2024卒の先輩が書いた安田倉庫総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、安田倉庫の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒安田倉庫株式会社のレポート
公開日:2024年1月9日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接はオンラインでした
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年06月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
より志望度の高い業界から内定をいただいたため
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
30弱
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
選考中の企業があると伝えると、2週間ほど待っていただけました。ただ、内定後はどうするかを早く書きたがっている様子でした。
内定に必要なことは何だと思うか
安田倉庫を志望する場合、同社の倉庫事業に焦点を当てることが重要です。安田倉庫は、その長い歴史と確かな実績に裏打ちされた信頼性が特徴であるため、企業の安定性や倉庫管理のプロフェッショナリズムに着目し、これを自分のキャリア目標と結びつけることがポイントです。例えば、ティッキングや、ハンガー輸送は安田倉庫がまた特徴の一つでもあるので、その部分に着目しましょう。倉庫業界における安田倉庫の強みを巧みに取り入れ、それを志望動機に織り交ぜることで、個性的で説得力のある志望動機を構築できます。
また、面接での質問に備え、自信を持って自分の強みや適応力をアピールすることが重要だと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定を得るかどうかの違いは、積極性や適応力、そしてコミュニケーション能力にあると考えます。内定を獲得できた理由として、自分の強みをしっかりアピールし、企業にとって真に価値ある存在であることを示したことが挙げられると思います。笑顔で伝えると、自分のポジティブなエネルギーが伝わりやすくなります。また、他にも内定を勝ち取った理由は、コミュニケーションスキルを活かし、柔軟性を発揮して新しい状況に適応できることをアピールしたからだと、笑顔で伝えたからです。相手も信用しやすいのはむすむすしている方より笑顔な方だと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
先行の注意点は、面接の雰囲気です。 1次面接と2次面接では、和やかな面接でありましたが、最終面接では一変し、急におごそかな面接になります。 ですが、その際にも社長様は厳しい状況の中でどのように発言をするか、またどんな態度で会話を進めるか、など外的要因を多く見ていると思います。 なので、その部分で胸を張ってハキハキと回答できるように心がけましょう。ただ、最終面接の枠は少ないため、あまり落ちることがないのが本音です
内定後、社員や人事からのフォロー
電話で、疑問点を解消する機会を設けてくださりました。
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安田倉庫の 会社情報
| 会社名 | 安田倉庫株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤスダソウコ |
| 設立日 | 1919年12月 |
| 資本金 | 36億210万円 |
| 従業員数 | 2,600人 |
| 売上高 | 751億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小川 一成 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 平均給与 | 757万円 |
| 電話番号 | 03-3452-7311 |
| URL | https://www.yasuda-soko.co.jp/ |
