この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に男女での評価差別はなく、女性も働きやすい環境かと思う
福利厚生が充実し、女性が悩みを相談できる人も周りに多い。続きを読む(全63文字)
株式会社電通グループ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
特に男女での評価差別はなく、女性も働きやすい環境かと思う
福利厚生が充実し、女性が悩みを相談できる人も周りに多い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
妥当
年収や評価制度にロジックがあり、システム化されている
当時は評価面談が年に2回行われていた
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
長期有給が取りやすいところ。有給をまとめて1ヶ月ほど取得したが特に支障はなく。むしろ評価された。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
多彩なキャリアパス:「電通は多様な業務領域をカバーしており、自身の興味や能力に合わせてキャリアパスを選択できる。」
研修・教育プログラム:「...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
与えられる仕事やその評価に男女差はなく、フラットに能力や成果が評価されていると思う。女性のマネジメント職も多いし、役員もいるので、女性がキャリ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
従来のいわゆる広告代理店から、事業成長のためのビジネスコンサルへと転換を図っている。デジタルマーケティングやビジネスデザインの領域を拡充しなが...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
今後も維持されるかは分からないが、自分の在籍していた間は収入に関する不満は全くなかった。業界最大手として同業他社よりもだいぶ高い給与水準だと思...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
近年はスポーツ関連のビジネスに注力している傾向があり、その収益化が実現されていると感じている。また、オリンピックとパラリンピック後の施策構想も...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
前部署では、海外部署とのメールで業務が頻繁にあった。日常的に英作文を行う必要性があったため、自身のスキルアップやキャリアにおいて、改めて英語を...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは部署によって大きくことなるが、会社全体でハラスメントなどの問題を根絶するために体制を整えていると感じた。ただし、個々の問題な...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
各種研修制度が充実しており、
必須研修の他にも個人の意欲次第で勤務時間内にスキルアップを出来る環境であったと思います。
著名な方が公演に来られ...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
福利厚生はごくごく一般的な大企業レベルである。福利厚生が整っていることを全面的にアピールしていない企業文化?であったため、大半の社員はその恩恵...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社理由は複数あるが、日本国内においては超有名企業であり、また広告代理店では最大手のため、電通というブランド力に惹かれたことが一番の理由。入社...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは大きく、クライアントに感謝されることが仕事を継続できた一番の理由だと感じている。また、仕事の面白みもあり、ハードワークによる疲...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
若いうちからいろいろなことを任せてもらえる環境にいれるので、仕事はやりがいがあると感じます。意欲的にアピールすることでいろあろな仕事に関わるこ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
大きいクライアントの仕事はできるので人によってはやりがいをかんじるかもしれません。また、入社前は業務内容など把握しきれていなかったところがある...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良い点はやはりみんなの目に触れるやりがいのある仕事ができることですね。大きい会社なので有名人や有名なデザイナーなんかとも知り合えるチャンスはあ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
多種多様な人が働いており、人間的に尊敬できて一緒に仕事をしたいと思えるような人もいれば、この人とは顔を合わせたくないと思ってしまうような人もい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
昨今のエンブレム問題にも屈することなくクライアントの心をわしづかみにする営業チームと共に働くことができること。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全162文字)
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ワークライフバランスは比較的良いと思う。担当する仕事内容にもよるが、クリエイティブ全体でワークライフバランスを重視するような動きが出てきた。ただし、案件に...続きを読む(全101文字)
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ちょうどリーマンショック後で社内もゴタゴタとしていたのですが、とくに降給もなく、かといってカリカリした社内ではありませんでした。しかし独立するために一生懸...続きを読む(全170文字)
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有給取得などは、積極的にとるよう会社からも言われており、比較的取得しやすいように思います。しかしながら、実際に休みを作れるかどうかは個人のマネジメント次第...続きを読む(全158文字)
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会社が大きいだけに、仕事の規模や動きも様々です。自分である程度目標を作れる人でなければ、大きな流れにのってしまったり、チームメンバーの人数が多いこともあっ...続きを読む(全162文字)
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産休などは比較的取りやすいのではないかと思います。復帰もスムーズに復帰できる環境にあると思います。
会社全体でワークライフバランスを大切にしなければとい...続きを読む(全161文字)
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個人的にビッグクライアントとのコネクションがあり、会社に紹介をしたところ評価をされました。
また、評価の対象である私とクライアントとの関係性も考慮しても...続きを読む(全175文字)
会社名 | 株式会社電通グループ |
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フリガナ | デンツウグループ |
設立日 | 1906年12月 |
資本金 | 746億900万円 |
従業員数 | 70,423人 |
売上高 | 1兆3045億5200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 五十嵐博 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号 |
平均年齢 | 45.4歳 |
平均給与 | 1588万円 |
電話番号 | 03-6217-6600 |
URL | https://www.group.dentsu.com/jp/ |
採用URL | https://www.career.dentsu.jp/recruit/2024/ |
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