この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社と比べて給料は良い。キャリア研修、面談の場が多い。配属希望についてもしっかりと根拠を持って説明すれば叶えられる場合が多いと思う。続きを読む(全74文字)
株式会社日清製粉グループ本社 報酬UP
株式会社日清製粉グループ本社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は129〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日清製粉グループ本社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日清製粉グループ本社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
同業他社と比べて給料は良い。キャリア研修、面談の場が多い。配属希望についてもしっかりと根拠を持って説明すれば叶えられる場合が多いと思う。続きを読む(全74文字)
年功序列ではあるが、食品メーカーでは高い方だと感じた。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はそこまでであるが、福利厚生がよく、実質賃金としては高いことがみこまれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、基本的に年...続きを読む(全170文字)
食品企業の中では高い方だと聞いた。家賃補助も独身のうちも結婚してからも手厚い。続きを読む(全39文字)
年功序列の体制がいまもまだ残っているとのことだった。続きを読む(全26文字)
食品メーカーの中では非常に高い水準だと伺った。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
半年に一度、業績にもよりますがそれなりに出る方だと思います。社員の中で、賞与評定は結構な関心ごとだと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
食品業界の中では非常に恵まれている。また、社宅制度が充実しており、総合的に可処分所得が多くなる。続きを読む(全54文字)
【本・サイトで調べた】食品メーカーの平均よりは高い。最高水準の少し下程度。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
年収は、所属する研究室や残業時間によっても異なるが、同業他社の中では良い方だと思う。ただ、食品業界自体の水準が低いため、割りに合わないと感じて...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
完全に年功序列の制度で、年収は徐々に上がっていく。
何もしなくても10-12年程度は順々に昇級する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
年収は食品メーカーの中でも良い方ではないだろうか。持ち家民にはメリットがないが社宅などの補助はかなりの額が出ると聞きます。
【気になること・改...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
福利厚生が他社と比較して手厚く、額面年収よりも相当多くもらっていることになる。
また、ボーナスも一般的な企業からすると高く、不満はない水準であ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
額面は業界平均よりかなり高く、福利厚生も十分である。評価は良くも悪くも古き日本企業で、管理職になる前は完全に年功序列になる。成果によって多少ボ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価が適正で正当だとは思います。やればやっただけの評価はしてもらえる、しかしながら日々の鍛錬や上司の教えに従ったり認められることも一方では必要...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
同業他社と比較しても給与はいい方だと思われる。福利厚生もしっかりしていると思うので、それほど不満に思うところはない。自分の評価について、上司と...続きを読む(全180文字)
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給料は他食品企業に比較すると非常にいい。ただ、部署によっては残業が多いので、そこは覚悟をした方がよい。本社機能は基本的に静かな環境で、いわゆるブラック企業...続きを読む(全166文字)
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派遣の時給は、ほぼ全員1600円ですが、業務委託の人は1550円で打診されるようです。
でも、仕事内容はほぼ変わらないハードなものです。会社の経費削減を...続きを読む(全188文字)
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残業は部署によっては多く、基本的にすべて申請できるため、これを考慮すれば年収は悪いほうではない。また、管理職の給与水準も業界平均に比べれば明らかに高い。賞...続きを読む(全171文字)
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派遣社員の時給としては高めですが、責任を求められる時もあったように思います。契約社員になるように求められるものの、結局は時給のままで交通費が出されるだけで...続きを読む(全196文字)
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非正規社員としては稼げているほうだと思います。
その代わり、社員とほぼ同等の仕事内容、社員の尻拭いのための提案や改善策も求められることもあります。
そ...続きを読む(全163文字)
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食品研究所は元々上福岡にあったが、1999年に小網町の旧本社ビルに移転した。
それ以降は残業がかなり増えたように思います。
社宅借り上げ制度が充実して...続きを読む(全157文字)
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給与・賞与レベルは同業他社と比較し、高レベルであると思われます。評価制度に関しては半期毎の目標設定面談等により業績反映部分に比重を置こうとしていますが、い...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
住宅補助など福利厚生は手厚い。英語や通信教育の補助もでる。若手から中堅を対象とした会社からの集合研修の機会も多い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
よく言えば少数精鋭。必然的に業務範囲や責任が増えるので、スキルアップの機会は多い。特に開発は新規原料採用も行うなど守備範囲が広いのが、他社との...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部署により忙しさにかなり差があるが、最近は忙しい部署の男性社員でも積極的に育休を取得している。家庭のある女性は本人の希望を聞いた上で、必要な配...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
家庭都合のため。社風や仕事内容に愛着があったため、できるかぎり続けたいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
関東に勤務場所が多いが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
食品業界全般に言えるが、国内需要減、物価高など課題も多いため、積極的な海外進出を試みている。倒産はしないという安心感はある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
真面目で責任感の強い人が多い。現在はパワハラ、セクハラのような言動をするひとは少なくなり、報連相はしやすくなったと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
自分の手がけた商品が全国に届く。能力、やる気の高い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のルール、規則が多く複雑。転職者への...続きを読む(全162文字)
製粉業界でトップシェアであるため、自社の製品を多くの場面で見かけることができる点がやりがいになるとのことでした。続きを読む(全56文字)
大手であるからこそ、全国転勤はあるようです。続きを読む(全22文字)
説明会の雰囲気を見る限り、真面目で真摯に仕事に取り組む方が多いように感じました。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
仕事がなくても給料がもらえる。逆に言えば残業代以外、仕事の忙しさに直近の給料は反映されない。残業代で稼ぐしかない。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが薄れることと給与の低さ
入社してからの一定期間は顧客貢献などによるやりがいや自社のビジョンである「営業の...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
派遣先の評判次第で継続かどうかが決まるようだ。キリのいいところ(3か月)までやらせてくれるのはよかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
会社としてもう少し社員を大切にした方がいいと思います。できる社員ほどすぐ辞めます。個人ではなくチームとして業務をフォローする体制を整えてほしい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
テーブルが明確化され、各グレード×評価によって給与が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は属人的。数字達成の評価も難しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格などを取れば年収はあがる。
残業手当はしっかり出るため稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もしやすいが残業が多く会食でスト...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べても競争力があり、特に成果を出した場合にはボーナスや昇給の反映が早い点が魅力です。評価制度も透明性が高く、定期的なフィード...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
賞与は年2回あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は最終的にはマネージャーが評価をつけるが、関わりのないスタッフはどれだけ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
向上心もなく、ただ最低限の給料をもらうだけならかなり楽
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しないシステムになったのとお店によりサービ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
夜勤があるので時給が安くても夜勤手当で、あげられる
【気になること・改善したほうがいい点】
そうはいっても時給が安い
派遣を使うくらいならその...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社日清製粉グループ本社 |
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フリガナ | ニッシンセイフングループホンシャ |
設立日 | 1907年3月 |
資本金 | 171億1700万円 |
従業員数 | 9,574人 |
売上高 | 8582億4800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瀧原賢二 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目25番地 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 868万円 |
電話番号 | 03-5282-6666 |
URL | https://www.nisshin.com/ |
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