが良いため話しやすく、基本的には気軽に相談などできる環境だった。現場の人間関係は配属先にもよるが受付に関しては基本的...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
私のクリニックは良い上司に恵まれました。看護師さんとは業務で関わる機会は少ないですが、休憩時間に声を掛けてくれて嬉しかったです。
退職の際...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員はほぼ契約社員だったり派遣社員が多い。コミュニケーションはとりやすい。場所によりけりな気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
担当社員は月1くらいで面談にくるので、問題がある場合は相談した方が良い。人間関係に不満がある場合、正直に伝えて現場の移動を申し出てみるのも一...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
わかりません
【気になること・改善したほうがいい点】
キャスト同士の食事会とかあるのかどうかはわからないがもう少しオフ会みたいなのを開催して...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
若手でも意見は言いやすい会社。新入社員は年々増えていって、社内の雰囲気も明るくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
民事再生があ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
社員同士コミュニケーションはよくしているイメージでした。同年代もいたので、困った事や相談事にものってくれました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
担当の方がとても良くて、助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人による。派遣先をそこにしてほしい…みたいな圧を感じる人もいた。...続きを読む(全124文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ゼンショーホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ゼンショーホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ゼンショーホールディングス |
| 設立日 | 1982年6月 |
| 資本金 | 474億9700万円 |
| 従業員数 | 18,742人 |
| 売上高 | 1兆1366億8400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小川 洋平 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 816万円 |
| 電話番号 | 03-6833-1600 |
| URL | https://www.zensho.co.jp/jp/ |
NOKIZAL ID: 1137663
