日清製粉グループ本社の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全50件）

【良い点】
福利厚生は大変よいと感じる。具体的には、借上げ社宅制度が充実している。結婚後もある一定の年齢や役職になるまではこの制度を利用できる。
【気にな...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年収はそこまでであるが、福利厚生がよく、実質賃金としては高いことがみこまれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、基本的に年...続きを読む(全170文字)

【良い点】
有休消化率が高く、また法令遵守の意識が高いためワーク・ワイフバランスは良好と感じる。具体的には、サービス残業もない、勤務先によってはフレックス...続きを読む(全261文字)

【良い点】
コーポレート部門なので比較的時間調整も付けやすい。コアレスフレックスや時短勤務、在宅勤務の選択肢もあり、バリエーションは広がっている。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部署によりけり。ただ、一昔前よりは長時間残業等も改善されてきたように思う。続きを読む(全43文字)

【良い点】
食品業界の中では非常に恵まれている。また、社宅制度が充実しており、総合的に可処分所得が多くなる。続きを読む(全54文字)

【良い点】
良い人、真面目な人が多い印象。続きを読む(全21文字)

【良い点】
人がみなあたたかく親切。
【気になること・改善したほうがいい点】
製粉業界はまったりなのかなと思っていたが、そこまで楽な仕事ではないので、その...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本はOJTだか、各種研修制度も非常に充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
手上げ式の研修をもっと充実して貰えるとありがたい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社会貢献度が高い、身近な商品を扱っている企業なので、その点でやりがいを感じている人も多いのではないか。続きを読む(全57文字)

【良い点】
高いシェアを誇っており、事業基盤も磐石なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内の人口は減る一方なので、どうしても海外に目を向け...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社宅制度や食堂などが非常に充実している。続きを読む(全26文字)

【良い点】
女性だからとかの理由で評価されないことはなく、女性でもできる人は上に上がる仕組みである。また大手のため育休制度もしっかりしており、お子さんがい...続きを読む(全153文字)

【良い点】
福利厚生はかなり良い方だと思う。家賃補助はかなり優遇されており、独身であれば15000程度でかりあげ社たくや寮に入ることができ、大手ならではの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年収は、所属する研究室や残業時間によっても異なるが、同業他社の中では良い方だと思う。ただ、食品業界自体の水準が低いため、割りに合わないと感じて...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会社。上の言う方は絶対であり、逆らうことはできないと言う空気感があふれている。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に疑問を感じて退職を決意。評価については日系大手の悪い文化が残っており、どんなに成果を出しても相対評価でボ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生は本当にすごいと思う。食品メーカーの中では一位二位を争うかと。特に良かったのは、激安で食べられる食堂。食品メーカーということもあって、...続きを読む(全170文字)

【良い点】
小麦粉の供給が全国ナンバーワンなので、食のインフラカンパニーとしては影響力がある。自分が売った商品がスーパーに並ぶと嬉しい。全国のスーパーで陳...続きを読む(全193文字)

【良い点】
みな優しく気遣いできる社員が多く、特に変なことをしない限り、冷たくされることはないと感じる。またコロナ禍でも、仲良い人同士ではよく飲み会な土日...続きを読む(全364文字)

【良い点】
妊娠や育児への支援は組織としてかなり良い風土があると感じる。
男性社員も育児休暇は問題なく取れる。
お堅い会社のため、セクハラに特に厳しい。
...続きを読む(全200文字)

【良い点】
完全に年功序列の制度で、年収は徐々に上がっていく。
何もしなくても10-12年程度は順々に昇級する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全376文字)

【良い点】
福利厚生はかなり良いです。
特に家賃補助が手厚く、自己負担はかなり少ないと言えます。
他にも手当が色々種類があり、基本給はそれほどでも、手当に...続きを読む(全164文字)

【良い点】
部署によって異なるが、良くも悪くも社員同士の結びつきは弱く、プライベートと仕事はかなり分断されている。
飲み会の強要や休日の付き合い等も少なく...続きを読む(全197文字)

【良い点】
e-Learningを利用した研修や、外部講習研修は積極的に参加すればとてもスキルアップできる。また、研修費用はほとんどを会社が負担してくれる...続きを読む(全178文字)