楽天グループのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全792件） 6ページ目

【良い点】
ポジション、レイヤー、上司によるが、経営層と近くなればなるほどワークライフバランスは取りづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全144文字)

他の会社を知らなかったので評価はできないがおそらく一般的続きを読む(全28文字)

有給休暇は取得しやすい。自分の仕事を調整すれば好きなタイミングで取ることができる環境。残業も人によるが、納期調整なども自分で調整しやすい点はよかった。続きを読む(全75文字)

土日出勤もないし残業もあまりないからその点は満足しています

モバイルの基地局は大変そうなイメージ続きを読む(全49文字)

会社全体として出社を推奨しているため、在宅ワークはしにくい。自分の場合は週4出社、週1在宅だった。フレックスや有給は比較的取得しやすいためワークライフバラ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休暇がキチンと取れるので育児などの計画が立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので帰りが遅くなる続きを読む(全66文字)

部署によってかなり違うとは思うが、私がいたモバイルはワークライフバランスが取れる部署。
月末は11時まで残業があることもあったが、毎日の帰宅時間は7時まで...続きを読む(全115文字)

部署によってかなり違うと思います。私の所属した部署は万年赤字だったため、メンバーがどんどんモバイル事業にとられ、仕事だけが山のように残されるという厳しい状...続きを読む(全106文字)

有給や休日出勤など、部署によるばらつきはあれど、かつて言われていたようなブラックさはなくなって。続きを読む(全48文字)

子供がいる人も多く、大手だから休みやすいのは良い。ただ、スケジュールに影響がでるため、あまりいい顔はされない。続きを読む(全55文字)

特に悪いわけではないが忙しそうな時はありそう。
部署にもよるため一概には言えない。続きを読む(全41文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによって業務バランスの偏りが非常に大きい。残業10時間いかない人もいれ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ワークライフバランスは部署によるが取りやすい環境でした。ただ、通常の仕事以外の会社から半強制的な英語テスト等の急な業務が発生することがあり、そ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
短期間で多くの業務経験は積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
WLBが良いとは言えない。
・上司によるが長期休暇は取りに辛く、分散...続きを読む(全154文字)

【良い点】
部署によっては在宅ワークが基本なので、働き方は非常に柔軟に対応しやすい。
男性の方でも育休を取得している人も増えており、普段の休みの取りやすさ...続きを読む(全572文字)

【良い点】
所属部署や職種によるが、無理な残業を求められることは少ない。
ただ頻繁に開催しているイベントなど、時と場合によっては稼働率が上がることもある。...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年末や夏休みなどに2週間程度の長期休みをとる外国籍の方もいるため、昔より格段に有給が取りやすくなった。また子供の熱や病院などで早退遅刻を申し出...続きを読む(全368文字)

【良い点】
出社リモートはチーム業務に支障のない範囲で自由に選択できたり、残業はなるべく少なくするべくための業務工夫を行うなど、仕事と家庭を両立する方針。...続きを読む(全289文字)

【良い点】
プライベートと仕事の両立がしやすく、働きやすかったと思います。続きを読む(全37文字)

【良い点】
休みはしっかり取れる、残業は少ない、リモートも部署によってはしやすい、などもあり比較的良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全100文字)

【良い点】
部署によって異なるが、自分のいた部署は比較的ホワイトであったため基本定時上がりであった。続きを読む(全50文字)

【良い点】
とにかく最初のうちはすべての融通が利いた。勤務時間も自由だし急な欠勤も問題なく、とにかく配達だけ丁寧にこなせばよい。って感じだった。最初はね。続きを読む(全77文字)

【良い点】
部署にもよるが残業はあまり多くなく、固定残業代が40h分支払われるがこれを越すことはあまりない。
有給も基本取りたい時に取れ、理由を聞かれるこ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
時間の調整はつけやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様にもよりますが、土日もメールが飛ぶ感じなのはまいりました。
また、...続きを読む(全100文字)