21卒 3次面接
ビジネス総合職
21卒 | 青山学院大学 | 男性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
- A. A. IT系でメガベンチャーというだけでなく「なぜ楽天なのか、どうして楽天に入りたいのか」を明確に言える様にすることが絶対条件だと感じた。企業研究は楽天の公式ホームページから会社概要や最新ニュース、IR資料にも目を通し、楽天の概要だけでなく内状や未来への動きなども考え、...
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楽天グループの本選考
本選考体験記(49件)
21卒 | 青山学院大学 | 男性
21卒 内定辞退
ビジネス総合職
21卒 | 慶應義塾大学 | 男性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
- A. A. 夏のインターンシップ・説明会に参加しました。 また、インターンの中で何人かの社員さんとお話しさせていただく機会が多かったので、その中で業務の解像度を高めれたなと感じています。具体的には楽天経済圏・エコシステムの役割・それが業務レベルにどう関わってくるか程度理解で...
21卒 内定辞退
アプリケーションエンジニア
21卒 | 九州大学大学院 | 男性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
- A. A. ・Agile就活で役立つこと 楽天のコーディングテストは「Codility」を採用しているため、Codilityで自分の得意なプログラミング言語で問題を解き、対策をする必要があります。また問題文が全て英語なので、よく使われる単語を覚えるのがいいです。 コーディ...
20卒 内定入社
ビジネス総合職
20卒 | 海外の大学 | 女性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
-
A.
A.
・新卒採用Webを熟読 ・IR資料から今年度、昨年度の会社の業績やどのサービスがどんな成績を残したのかを把握 ・会社の特徴、強み、サービス/製品から自分のやりたいことや自分の思いと重なるかを深堀り の３つは選考が終わるまで何度も繰り返しました。気になる言葉や気になってるサービスのことはノートなどに書き起こし、自分の思いと重ね「入社したら自分に何がやりたいのか」を企業研究と共に明確にしていきました。また、それに加え「楽天 三木谷社長」や「楽天today」など会社名＋キーワードで検索し三木谷社長のインタビューや会社に関するニュースを読みさらに深く企業研究をしていきました。楽天ユーザーの友人に連絡し、ユーザー目線の意見を取り入れるなど様々な角度から企業を知ることを心掛けました。 続きを読む
20卒 内定入社
総合職
20卒 | 海外の大学 | 女性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
-
A.
A.
楽天のHPを拝見して、企業研究を行いました。楽天は、他のIT企業と比較しやすいと思うので、そこをきちんと把握して志望動機・入社してやりたい事・会社の魅力、として面接で話せると良いと思います。特に楽天は、積極的に海外に事業を展開しているグローバル企業である点・70以上の事業・楽天エコシステムが挙げられると思います。ただ、いろんな事業に携わる機会がある分、入社して何がやりたいのかを明確にしておく必要があるかと思います。入社してやりたいことは、1次面接以外では聞かれたので、きちんと考えをまとめおくべきです。また、楽天の企業理念である「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」は、把握しておくべきだと思います。 続きを読む
直近の本選考の選考フロー
志望動機
21卒 志望動機
職種: ビジネス総合職
21卒 | 青山学院大学 | 男性
- Q. 楽天グループを志望する理由を教えてください。
- A. A. 私が楽天を志望する理由は３つあります。 1つ目は御社が幅広い分野で世界に影響力を持っているからです。私は日本の文化や歴史を世界に広めたいと昔から考えていました。だからこそ御社で楽天TVに入り、まずヨーロッパを中心に映像を通して日本文化というものを伝えていきたいと...
21卒 志望動機
職種: ビジネス総合職
21卒 | 慶應義塾大学 | 男性
- Q. 楽天グループを志望する理由を教えてください。
- A. A. 一言で申し上げますと、最も成長できると考えたためです。私の経験から成長には3つのポイントが重要だと考えています。具体的には、「２０代から若くして責任の重い仕事に携わることができるかどうか」「秋サイティングな仕事ができるかどうか」「人が合うかどうか」です。一つ目につ...
21卒 志望動機
職種: アプリケーションエンジニア
21卒 | 九州大学大学院 | 男性
- Q. 楽天グループを志望する理由を教えてください。
- A. A. 私が楽天を志望する理由は、世界を代表するプロダクトを国際色豊かなチームで開発できる環境は楽天しかないからです。 ５０を超えるプロダクトを１アカウントで横断して利用できるような仕組みはほとんどなく、そのような大規模サービスの開発に携わりたいと考えている。 多様性...
