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【良い点】
福利厚生が抜群に良いので、離れてみて改めて良い会社だと思った。
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日清製粉グループ本社の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全16件）
社員・元社員による株式会社日清製粉グループ本社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日清製粉グループ本社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日清製粉グループ本社の 社員・元社員による会社の評価
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【良い点】
部署内のメンバーは良い人ばかりで、大変離れ難いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルなど現場の事は考えられずに、正社員の...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
家庭都合のため。社風や仕事内容に愛着があったため、できるかぎり続けたいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
関東に勤務場所が多い...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
上司、人事部含め多くの人が相談に乗ってくれたこと。悩みがある際には時間を割いて聞いてくれる人が多かったように思う。退職した今も付き合いの続い...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きな組織なので、決裁に時間と労力を要します。とりあえずやってみたら、という社風では無い気がして、個人としてのや...続きを読む(全126文字)
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サービス残業や休日出勤が職場内で非常に蔓延っている。
休出は管理職ポジションの人間に特に多く、見てて哀れに思ってしまうほど。
コミュニケーションも非常...続きを読む(全291文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単に国内事業だけ維持していくのであれば数十年程度は安泰だとは思われるが、様々な新しいチャレンジに後ろ向きであり、...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に疑問を感じて退職を決意。評価については日系大手の悪い文化が残っており、どんなに成果を出しても相対評価で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
働けばはたらくほど評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとりづらくてつらいとかんじた。休日もしごとをしないと終わらない...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
歴史があり、社員が社名の威厳を背負っている自覚がある。比較的穏やかな社員が多い。新人も人当たりがソフトである
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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上司のパワハラ(机を蹴ったり、
たたいたりボールペン投げたり等)
に嫌気を感じたのとあまりの残業時間の多さに体調を崩してしまった事が大きな原因です。...続きを読む(全154文字)
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歴史が古く社風としては非常に堅い会社である。それ故に現場の意見が通りにくく、基本的にはトップダウンが非常に激しい会社である。また、営業スタイルも非常に体...続きを読む(全153文字)
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正社員が本当に派遣社員、契約社員を見下しています。仕事は、正社員のレベルを求められますし、残業もして欲しいと言う環境でしたが、一度も会議や打ち合わせを行...続きを読む(全327文字)
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派遣契約が満了のため。エルダー社員の問題により、契約社員にはほぼなれません。
今後は派遣もエルダー社員の状況によっては派遣もおちおちと3年いられないか...続きを読む(全174文字)
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二次加工品の販売を始めとする主力事業に将来性を感じることができません。プライベートブランドの台頭や長引くデフレによる消費者の低価格指向により、ナショナル...続きを読む(全157文字)
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当時の仕事が商品開発でしたが、時期によっては深夜までの残業があり、泊まりの出張も多かったです。社内の他部署や工場、外部の様々な企業とのやり取りもあり、非...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年功序列で安定的に給与も上がる点
【気になること・改善したほうがいい点】
思い当たる部分はないが、当時は年収の割にハードワークだった印象は強...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅補助もあり、給料から家賃等を引いた実質の手残りが多い。
見た目の年収以上に価値はある
【気になること・改善したほうがいい点】
食品を扱い...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすく
定期的に会社主催のイベントや当時はスポンサーになっていた催しのチケットなども貰えた
【気になること...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
安定的に上がる点
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の年次までは年功序列的な形での上がり方なので
実力で這い上がって行きたいタ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ブランドの知名度が圧倒的。経営も安定しておりよほどの事がないと潰れない
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な部分は多いかもしれない。続きを読む(全78文字)
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サービス(その他)の退職理由の口コミ
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【良い点】
元々ワーキングホリデーに行くためのお金を貯めるために入社したので短期間でお金を貯めれたのは良かった。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
方針がころころ変わることも多いので、振り回される事も多い。精神的にも体力的にもタフさがないと続けるのは厳しいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
他にやりたいことができたので転職をした。
上司がとてもいい人で私の選択を応援して送り出してくれた。
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なし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職手続きはスムーズに対応して頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が微々たるものだったため
事務の対応が基本的に悪く要...続きを読む(全90文字)
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農協観光で勤務していた当時を振り返ると、地域密着型の営業スタイルや団体旅行の企画力には大きなやりがいがありました...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
退職することを伝えたところ、スムーズに手続きしてくれた点
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし、ただ離職率は高いため研修しても辞...続きを読む(全82文字)
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会社への不満などはなく、この会社で働き続けたいと考えていましたが家庭の事情で年収を上げる必要性があり退職を決意しました。
【気になること・改...続きを読む(全532文字)
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中途入社と新卒の格差: 「新卒採用者は手厚く保護され、評価に関わらず昇給していくが、中途採用者は昇給額が非常に低...続きを読む(全219文字)
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残業、超過勤務、休日出勤が多い事。11時間の勤務間インターバルが義務化された際、どのようにして回していくのかが気...続きを読む(全80文字)
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大企業なので、安定感は抜群である。しかし、大手企業であるが、故のプライドが高すぎて、年功序列から来る社内の雰囲気の厳しさは相当のものがありま...続きを読む(全562文字)
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日清製粉グループ本社の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日清製粉グループ本社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンセイフングループホンシャ |
| 設立日 | 1907年3月 |
| 資本金 | 171億1700万円 |
| 従業員数 | 9,921人 |
| 売上高 | 8514億8600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 瀧原 賢二 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目25番地 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 893万円 |
| 電話番号 | 03-5282-6666 |
| URL | https://www.nisshin.com/ |
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