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株式会社東急エージェンシー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東急エージェンシーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全34件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東急エージェンシーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急エージェンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東急エージェンシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.4
年収・評価
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スキルアップ
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2.6
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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東急エージェンシーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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東急エージェンシーの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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34件中26〜34件表示

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間は非常に長いが、そのぶん業務を調整すれば休暇を取ることも出来る。住宅補助・食事補助はないものの、東急グループの資産を活用出来るため福利厚生として...続きを読む(全162文字)

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    株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業部に配属になった場合は、担当クライアントによって休みが取りにくいと思う。私が担当していたのは、流通クライアント。新入社員であったこともあると思います...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 営業アシスタント 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    契約社員の時間計算での給料でしたが、それほどハードな仕事内容でないのですが、終業の5時近くが一番忙しい時間で、比較的2時間ほど残業としてお仕事のお手伝い...続きを読む(全366文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・自社グループの福利厚生制度が極めて充実している。特に、保養所や自社グループ施設を通年で格安利用できるため、社員はかなり利用している。
    ・労働時間や休...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年8月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他職種 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    東急グループであるため福利厚生はしっかりしている。育児制度などもしっかりしていて、産休後に復帰したひともたくさんいた。
    しかし、忙しい時と暇な時の差が...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    東急グループの企業なので、福利厚生などは当然のことながらしっかりはしている。
    水曜日はノー残業デーだが、普通にほとんどの人間が残業しているので、有名無...続きを読む(全172文字)

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    株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生は、とくにありません。
    あっても、東急グループのものを少し安く使えるぐらいのレベルです。
    家賃補助とうはとうぜんのようにありません。
    それ...続きを読む(全169文字)

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    株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生はひどい。
    住宅手当は全く1円たりとも出ない。
    その分、若いうちは残業代が全て出るが、実家の人も一人暮らしの人もいるのだからまったく不公平。...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:1985年頃

    投稿日: 2011年12月15日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 41年前 法人営業 正社員

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    東急グループのため、レジャー施設などの利用などのメリットはありますが、労働時間などは特にマーケティングや営業現場においては、非常に不規則なことが一般的で...続きを読む(全167文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東急エージェンシーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 アートディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若いうちは残業代で稼げるため、600万円程度はいきますが、基本給は低いです。若いうちにお金が欲しい方は良いと思います。ボーナスは1ヶ月分程度...続きを読む(全315文字)

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    株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 アートディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夏季休暇が自由に取れるのは良かったです。ただ、1年目に取った際に直属のマネージャーから「1年目から休みを取るなんて良い度胸だ」と言われました...続きを読む(全287文字)

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    株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    20代でも大手企業の責任あるアカウントを任せてもらえるので、広告とは何か…早い段階で理解することができる。
    総合代理店であるため、4マス、W...続きを読む(全178文字)

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    株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    広告制作に加え東急グループ案件に携われ、街づくりや地域活性に直結するやりがい。続きを読む(全39文字)

    株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    広告領域だけでなく都市開発や交通との連動施策に強みを持ち、安定した成長が期待。続きを読む(全39文字)

    株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    給与水準は業界中堅並み。安定性重視で、実績次第では昇格・昇給の機会も十分ある。続きを読む(全39文字)

    株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    東急グループの安定基盤を背景に、落ち着いた雰囲気と堅実で協調的な社風が根付く。続きを読む(全39文字)

    株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    大手グループとしての安定経営を重視し、長期的な視点で広告と都市開発をリード。続きを読む(全38文字)

    株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    東急グループなので、安泰。若者も積極的に意見をしやすい環境である続きを読む(全32文字)

    株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    東急グループが傾かないかぎり、安泰ではある。ただ、電通博報堂には圧倒的な差がある続きを読む(全40文字)

    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の福利厚生、社内制度の口コミ

    エン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的な社会保険や各種手当が整っており、研修制度や企業型確定拠出年金(DC)など節税・資産形成につながる仕組みもある。また、比較的若い社員が...続きを読む(全194文字)

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    UUUM株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンタメ経費やランチ手当などがあり、ありがたい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。退職金はないので、自分自身でしっかり管理...続きを読む(全85文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 アートディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オフィスがとにかく綺麗!内装もおしゃれだし、リフレッシュルームもあるから休憩時間も癒されるよね~。あと、備品とかをすぐ用意してくれるのは地味...続きを読む(全149文字)

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    株式会社リクルートジョブズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    副業はできるが、副業できるほど時間がない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料はいいが、福利厚生はほとんどない。住宅手当とかがあっ...続きを読む(全82文字)

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    株式会社プレシャスパートナーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は食事補助や住宅手当など若手向けの良いサービスが多く良かった。
    食事補助サービスはデリバリー機能が使えるためランチで使ったら休みの日...続きを読む(全96文字)

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    株式会社バロックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 クリエイティブディレクター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は一般的な水準で、特別に手厚い印象ではありませんが、必要最低限は整っていると思います。社内制度についても、運用は部署や上司によって差...続きを読む(全121文字)

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    株式会社広美の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    チームにもよるかと思いますが、有給休暇は所得しやすい方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークへの自由度が低い点続きを読む(全77文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内外に「ホットライン(匿名通報窓口)」が設置されており、風通しの良さを維持するための仕組みがあります。また、ストレスチェックや医師による面...続きを読む(全166文字)

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    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生がなにもないです。ドリンクバーや家族へのお米のプレゼント。シッターチケットなどがありましたが、今はありま...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ジェイアール東日本企画の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助があまり多くはないですが出るのが良い点と感じています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業制度に関してはあまり整っていない...続きを読む(全86文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東急エージェンシーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社東急エージェンシー
    フリガナ トウキュウエージェンシー
    資本金 1億円
    従業員数 1,064人
    売上高 430億6918万8000円
    決算月 3月
    代表者 高坂俊之
    本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目1番1号
    電話番号 03-6811-2400
    URL https://www.tokyu-agc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2715558

    東急エージェンシーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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