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株式会社ヴォークス・トレーディング

【世界の味を届ける、新たな挑戦】【23卒】ヴォークス・トレーディングの総合職の本選考体験記 No.24564(非公開/非公開)(2022/4/23公開)

株式会社ヴォークス・トレーディングの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社ヴォークス・トレーディングのレポート

公開日:2022年4月23日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 西日本鉄道
  • ハニューフーズ
  • トキタ種苗
  • Wismettacフーズ
  • 成城石井
  • ソントン食品
  • JALUX
  • フィラディス
  • ラクト・ジャパン
内定先
入社予定
  • 成城石井

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

二次面接からは対面でしたが、ソーシャルディスタンスはきちんと保たれていました。

企業研究

ホームページでも企業研究を行いましたが、インターンシップで会社についての説明をしっかり聞いたり、座談会で先輩社員の方々のお話を伺い、入社後こビジョンを明確にしておくことが重要だと思います。その中で疑問に思った点や、具体的にこんな社員さんのお話が聞きたいという意見があれば、人事の方にお願いすれば受け入れてくれることが多かったです。その中で実際に働いている方のお話を聞くことができたというのが、最も企業研究に繋がったと思います。面接でも入社後に何をしたいかということをよく聞かれ、新規事業にも積極的に取り組んでいる会社なので、入ってから自分に何ができるか、何がしたいかについてイメージを膨らませておくと良いと思います。

志望動機

私が御社を志望する理由は2つあります。
1つ目は、世界中の美味しい食品を輸入し、人々の生活を豊かにしたいからです。海外旅行をした際、様々な種類の野菜や果物・チーズなど、日本では中々見ない魅力的な食品が沢山あることに感動して、世界中の美味しいものを人々に届ける仕事がしたいと思うようになりました。御社は香辛料・フルーツ・野菜・穀物など、世界中の多彩な食材を厳選して輸入しているため、私のやりたいことが実現できると感じました。
2つ目は、これまでの知識や経験を活かせる、そして入社後も新たな知識や経験を積むことができると思ったからです。私はこれまで、貿易に関する研究をしたり、英語で行われる授業を積極的に受講してきました。スペゼネリストとして活躍するために、あらゆる分野の知識が必要である御社では、このようにして身につけた知識や経験、語学力を活かし、貢献することができると感じました。また、商品担当制を導入し、若手から幅広い業務を経験できる御社では、入社後も意欲的に業務に取り組み、成長し続けることができると思い、志望致しました。

インターン

実施時期
2022年01月 下旬

1次面接 通過

実施時期
2022年02月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

Microsoft Teamsでの面接

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接なので、人当たりや面接のマナーなど、基本的なところを見られていると感じました。丁寧に受け答えをしていれば問題ないと思います。

面接の雰囲気

一次面接の担当の人事の方はとても優しく、柔らかい雰囲気だったため、リラックスして面接に臨むことができた。

面接後のフィードバック

メモを見ながら話している様子だったので、出来るだけ自分の言葉で話せるようにしてください。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代頑張ったことは何ですか。

大学時代に半年間行っていた国際物流企業でのアルバイトでの経験です。そのアルバイトでは、貨物の輸送手配や貿易書類の作成などを手掛け、貿易実務の経験を積んみました。その中で特に力を入れたのが、海外の方とのコミュニケーションです。輸送中の貨物の写真を送っていただくために、パプアニューギニアの方とメールで1ヶ月に渡って交渉したり、システムのエラーが発生した際には、インドの担当者にZOOMで状況を説明し、迅速な解決に導きました。このようにして身につけた貿易実務の知識や経験、語学力、海外の方とも積極的にコミュニケーションを取る姿勢を活かし、御社に入社した際にも積極に海外の方と交流し、貢献したいと考えております。

そのアルバイトの中で大変だったことは何ですか。

海外の方々とやり取りするため、時間や言語の壁があるという点です。中々メールが返ってこなかったり、お互いの認識が少しずれてしまっているということが多々ありました。そのため、システムのエラーなど緊急性が高い時は、zoom会議を開いて迅速に対応するようにしたり、お互いの認識がズレないように必ずメールで確認するといった工夫を心がけました。この経験から、文化や習慣が違うことを認識し、日々のやり取りで信頼関係を築くことが重要だと感じました。御社に入社した際にも、海外のサプライヤーやお客様とのやり取りをする機会があると思います。その際には、依頼事項がしっかりと伝わっているかを確認し、信頼関係を築いていきたいと思っております。

2次面接 通過

実施時期
2022年02月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→人事の方と挨拶し待機→面接部屋に移動→面接終了

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

どの質問にも矛盾なく一貫した受け答えができているかが重要だと思います。自分の軸をしっかりと持ち、エピソードで裏付けして答えられると良いと思います。

面接の雰囲気

人事の方が司会を務め、順々に質問されていくという形式だった。ほどよく緊張感があるが、厳しすぎない一般的な面接の雰囲気だったと感じた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

英語もできて成績も良いので、勉強がお好きなんですか?普段はどんな勉強をしていますか。

はい。勉強は昔から好きですね。とはいえ特筆して何かやっているわけではなく、学校の勉強を大切にしています。大学では、『英語特修プログラム』というものに加入して、英語の授業を積極的に受講したり、放課後にクラスメイトとディスカッションをして、身につけた知識を定着させるようにしています。学校以外では、コロナ禍で留学に行けないため、洋書を読んだり英語字幕で洋画を見るなど、日常的に英語に触れる工夫をしました。また、貿易のアルバイトをしたことや、ゼミナールで貿易の研究をしていることがきっかけで、貿易実務検定も自主的に取得しました。このように、目標に向かって努力を積み重ねる姿勢を仕事にも活かしたいと考えております。

