この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でもパフォーマンス次第ではすぐにマネジメントポジションにつけます。ガシガシ仕事をやりたい方にとっては非常に良い環境です。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
楽天グループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、楽天グループ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に楽天グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性でもパフォーマンス次第ではすぐにマネジメントポジションにつけます。ガシガシ仕事をやりたい方にとっては非常に良い環境です。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ママさんへの手当ては厚く、内勤の方々は長く働きやすかったと思いますが、営業の現場には長く働く女性が少ないです。ただ、男女差なく公平にチャンスが...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性の働き方改革を掲げているのもあり、出産後の女性が特にメリットあり。産休前とほぼ同水準で働けるのと考慮してもらえるのは、かなり高待遇な環境だ...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
特に女性だから、という理由でキャリアに有利になるということはありませんが、それが普通だと思います。他の会社が、声高らかに女性役員率をあげます、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休、育休は、社内にはとっている人があふれているので、取りやすい環境だと思います。
また、休暇明けでも何かしらの仕事はあるので、事業部や職種な...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
オフィス内でも国内外多くの女性の姿が見かけられた。管理職クラスにも女性が多い印象で、みんなイキイキと働いているようにも見受けられた。お子さんを...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性は男性に引けを取らずバリバリ働いていて、活躍しているママさんも多かった。
時短制度を率先して取らせてくれるそうで、その人にあった育休制度を...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
男女関係なく実力主義なため、成果さえ出せば、とても楽しく平等です。女性の管理職も増えていました。周りは産休後、戻ってくる先輩もいます。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性でも総合職で働いている人が多く、結婚をして子供を産んでもほとんどの人が産休を取り、そして産休明けに復帰してまたバラバラに働くという人が多く...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
産後休暇、子育てのための時短勤務といった制度があり、希望すればすぐに利用することができます。
また実力があれば、性別に関わりなく、リーダー、マ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
産休・育休がとても取りやすいですし、時短勤務や週のうち何日かリモートワーク等が可能。開発で活躍している女性も比較的多いと思います。ダイバーシテ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性が働くには長い目で見ても良い会社。新卒入社の同期たちは続々と産休・育休に入り、また戻ってきてはまた産休に入る人もいるが、必ず戻れる場所はあ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
本社勤めの方は専用の保育施設があるため、入る事が出来れば良いと思います(ただし、料金高め、競争率高)また、女性管理職の方が産休を取っていたり、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性を積極的に昇進させていて、(むしろ男性と対等に頑張っていれば、女性のほうが昇進しやすい?)
育児休暇や産休なども非常にとりやすく、働きやす...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
かなり働きやすい。女性の方が多い部署も多く、育休、産休、リモート出勤にも大変前向き。
少しでも働きづらいと感じていたら1on1ミーティングで相...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
産休育休明けで戻る女性はほぼ100パーセントです。働きやすいと思います。 ただ、その後バリバリ働くといった女性はほぼおらず、ほぼぶら下がり社員...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
女性でも出世は普通にできますし、子育て世代が非常に多いため、制度もしっかりしています。男性も育休を取得でき、利用している社員もいます。同世代で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性社員の比率がとても高く、全社員の半分くらいいると思う。女性管理職の人数も非常に多い印象で、ガンガン働きたい女性にとっては良い環境かもしれな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
男性だから、女性だからという区分は昔からありませんでした。若い時からマネジメントを任され、育児休暇も2回とり、その後も責任ある仕事を任せてもら...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
男女の区別はなく評価されるので、社内の女性比率も大きい。だいたい50:50くらいだと思う。
評価は性別によらないので、女性でも管理職になること...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
10年前の事ですので、参考になるかどうかわかりませんが。
20代の女性であればとても働きやすく良い会社だと思います。当然社員数も多いので社内恋...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
お付き合い程度であれば、支社や部署を離せられることが多いが、結婚には優しく、とても協力的。基本的に旦那さんのいる方に合わせて、同じ支社にします...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の管理職も多くキャリアアップができる環境です。産休からの復職者が多いのも、女性が働きやすい企業だからではないでしょうか。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
活躍する女性社員は多く分け隔てない印象です。産休、復帰された方もありました。その方も一線に出られており、良い環境だと思います。
また会社として...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
楽天ママ会なるものが存在し、各部署のママ社員との交流会がある。保活の仕方の他に復帰後の工夫など先輩社員の話を直接聞ける機会がありがたかった。
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【良い点】
英語の勉強は推奨されており、会社内に自習室などがあった。英語の教材などもあり部署によってはTOEICの点数が高いスコアを取得したものにボーナス...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有休消化などの諸手続きや辞めるといった後に何か対応を冷たくされたりすることもなくすんなりと退職できました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
本社であれば3食無料で社食でご飯が食べられます。地方支社でもランチは無料で提供されています。本社のみになりますが、格安で社内でマッサージ、針、...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ECの中ででどんなものがどれくらい売れているか等あらゆるデータにアクセスできる点が魅力的です
【気になること・改善したほうがいい点】
データは...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
格付けごとのコンピテンシーが決められているので、何をどれくらい目指せば次の格付けを目指せるのかが明確になっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
若い人が多い点、決裁までのスピードが早い点が良いと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多いため、適切なフィードバッ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。残業時間についても、かなり会社も敏感になっているので、多くの部署で40時間以内に抑えられるように取り組まれていると思う。まれ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務外での研修が充実していない。また、OJTが基本で体系だって業界知識やスキルを身につける風土がないので、人によっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
カフェテリアで3食無料で食べられるのは強いです。味も美味しいし、お昼休憩の時にわざわざ外に出なくていいのは想像以上に楽です。
【気になること・...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
固定残業代が含まれているものの、40時間も残業しないことがほとんどなので、額としては結構もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
インサイドセールスであればかなりいいと思う。残業はあるが自分でコントロールができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤営業で子持ち...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性は多く活躍している。マネージャーに女性が登用されている例も多くあるので、ポジティブな面であるのではないかと感じている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
男女の対格差は業務に関係ない職種のため、女性も多く活躍しています。
非正規でも育児理由で休業をされている方もおり、女性でも働きやすい環境だと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ちゃんと段取りして話せば育休とか取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務ができたかはわからない。できたらいいなとは思っている続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性のキャリア形成を支援するために「macalonパッケージ」という独自の制度を導入しています。このパッケージには、女性特有の体調不良時に取得...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性は多く活躍しています。福利厚生も充実していますので、産休や育休もみんな気軽にとっている印象です。そういった観点からは安心して働ける場所だと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性にも優しい福利厚生が充実している。育児休暇もしっかりついている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気は女性は苦手かもしれない。続きを読む(全80文字)
女性比率が約50%とかなり高い。葬儀には様々な方が関わるため、女性の活躍する機会も多いのではないか。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
女性には理解のある会社だと思います。お子さんのいらっしゃる社員がほとんどだったので運動会などのイベントで休暇を取ってもお互い様の精神でした。
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【良い点】
女性のための福利厚生が整えているし、女性だからと言って役職に就きづらいなどの事はない。逆に女性ならではの強みを生かせられる業種には女性の方が活...続きを読む(全110文字)
会社名 | 楽天グループ株式会社 |
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フリガナ | ラクテングループ |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 4467億6800万円 |
従業員数 | 30,830人 |
売上高 | 2兆713億1500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 三木谷浩史 |
本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
平均年齢 | 34.4歳 |
平均給与 | 794万円 |
電話番号 | 050-55816910 |
URL | https://corp.rakuten.co.jp/ |
採用URL | https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/ |
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