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楽天株式会社

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楽天の本選考

本選考体験記(38件)

20卒 内定入社

総合職
20卒 | 京都大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 会社がおしている「楽天エコシステム」については、概要の理解だけではなく、企業理念ともリンクしている点なので、企業理念からどのようにシステムの考えに至るのかをたどっておくことが重要。また、他のキーワードとして「エンパワーメント」も抑えておくといいかもしれない。会社が提供しているサービスが多岐にわたるため、楽天でこの部署でこの職種につきたい、などの具体例を示す必要はない。どち...

20卒 内定入社

総合職FinTechコース
20卒 | 近畿大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. なぜアマゾンなどではなく楽天なのかというところを私は重視しました。選考が進むにつれて、かなり志望度を見られていると感じる質問が多かったのでホームページや本などで企業研究を深めました。他の企業と比較して、楽天ならではの「強み」を自分の中で整理して志望理由に絡めていました。また、楽天に入社して取り組みたいことなども聞かれたので、何を成し遂げたいのかということをしっかりと考えて...

20卒 内定入社

ビジネス総合職
20卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 楽天の新卒採用ページからmypageを作成していると案内が来る「楽天キャリアカンファレンス」に参加し、三木谷社長や現役社員のパネルディスカッションを聞いていたことが一番企業研究に役立ったと感じる。また、楽天が多角経営を行っていることからも、入社後にどこで何がしたいのかを具体的に掘り下げておく必要がある。その点に関しては採用チームのFacebookに多 くの社員さんの特集...

直近の本選考の選考フロー

志望動機

20卒 志望動機

職種: 総合職
20卒 | 京都大学大学院 | 男性
Q. 楽天を志望する理由を教えてください。
A. 私が御社を志望する理由は、企業理念である「イノベーションを通じて人々と社会をエンパワーメントする」という考えに共感し、その理念をもとに現在形作られている「楽天エコシステム」が非常に興味深いシステムであり、システムを作る側に回ってみたいとおもったからです。「楽天エコシステム」に興味を抱いているのは、塾講師のアルバイトの経験に基づいています。私はとある生徒の英語を担当していた...

20卒 志望動機

職種: 総合職FinTechコース
20卒 | 近畿大学 | 男性
Q. 楽天を志望する理由を教えてください。
A. 貴社の、エンパワーメントを念頭に置いた独自の戦略性、挑戦心と実行力に共感しました。 貴社は、台湾人の親日家という国民性や信頼性の高い日本の商品を購入する人の増加を背景に、台湾のPChomeオンラインと提携し、貴社のECの出品者をPChomeで販売することを可能にされました。さらに、貴社の強みである「ポイント」を双方で繋ぎ、エコシステムの構築に取り組まれております。また、...

20卒 志望動機

職種: ビジネス総合職
20卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 楽天を志望する理由を教えてください。
A. 私が楽天を志望した理由は、インターネットを通して人々とこの社会をエンパワーメントするという御社の企業理念に強く共感できたからです。圧倒的な成長力と、既存の情報にとらわれず常に世の中の一歩先に挑戦し続け世界一を目指す姿勢に大変魅力を感じました。御社のEC事業で、観光やオンラインサービスを通して地域や日本を活性化させ、その魅力を日本だけでなく、世界に発信していきたいと考えてい...

エントリーシート

20卒 本選考ES

総合職
20卒 | 首都大学東京 | 男性
Q. カンパニー、事業を選ばれた理由を教えてください。(0~400文字以内)
A. カンパニー:コマース 事業:楽天市場 出店店舗の方々の「想い」を大切にしながら、お店をプロデュースしていく仕事内容に非常に魅力とやりがいを感じたからです。私は、留学先の情報出版会社で3か月のインターンシップを行った経験があり、そこではアポ取りから取材、執筆、そして配達まで全ての過程をメインで担当するお店を持ちました。取材中は誘導面接にならないように下調べをした上でなるべく先入観を持たず...

20卒 本選考ES

総合職
20卒 | 関西大学 | 女性
Q. サービス・事業の選択理由(400)
A. インベストメント&インキュベーションカンパニーを選択したのは、今後さらに社会を発展させていくに当たって、新たなサービスの提供に関われるのではないかと考えたからです。特にRakuten Ragriに興味を持ちました。農家の方々にとってもサービスを利用する顧客にとっても嬉しいシステムで、世間が目を逸らしがちな部分にも向き合い、課題を解決していこうという姿勢は貴社ならではだと思います。  インタ...

20卒 本選考ES

総合職
20卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. サービス/事業の選択理由 (400文字以内)
A. 理由は二点あります。一点目は、新たな価値を創出する仕事がしたいと考えている為です。コミュニケーションズ&エナジーカンパニーにおいて、携帯事業やエネルギー事業等の規制産業であった部門に新規参入を図っています。その点において、貴社は市場へ新たな価値をもたらすパイオニアであると感じており、自分自身もそのような存在になりたいと感じました。私はアルバイトで責任者として自らが立候補し、組織体制改革を行っ...

グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2020卒
20人
120分
楽天の物流をよくする案、リーダーシップに一番必要な要素は何か?、アメリカで楽天が行う新規事業立案の3つ。
詳細

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

20卒 1次面接

総合職FinTechコース
20卒 | 近畿大学 | 男性
Q. 学生時代に力を入れたことを教えてください。
A. インドで5日間のインターンシップにいき、ヘルスフードデリバリー会社の新規事業立案ワークで「チームワーク」を意識し全体で1位を修めたことです。私のチームは私とウクライナ人と中国人で、留学経験から外国人とワークすることは容易だと思っていました。しかし、初めは全員が自分の意見を言い張っており、ワークがスムーズに進まず3日目の中間発表では最下位でした。私はその結果がとても悔しかっ...

20卒 1次面接

総合職
20卒 | 京都大学大学院 | 男性
Q. なぜ大学院を卒業せず中退することに決めたのですか。
A. 一番の理由は、研究に対する考え方が先生方と自分で全く違い、自分のライフプランおよびキャリアプランを考えていくにあたり、研究室に所属し続けることは自分にとってマイナスであり、修士号の取得も必須ではないと結論付けたからです。先生方の考えでは、よりよい研究成果を出すためにアカデミックな経験、すなわち論文を読んだり研究発表を聞く、といった行動を何よりも優先すべきとのことでしたが、...

20卒 1次面接

ビジネス総合職
20卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 大学生活で具体的な成果を出したもので、今もなお取り組んでいるものに関して教えてください。もしないならばなぜないかを教えてください。
A. 私は明確な目的意識を持ち行動することを大学生活で常に心がけておりました。特に成果を目的として取り組んだことはアルバイトです。私は大学で統計を学んでいたため、その統計の知識を用いてお店の食品ロスを30%軽減しました。そのためにまずはデータを集める必要があり、店長を含めその調査を行う妥当性や、もたらされる効果を説明するとともに動機づけることを意識し週の人間を巻き込み取り組みま...

内定者のアドバイス

20卒 / 京都大学大学院 / 男性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

内定に向けて最も大事な点は、自己分析を徹底しておき、面接官からの質問に対応できるようにしておくことだと思う。また、面接官がこちらの話を詳しく聞きたくなるよ...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

サービスが多岐にわたっているため、携わりたいサービスを具体的に示した内定者は少ない印象。内定者の共通点として、あまり表裏のない人柄で、楽天への入社自体が楽...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

何より大事なことは、耳障りのいいことを述べないようにした方がいい。多少とがっている人材でも、多様性を認めている会社なので、そのまま受け入れてくれることが多...

20卒 / 近畿大学 / 男性
職種: 総合職FinTechコース
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

楽天を志望するのであれば、楽天の事業形態を知ることが一番大事だと思う。どのような目的でビジネスを行っているか知ることで、自分自身がその目的と同じなのかや本...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

自分の軸や自分のやりたいことを具現化できている人が内定を勝とれると思う。実際に、質問で「何をしたいのか」を聞かれることが多かったので、自分の中で意見を固め...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

一次面接の合否発表がかなり遅いので注意する必要がある。落ちたと思っても後から連絡が来るので、諦めることはしてはいけない。合否連絡がこないと不安になると思う...

20卒 / 早稲田大学 / 男性
職種: ビジネス総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

楽天が大切にしている成功のコンセプトを理解すること。特に三木谷社長の本を読むことを強くお勧めする。OB訪問に行くことも大切ではあるが、キャリアカンファレン...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

自分に自信があるかどうか。成長欲求があるかどうか。の二点が一番大きな違いであると思います。特に実力主義であるために楽天で何がしたいのか、成長して何がしたい...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

円滑なコミュニケーションを取ること。度の面接も雑談のような感じであったので、雑談の中でも見られている意識を強く持つこと。選考が進むにつれて自身がなさげの人...

20卒 / 東京工業大学大学院 / 男性
職種: エンジニア
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

楽天が企業として強みは,「楽天経済圏」,「グローバル企業」,「サービスの数」でしょう.その中で,自分にとって魅力的なものに関して,エピソードを交えながら話...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

インターンシップ中に社員の前で調子に乗った発言をする学生がいたようです.役員と話すときにも楽天の悪口をいっている学生がいたようで,そういった学生は当然社員...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

最終選考に直結し,楽天のことがわかるため,インターンシップに参加するメリットは大きいです.また,ベンチャー企業でありながら,大企業なのでそのカルチャーにフ...

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内定後入社を決めた理由

20卒 / 京都大学大学院 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社トライアルカンパニー

2
入社を決めた理由を教えてください。

いずれの企業もIT系の会社であり、福利厚生や初任給を考えるとトライアルカンパニーのほうがよかったかもしれない。しかし、勤め上げる会社としてトライアルカンパ...

20卒 / 近畿大学 / 男性
職種: 総合職FinTechコース
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社りそな銀行

2
入社を決めた理由を教えてください。

やはり20代での成長が楽天の方ができると感じたから。選考中に逆質問で社員の方に質問したところ、楽天の社員の方は若いのにもかかわらず仕事ひとつひとつに熱意を...

20卒 / 東京工業大学大学院 / 男性
職種: エンジニア
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

フューチャー株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

自社サービスを持っているのが大きいです.転職前提で新卒の会社を決める必要がある中で,自社サービスで大規模開発に携われる経験は転職市場においても重要だと考え...

20卒 / 一橋大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社ベイカレント・コンサルティング

2
入社を決めた理由を教えてください。

日系の大企業のように多くの人材がいる中で、伝統にとらわれで仕事をするのが窮屈に感じたため。自分でやりたいことを見つけ、主体的に動くことができる環境の方がよ...

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