あなたの短所は何ですか。

私の短所は完璧主義なところで、現在は克服できるように時間配分を工夫しています。何事も100%でないと気が済まず、レポートを作成する際に間違いがないか過度にチェックしたり、見映えが気になって何度もレイアウトを修正することが多々あります。ミスを減らすためにも丁寧な作業は重要だと思うのですが、効率を優先すべき時など臨機応変に対応する必要があると思っています。そこで、作業全体にかかる時間を決めて、その8割で終わるようにスケジュールを立て、残り2割の予備時間内で必ず作業を完了させるという決まりを課すことで、質を大きく落とすことなく、自分でも納得できる範囲で作業を進められるようになりました。この経験を踏まえ、御社でもスケジュールをしっかり管理して業務に取り組みます。

最終面接 通過

実施時期
2022年03月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
社長/不明
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→人事の方と挨拶し待機→面接室に移動→面接終了

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

社長は毎年予想できない質問をしていると伺ったので、咄嗟の対応力が求められているのだと思います。もう1人の面接官の方は基本的な質問が多かったので、これまでの面接で話したことを復習しておくと良いと思います。

面接の雰囲気

社長と役職の高い方の面接であったので、緊張感があった。司会はこれまでも面接担当をしていた人事の方だったので安心できた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

これまでで自主的に活動してきたことは何ですか。

デパート内の販売のアルバイトで、来客数を伸ばすために2つの取り組みをしたことです。まず、店舗が入り口から死角の場所にあり見つけにくいこと、商品に詳しくない人が敬遠しがちであることが問題だと考え、店舗を目立たたせるためにレイアウトを見直したり、初めて商品を買う人でも分かるように商品紹介のPOPを作成しました。次に、普段お店の近くを通らないお客様にも認知してもらうために、パンやワインなどを販売しているお店に自ら声をかけ、試食やパンフレットを置かせていただきました。その結果、パン屋やワインショップの紹介で訪れるお客様やPOPを見て足を止めるお客様が増え、来客数が40%アップしました。この経験から、自ら考えて行動することの大切さを学びました。

あなたの地元について紹介してください。

私の地元は東京都目黒区です。目黒区の一番の名所といえばなんといっても目黒川です。桜の咲く時期になると毎年全国から多くの方が花見をしに訪れます。また、冬になると青の洞窟という名前でイルミネーションを行っています。夏は緑が生い茂り、多くの方がランニングや散歩を楽しんでおられます。このように四季を楽しめる目黒川は是非一度訪れていただきたいおすすめのスポットです。また、中目黒駅の高架下もおすすめのスポットです。近年高架下の開発が進み、本を読みながらお茶を楽しめるカフェや、イタリアンレストランなど、お洒落なお店がたくさんできました。メディアでの報道やSNSでの投稿も増え、若者の間でも注目度が高まっています。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年03月 中旬

内定を承諾または辞退した決め手

自ら新しいものを探し、事業を生み出すという雰囲気が自分に合っていないと感じた。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

5人程度採用予定と伺いました。

内定者の所属大学

わかりません。

内定者の属性

分かりません。

内定後の企業のスタンス

内定をいただいた後、2週間後までには決めてほしいと言われた。気になる質問は答えていただき、社員の方のお話も伺うことができた。

内定に必要なことは何だと思うか

まず商社を志望する理由、次に食品商社を志望する理由、そしてその中でもこの会社を志望する理由、というように段階を踏んで志望理由を言えるようにしておくと良いと思う。商社だと海外との取引が多いので英語力が心配だという人もよく目にするが、英語力はあるに越したことはないが、なくても大丈夫だと思う。語学力よりも英語に抵抗を持っていないこと、海外の文化を理解しようとする気持ちを伝えられると良いと思う。また、新しい事業を積極的に行う社風であるので、新しい何かに取り組んだ経験や、入社後に具体的にやりたいと思っていることなどがあれば有利に働くと思う。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自分の軸があり、それに基づいた志望動機がある、そしてそれを裏付けるエピソードがあるという点だと思う。結果だけでなく、なぜそれをやろうと思ったのか、そしてそれがどう仕事に活かせるのかを説明できる人物が求められていると感じた。また、営業に配属される可能性が高いので、営業に求められるコミュニケーション力も面接では重要になると思う。

内定したからこそ分かる選考の注意点

冬に開催されるインターンシップで積極的に発言をしていると、後日一部の人のみに早期選考の案内が来る。早期選考は人数も少なく、webテストやESの選考も免除されるなど、かなり有利に進めると思うので、インターンシップには確実に参加した方が良いと思う。

内定後、社員や人事からのフォロー

人事の方には気になることは何を質問しても答えていただけた。定期的に面談の機会も設けていただいた。

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ヴォークス・トレーディングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヴォークス・トレーディング
フリガナ ヴォークストレーディング
設立日 2002年12月
資本金 5億円
従業員数 110人
売上高 336億2500万円
代表者 小村章夫
本社所在地 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目7番1号
電話番号 03-3555-5500
URL http://www.voxtrading.jp/jp
NOKIZAL ID: 1406948

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