コナミデジタルエンタテインメントの営業マネージャー・管理職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

女性には育児休暇制度があり、結婚しても仕事を続ける方がおおいと思います。1歳で復帰して、小学校入学までは時間短縮勤務が可能になっています。時間も個々の事情...続きを読む(全155文字)

スキルアップ研修的な事は、定期的に行っていたようですが、本格的なものはあまりなかったと思います。業務に直結するものではなく、外部が推奨するようなありきたり...続きを読む(全151文字)

給与水準はあまり高くないと思います。業務内容によって大きく違うとおもいますが、残業代が給与に込み込みなので残業がおおい方は時間給計算では低くなると思います...続きを読む(全158文字)

新入社員には寮制度があるようです。それ以外は一般的な住宅補助と言われるような制度はありません。食事補助も当然ありません。出産育児支援はそこそこ充実している...続きを読む(全155文字)

過去は担当者自身が企画をたてて、上司に上申しやすい環境でした。商品はエンターテイメントコンテンツなので新しいことにチャレンジできることは多かったです。ゲー...続きを読む(全154文字)

会社全体としてワークライフバランスの取り組み自体は早かった様に思います。毎週水曜日をノー残業デイに設定し定時退社を推進してました。(もちろん部署毎に温度差...続きを読む(全156文字)

開発・営業を分社化していた当時は、業績に応じて大きく年俸が上がったり、報奨金として特別ボーナスが数十万円出たりした時代もありました。
また統合してからは...続きを読む(全212文字)

退職の数年前より自分の部署も一人減り二人減りと徐々に人員削減が進められていました。
そんな時期に大規模なリストラがあって自分もいつかはこうなるかもと内心...続きを読む(全206文字)