2022卒の近畿大学の先輩がエー・ディー・ワークス総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社エー・ディー・ワークスのレポート
公開日:2021年9月16日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外はオンラインでも可能でした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年08月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 100分
- 面接官の肩書
- 3年目の人事 常務取締役CEO
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
受付→会議室で面接→内定承諾書受け取り→終了
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接だったので、入社後に携わりたい業務について具体的に話すなど、どうしても御社に入社したいという気持ちを見せるたことが評価に繋がったと思う。
面接の雰囲気
最終面接のため初めの方は少し緊張感のある雰囲気だったが、緊張をほぐすための長めの自己紹介をしてからは、今までのような和やかな雰囲気で面接することができた。
面接後のフィードバック
あり、内定がその場で出たので入社に当たって気になることを質問することができた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
所属している体育会の人たちからどんな人だと言われることが多いですか。
私は所属している体育会の仲間からは努力家だと言われることが多いです。部活動での試合に勝つために全体練習が終わった後に一人で黙々と筋力トレーニングをしたり、部活の仲間に協力してもらって技の研究をしていたことからそう言われました。私は試合で力負けしてしまうことが多く、それを改善するために週3回の筋力トレーニングとは別に週二回自主的に自分の弱いところを強化するための筋力トレーニングを行いました。その結果、試合でも個人戦で5位入賞することができ、団体戦でも全焼することができ、チームに貢献することができました。
目標を達成するために努力は必要不可欠だと考えています。入社後も誰より努力する気持ちを忘れずにいたいと考えています。
(逆質問)御社では変化を大切にされていると思うのですが、これから変わっていかなくてはならないと考えていることを教えていただけますでしょうか。
弊社が変わっていかなくてはならないと私が思っていることは大きく2つあります。
一つ目は事業内容です。弊社は染物業から始まり、時代とともに柔軟に変化してきていて現在は収益不動産による不動産投資が主力の事業になっており、収益のほとんどを不動産事業に頼っているのが現状です。今後は不動産事業だけに頼らず新たな事業を展開していき、全体の利益のうち3割を新規事業で賄うことができるようにしていきたいと考えています。
二つ目は私をはじめとする役員の意識です。社員の評価制度を改革したことで新しいことに取り組んだり、既存の業務に対して今まで以上に意慾的に取り組む姿勢がみられました。一方で役員はどうしても保守に回る傾向が強く、これからは私たち役員の意識も変えていく必要があると私は考えています。
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エー・ディー・ワークスの 会社情報
会社名 | 株式会社エー・ディー・ワークス |
---|---|
フリガナ | エーディーワークス |
設立日 | 1886年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 109人 |
売上高 | 358億6121万4000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 鈴木俊也 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目2番3号 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 739万6000円 |
電話番号 | 03-5251-7561 |
URL | https://www.re-adworks.com/ |
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