日清製粉グループ本社の一般事務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
コーポレート部門なので比較的時間調整も付けやすい。コアレスフレックスや時短勤務、在宅勤務の選択肢もあり、バリエーションは広がっている。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社食があるが、３，４時間勤務じゃあ使えないよね。
【気になること・改善したほうがいい点】
週5日の３時間勤務という短い時間の契約でした。私自身...続きを読む(全536文字)

【良い点】
部署によりけり。ただ、一昔前よりは長時間残業等も改善されてきたように思う。続きを読む(全43文字)

【良い点】
食品業界の中では非常に恵まれている。また、社宅制度が充実しており、総合的に可処分所得が多くなる。続きを読む(全54文字)

【良い点】
良い人、真面目な人が多い印象。続きを読む(全21文字)

【良い点】
人がみなあたたかく親切。
【気になること・改善したほうがいい点】
製粉業界はまったりなのかなと思っていたが、そこまで楽な仕事ではないので、その...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本はOJTだか、各種研修制度も非常に充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
手上げ式の研修をもっと充実して貰えるとありがたい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社会貢献度が高い、身近な商品を扱っている企業なので、その点でやりがいを感じている人も多いのではないか。続きを読む(全57文字)

【良い点】
高いシェアを誇っており、事業基盤も磐石なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内の人口は減る一方なので、どうしても海外に目を向け...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社宅制度や食堂などが非常に充実している。続きを読む(全26文字)

【良い点】
福利厚生がとても充実していて、家賃補助の他に光熱費の補助まである。貯蓄も給料天引きで行われてきて、40歳の家賃補助がなくなる時には2000万の...続きを読む(全203文字)

【良い点】
福利厚生がとても充実していて、家賃補助の他に社員は光熱費全般の補助まであるとのこと。また貯蓄制度もあり、家賃補助のなくなる40代には、みんな家...続きを読む(全238文字)

【良い点】
派遣社員は定時にほぼ帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は、社員に見下されています。社内不倫が非常に多く、普通に社内の...続きを読む(全238文字)

【良い点】
社員食堂が驚くほど安い。一週間で1000円あれば5日食事が食べられます。社員食堂は地下にありますが、席も豊富でおしゃれな感じで居心地がいいです...続きを読む(全203文字)

任せてくれる仕事もある。仕事内容は決まっていることが多いが、資料作りが多い。報告書など細かく提示することが多かった。しかし、内容が明確であれば問題はなかっ...続きを読む(全154文字)

きちんとお休みがとれる会社でしたので、趣味の時間も確保出来、プライベートと仕事の両立は可能でした。休日に疲れをとり、仕事に励んで欲しいという会社の考えがし...続きを読む(全152文字)

最初は育児推奨をうたっていたので、入社したものの、全く優しくありませんでした。残業は勿論欠勤は責められてしまい、本当に過酷な職場でした。こんな環境なのに、...続きを読む(全225文字)

社食は、他社と比べてもあり得ない位に安いです。社食のチケットが50枚綴りで1050円です、ちゃんとした定食が二種類あって、8枚なので168円で、うどん、そ...続きを読む(全196文字)

そんなものはないかなと言った感じです。本当にあえて言うなら、試作で作った焼きたてのパンが2ヶ月に1度位は貰える。かな?というだけです。
派遣は、ひたすら...続きを読む(全320文字)

派遣の時給は、ほぼ全員1600円ですが、業務委託の人は1550円で打診されるようです。
でも、仕事内容はほぼ変わらないハードなものです。会社の経費削減を...続きを読む(全188文字)

正社員が本当に派遣社員、契約社員を見下しています。仕事は、正社員のレベルを求められますし、残業もして欲しいと言う環境でしたが、一度も会議や打ち合わせを行っ...続きを読む(全327文字)

独占企業であり、海外投資を積極的に行いながら資金も潤沢に保有、利益がでることが当然の業種業態であるため、成長性、将来性ともに非常に期待できると考えられる。...続きを読む(全201文字)

フレックス制度を導入しているため、出社時間はある程度の自由がある。しかし、基本的に残業時間が非常に長く、まじめな人間が多いため、ワークライフバランスという...続きを読む(全176文字)

残業は部署によっては多く、基本的にすべて申請できるため、これを考慮すれば年収は悪いほうではない。また、管理職の給与水準も業界平均に比べれば明らかに高い。賞...続きを読む(全171文字)

会社の安定感、食事補助など福利厚生は良く、非常にまじめな会社である。一方で、強烈なトップダウンであり、自由度は少ない。これがメリットでもありデメリットでも...続きを読む(全214文字)