この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
技術に強い会社という触れ込みがホームページにありますが、全然そんなことはなかった。
大量増員という名目で、誰でもいいから採用するという方針で取っていった...続きを読む(全162文字)
クルーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クルーズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にクルーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
技術に強い会社という触れ込みがホームページにありますが、全然そんなことはなかった。
大量増員という名目で、誰でもいいから採用するという方針で取っていった...続きを読む(全162文字)
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配属される部署、チーム、役職によって大分違う雰囲気であると思います。
役割の高いディレクター以上の仕事だと割と重要な所をまかされ、残れまてんで有ったり
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転職エージェントからは、22時退社には帰らなければならない制度があって良い企業と聞いていたが、実際は残っている人も家でやる人もかなりいる。フレックスも11...続きを読む(全172文字)
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労働条件と実際の条件が違っていました。
それについて指摘しても、改善の余地はみえないままでした。
労務やコンプライアンスに関しては、ほとんど手つかずで...続きを読む(全178文字)
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新卒が多いので若い人だらけです。
社内の雰囲気は明るく活気があり、
きちんと仕事で成果を出せば認めてくれる会社です。
ソーシャルが当たっているので
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最初の面接時に社長が宗教チックで、「21世紀で最も感動を与えた会社になるというグランドビジョンに共感しますか?」とひつこく聞かれました。入社後は中途社員し...続きを読む(全160文字)
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かなりオープンな感じで若手も多く、経験をつませるために若手に主導権をある程度持たせている面はよいが、上司が細かく見切れていない分逆に若手が動いていた分だけ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
基本はデバッグ業務を行っていたため基本同じ業務を繰り返すことが多かったですがお客様に不具合なく提供することに意識を持てたためやりがいはありました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業は当然ありますが基本はすぐ帰れました。
他の部署では忙しくしている方が多かったですね。
私の部署では休みも比較的取りやすかったです。
【気...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
運営しているアプリの移管によりゲーム関連に携わっていたチームも移動しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
移管に関してはスムーズに...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
これは当時となりますが契約社員の場合では特別福利厚生が多いということはありませんでした。
ただし基本的な健康診断などは当然受けることが出来まし...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
給与は当時としては的確だったかと思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されている可能性もありますが当時は契約社員にボーナ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
私は女性ではありませんため詳しくはわかりませんが自分の部署の中では有給取得や早退をしている方も多く女性が働きやすい環境には思いました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
若い人にはいいと思う。苦労をして質より量を優先出来るなら活躍できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く活躍する目線での支...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年俸制で12割して出してもらっていました。
ボーナスなどはなくたまーにインセンティブのようなものが
あるようなないような感じです。
リファラル...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業なので当たり前に求められる。
結果として長くなるので子育てとのバランスは難しいよ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
人柄がいい人が多いので、退職するときも労いの言葉など多くいただきました。
退職するのをためらうぐらいでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社前に思っていた部分とあまり相違はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社や事業の方針はかなりトップダウンに変化が激しい。
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
人がよかった。
リモートがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先によってはフレックスがあるが、だいたい全くフレックスではないの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
仕事をしなければ仕事は増えないので時間を売ってお金にするにはいいと思う
物理的な環境はとても整っているので過ごしやすい
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
思っていた以上に英語が使われていた。入社時研修や社内ツール、社内メールでも英語が使用されている。
入社前は体育会系のイメージがあったのだが、非...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
転職後、入社前に抱いていたイメージと現実との違いを感じる人は多いです。そもそも入社前に応募企業について情報収集しても、限られた情報から100%...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
思ったより精神的に病んで休職したり、辞めていく方が多いと感じた。それは上長や社長とトラブルがあったり、様々な理由が挙げられるが、大体人間関係が多い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
思ったより飲み会は少なかったです。みんな仕事に向き合ってる人が多く、成長したい人にはとてもよい環境だと思います。できることが増えていくので、と...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社を決めた理由: ミッションビジョンバリューへの共感 働き方の制限をなくし、多くの人へ仕事を届ける事をミッションにしている為、社員もフルリモ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
チャット文化が浸透しており、無駄な会議等がなかった。また、勤怠管理はしっかりしており、残業もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
カルチャーを非常に大事にしている点はとても良いと感じた。会社のミッション・ビジョン・バリューを大切にしており、それに紐づけて評価も運用をされて...続きを読む(全238文字)
会社名 | クルーズ株式会社 |
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フリガナ | クルーズ |
設立日 | 2001年5月 |
資本金 | 4億4959万円 |
従業員数 | 200人 ※連結 |
売上高 | 254億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小渕宏二 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目3番14号恵比寿SSビル |
平均年齢 | 28.0歳 |
平均給与 | 731万円 |
電話番号 | 03-6387-3622 |
URL | https://crooz.co.jp/ |
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