2023卒の先輩が書いたヴォークス・トレーディング総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ヴォークス・トレーディングの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ヴォークス・トレーディングのレポート
公開日:2022年4月23日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
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- 西日本鉄道
- ハニューフーズ
- トキタ種苗
- Wismettacフーズ
- 成城石井
- ソントン食品
- JALUX
- フィラディス
- ラクト・ジャパン
- 内定先
-
- 成城石井
- ヴォークス・トレーディング
- 入社予定
-
- 成城石井
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
二次面接からは対面でしたが、ソーシャルディスタンスはきちんと保たれていました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年03月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
自ら新しいものを探し、事業を生み出すという雰囲気が自分に合っていないと感じた。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
5人程度採用予定と伺いました。
内定者の所属大学
わかりません。
内定者の属性
分かりません。
内定後の企業のスタンス
内定をいただいた後、2週間後までには決めてほしいと言われた。気になる質問は答えていただき、社員の方のお話も伺うことができた。
内定に必要なことは何だと思うか
まず商社を志望する理由、次に食品商社を志望する理由、そしてその中でもこの会社を志望する理由、というように段階を踏んで志望理由を言えるようにしておくと良いと思う。商社だと海外との取引が多いので英語力が心配だという人もよく目にするが、英語力はあるに越したことはないが、なくても大丈夫だと思う。語学力よりも英語に抵抗を持っていないこと、海外の文化を理解しようとする気持ちを伝えられると良いと思う。また、新しい事業を積極的に行う社風であるので、新しい何かに取り組んだ経験や、入社後に具体的にやりたいと思っていることなどがあれば有利に働くと思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の軸があり、それに基づいた志望動機がある、そしてそれを裏付けるエピソードがあるという点だと思う。結果だけでなく、なぜそれをやろうと思ったのか、そしてそれがどう仕事に活かせるのかを説明できる人物が求められていると感じた。また、営業に配属される可能性が高いので、営業に求められるコミュニケーション力も面接では重要になると思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
冬に開催されるインターンシップで積極的に発言をしていると、後日一部の人のみに早期選考の案内が来る。早期選考は人数も少なく、webテストやESの選考も免除されるなど、かなり有利に進めると思うので、インターンシップには確実に参加した方が良いと思う。
内定後、社員や人事からのフォロー
人事の方には気になることは何を質問しても答えていただけた。定期的に面談の機会も設けていただいた。
株式会社ヴォークス・トレーディングの選考体験記
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ヴォークス・トレーディングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ヴォークス・トレーディング |
|---|---|
| フリガナ | ヴォークストレーディング |
| 設立日 | 2002年12月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 110人 |
| 売上高 | 336億2500万円 |
| 代表者 | 小村章夫 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-3555-5500 |
| URL | http://www.voxtrading.jp/jp |
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