日清製粉グループ本社のインターンES（エントリーシート）一覧（全54件）

高校時代の部活の出来事だ。私はハンドボール部に所属しており、ポジションはポストだ。ポストとは、ゴール前でパスをもらい、得点を決めるものである。当時、私は個人として得点を稼ごうとしましたが、それではチームとしての得点力が上がらない。そこで、チームのために自らが囮として動くことを覚えた。私は味方の動きや視線、調子などを考えて動き出し、それを意識することでチームとしての得点力を上げることができた。私はこの協調性を活かしてチームを盛り上げ、チームのポテンシャルを引き出すことができる人材である。 続きを読む

メーカーやデベロッパー、ITに興味がある。その中でも特に食品・飲料業界への関心は高く、志望度は高い。(49文字) 続きを読む

実際の業務で活かせる知識を学び、それをもとに貴社で働くビジョンを明確にしたいからである。私は人々の生活に根差した食品業界の中でも、高い小麦粉シェアを礎に積極的な事業展開、海外進出をする貴社で経理業務に携わることに興味がある。常に成長を求める貴社でM&Aなどの経営戦略に従事し、消費者に高品質な製品やサービスを提供したい。この経理業務には大学での経験が役立つ。財務会計ゼミでは様々な企業の財務情報を分析する。例えば財務指標を通して種苗業界2社の収益性や成長性などを分析し、両社の今後取るべき施策を考察するなどの検討を行った。インターンでは貴社グループの分析における思考法など実務で必要となるノウハウを学びたいと考える。この学びとこれまでの経験をもとに貴社の現在取り組むプロジェクトや直面している課題について自分なりに考察してみる。こうしたプロセスを経て貴社で経理業務に携わるビジョンを明確にしたいと考える。(400文字) 続きを読む

私は会社説明会や座談会だけでは、本当の働く場所の空気感が掴めずミスマッチが生じてしまうと考えているため、職場の雰囲気が掴めるようなインターンシップを行って頂きたいと考えています。例えば、大人数での説明会プラスアルファではなく、少人数の仕事体験を希望します。またほかのコンテンツとしては、現場社員との座談会などを通じて、働いている方々の本当の声を聞き、どのような目標をもって日々勤務しているかなど知れるようなものが欲しいと考えています。これを知ることができれば入社後のイメージを的確に持てると考えています。仮にご縁があった際には、仕事に対する相違無くスムーズに働くようになるのではないかと思います。このようなインターンシップであれば、より自分に合った企業選びに繋がり、将来的に充実した人生に繋がるのではないかと思います。コロナ禍の影響で、ほとんどの会社がオンライン形式で似たようなインターンシップばかりであまり他社のと違いが掴みきれていないという背景もありますが、以上の理由より私は、少人数かつ対面で行われるインターンシップを希望します。 続きを読む

小麦粉を主力に健康を追求し、時代のニーズに合った高付加価値製品の創出に挑戦し続ける企業。製品販売にとどまらず、多様なレシピ紹介や製粉体験教室など、幅広い活動で消費者に寄り添い生活を支えていると感じる。 続きを読む

健康的で安心できるイメージです。私は一人暮らしで毎日自炊をしているので貴社の製品を利用する機会が多く、買い物に行き貴社の商品を手に取る際も、見慣れたパッケージと品質の良さから安心感が生まれます。 続きを読む

御社についての理解を深め、御社独自の“挑戦する風土”を体感するためである。私は大学に入り一人暮らしをきっかけに自炊を始めたが、友人に料理を振舞った際に美味しいと言ってもらえた時に感じた喜びと彼らの笑顔を見て、食を通じて人々を笑顔に、そしてワクワクさせることができる仕事に興味を抱くようになった。中でも貴社は日常に欠かせない小麦粉を代表として健康食品や機能性表示食品などの多様な商品の開発に挑戦し、人々の健康に貢献し続けている。また、世界12か国30以上の拠点でグローバルに事業を展開するなど国境を越えた挑戦も非常に魅力的である。インターンにおいて御社のチャレンジ精神を体感する中で更なる挑戦に必要な資質を学びたい。そして食品業界での働き方を具体化させるとともに、私自身が食に対して貢献できることは何かを考える機会としたい。限られた時間の中でも率先して行動し、今後の自己成長につなげることを目標とする。 続きを読む

商品開発などのグループワークと、その発表に対して社員の方からフィードバックをいただきたいです。 続きを読む

消費者を第一に考え，社会のニーズと企業が培ってきたノウハウを活かし，食を通したグローバルな社会貢献を実践されている。原材料である小麦粉を軸にライフケア事業にも積極的に着手している印象が強い。 続きを読む

優しく、思いやりのある配慮が印象的です。これは貴社のボトルタイプ商品のクッキングフラワーを使って感じました。消費者との「信」のために、コストを要しても既存商品を改良する姿勢は見習わせて頂きたいです。 続きを読む

部活動で新入生歓迎合宿を作り上げたことです。責任者の私と他担当者2人で、幹部の代表として、約100名での合宿を企画・運営を行いました。例年のプログラムを磨き上げるだけでなく、部活の魅力をもっと伝えるために、新しいプログラムも取り入れるなどの挑戦もしました。また、悪天候だった場合のプログラムの代案を用意し、部員の体調の変化や活動場所でのトラブルへの対策を講じ、細部まで尽力しました。その甲斐もあり、無事に合宿の成功を収めることができ、またチーム皆で徹底的に結果を探求することの大切さを学びました。 続きを読む