この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
開発職なので、1日のミーティングが少なくこの日に何かをやる必要性がないため、有給をとりやすい印象がある。子持ちも多い環境であるため、子供が熱を...続きを読む(全158文字)
楽天グループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、楽天グループ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に楽天グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
開発職なので、1日のミーティングが少なくこの日に何かをやる必要性がないため、有給をとりやすい印象がある。子持ちも多い環境であるため、子供が熱を...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすかったですが、その分休む日の前後にかなりしわ寄せが発生したりはしていました(これは仕方ないと思いますが)。
有給を取るた...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
外国人の採用が進み、社員にも多様性がでてきて、ワークライフバランスはどんどん良くなってきているように思いました。
特に海外の人はグレーな残業...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
比較的自分の業務が整理されていて休みをとっても良い状態にしておくといつでも取れるような環境だあった。ただ、大きい組織なので場所によってはルール...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
事業部によってかなり異なってくる印象を持ちました。
有給休暇については会社で厳密に取得日数を管理されているので、良い意味で消化できないというこ...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
同年代が多くいい意味でワークとライフが一緒になっており、同僚と週末も過ごしていたが、年齢も若いので楽しく切磋琢磨できていた。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての残業時間に違いがあり、ワークライフバランスが良いとは言えない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
時短の制度がありました。コーポレート部門ですので、残業も多くない
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができなくなった。週4...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的に一般的な週休二日と祝日は休める。有給取得も前もって申告していれば問題なく取れる。ただタスクは基本的に多いのでしっかりと結果を出して休む...続きを読む(全259文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスは全くない。部署による。仕事以外に何も出来ない。部署間での格差が大きい。土日も仕事している。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
基本的には休日は休みであった。
なので休日さえ休めればいいと思ってる人にとってはワークライフバランスは良さそう。人によっては休日出勤してる人も...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
あまり残業は多くないため、なにか勉強をしたり、プライベートを充実させたりできるのはいい点
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯がな...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
休日出勤はないため休みは確保されている
【気になること・改善したほうがいい点】
ただメールは溜まるので気になる人は気になってしまうかも知れません続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署によります。今の部署は早く返っても何も言われない風潮。ただ、みんな残っているときは帰りにくい空気はあったりする。
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)
【社員から聞いた】ワークライフバランスは人によってことなります。仕事に時間を費やして成長する人もいればワークライフバランスを重視して定時に帰る人もいるとO...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
自分次第、場所次第かもしれない。毎日終電で休日も全部出社しているようなときもあったものの、今は残業ゼロで回せている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特に有給を取りにくい雰囲気ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多め。上からの無茶な要求と締め切りに本来の業務の邪魔になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
10年前と比べてかなり改善してきている
フレックスの導入が浸透しており、社員それぞれのライフプランに応じた働き方に変化できている。
有給も取り...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
企業体がかなり大きく、上場している、かつ企業向けの福利厚生事業を持つグループ内にあり福利厚生は充実している。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル展開に力を入れてはいるもののまともに収益化に至っていない事業もそれなりにあります。モバイル事業などはまだ...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
TOEICはじめ学習や資格取得支援に関しては充実している。スキルアップや向上心がある人には薦められる環境
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時刻に全体朝会があり、間に合わないことが続くと評価、査定に響くといった制度がある。企業体が大きいため部署によって...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
他の会社に比べてかなり高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が、充実していない。
家賃補助が全く出ない。
給料の上がり幅が大...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
刺激的な、挑戦思考のひとが多いため、流れも流動的である。留学や、大学院の進学等の道に進むひとも一定数いるのは珍しく特徴的であると思う。
【気に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
成長できる環境があると感じる。
ハッカソンや開発についての研修もある。ロジックシンキングの研修は、新しい考えが身につき大変面白くタメになったと...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
食事が、朝昼晩と無料である。
種類も多く、かなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。
食事のシステムが、支...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格ハードルが非常に高い。4期連続で最高評価を獲得しないとグレードが上がらないという制度はいかがなものか。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
食堂を一日三食無料で利用できるというタレコミがあったが、19時まで残業しないと夕食を食べる権利がもらえない点に注意。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
アルバイトというのもあるが、基本的に定時で上がれることがほとんどであった。毎月の繁忙期だけどっと忙しいので、その際は残業をしたが、強制されるよ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
人によっては残業の時間が80時間を超えたり、20時間で済んだりと差があります。
部署によると思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自分は問題ないがワークライフバランスの観点はハードワークな時期やタイミングは勿論ある。過去よりは整ってきているというふうには申し上げることがで...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が組み込まれているので、基本定時にかえることができません。
みなしこみで残業代が含...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩が2時間とかかれているが取れるわけがない。
そのうえ、9時出社19時退勤が当たり前。退勤時間...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
部門による
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部門は圧倒的に多い残業時間があった
残業が多く、打刻後に仕事をするシーンも散見された
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業抑制制度があります。例えば月の残業が何時間になったら上司から休みの調整が入ってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ベンダ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給などもとりやすく、当日の申請もOK。20日ある有給も100%消化が可能だったので非常にたすかりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日100パーセント残業です。深夜時間分やみなし残業分を超過したものは何故か承認を取らないと支給されない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
休みだけいいと思う
ただ違う部署は土曜出勤があると思う
営業は土日休みが基本だった
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
一つ言え...続きを読む(全102文字)
会社名 | 楽天グループ株式会社 |
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フリガナ | ラクテングループ |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 4467億6800万円 |
従業員数 | 32,079人 |
売上高 | 2兆713億1500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 三木谷浩史 |
本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
平均年齢 | 34.4歳 |
平均給与 | 797万円 |
電話番号 | 050-55816910 |
URL | https://corp.rakuten.co.jp/ |
採用URL | https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。