20卒 志望動機
職種: ビジネス総合職
20卒 | 海外の大学 | 女性
- Q. 楽天グループを志望する理由を教えてください。
-
A.
A.
構成的には、「私が御社を志望する理由は２つあります」から始め ①１つ目を簡潔に述べ ②なぜそれが楽天でできるのか どのようなことから楽天で実現できるのかを述べる（１文〜２文） ③２つ目を簡潔に述べ ④１つ目同様になぜそれが楽天でできるのか、どのようなことから楽天で実現できるのかを述べる（１文〜２文） そして最後に「以上の理由から御社を強く志望しています」という形で締めました。 一貫性をもたらすためにエントリーシートで書いた志望動機を自分の中で落とし込み話し言葉にすることを心掛けました。エントリーシートに書いたことをそのまま話してしまうと、不自然な言葉使いになってしまい面接官に伝わりにくくなると同時に深掘りされた時に答えられないことがあるため、暗記するのではなく自分の中に落とし込み言いたいことをしっかりと理解しました。 続きを読む
20卒 志望動機
職種: 総合職
20卒 | 海外の大学 | 女性
- Q. 楽天グループを志望する理由を教えてください。
-
A.
A.
事業の幅広さと、御社の企業理念である「イノベーションを通じて人々と社会をエンパワーメントする」という点に魅力を感じたからです。御社の事業を通して地方の特産品や魅力を発信・届けるとともに、人々の生活をより豊かにしていきたいと考えています。また、多岐にわたる事業や世界でビジネスを展開している御社であれば、留学で身についたグローバルな視点やチャレンジ精神を活かせると思いました。御社の事業は、人々の生活を支えるだけではなく、社会にも大きな影響を与えています。貴社の一員となり、多くの人の生活を豊かにして、世界中の人々が夢を持って生きることができる社会を創りたいです。また、様々な事業に携わり視野を広げながら、自らをより高め、人々・社会に幅広く貢献したいと思い、御社を志望しました。 続きを読む
エントリーシート
21卒 本選考ES
総合職
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
- Q. 志望理由
- A. A. 志望する理由は２つある。１つ目は貴社の挑戦的な社風に魅力を感じたため、２つ目はエンパワーメントという価値観に共感したためだ。 １つ目に関して貴社のインターンシップに参加した際、社員の方から世界を本気で目指していることや、変化や改善を常に求めて挑戦を恐れない強さを...
21卒 本選考ES
総合職
21卒 | 早稲田大学 | 男性
- Q. 部活動やサークル、アルバイトなど、学生生活で力を入れて取り組んだことを教えてください。その際、ご自身が務めた役職や実績、活動内容も具体的に記述してください。（600字以内）
- A. A. ○○団体の○○として新たな○○を確立した経験だ。現状と目標の間にある課題を分析し行動する力を発揮した。○○するために○○が貢献出来ることを考えた。プロの○○では統一された○○が非日常を味合わせ感動を生んでいたが、他の必要費用が嵩み当団体の○○費は少なかった。また収...
21卒 本選考ES
総合職
21卒 | 信州大学 | 男性
- Q. 部活動やサークル、アルバイトなど、学生生活で力を入れて取り組んだことを教えてください。その際、ご自身が務めた役職や実績、活動内容も具体的に記述してください。
- A. A. 学生生活で特に力を入れたことは、「洋服店のアルバイトでお客様のお買い物を全力でサポートする」ことです。務めていたお店は「niko and...」というレディース・メンズ・生活雑貨を扱うお店で、スタッフ約20名中5名で構成されているメンズ担当の一員でした。 私はせ...
20卒 本選考ES
総合職
20卒 | 海外の大学 | 女性
- Q. 弊社を志望する理由を教えてください。（0～400文字以内）
-
A.
A.
私は色々なことに挑戦を続けながら社会に貢献し、より多くの人を幸せしたいと考えています。実現する場で貴社を選んだ理由は二つあります。一つ目は、貴社は７０以上の事業サービスを展開し、日本だけではなく世界中の人々にそれらのサービスを提供して、多くの人の生活を支えている所に魅力を感じたからです。また、人々の生活を支えるだけではなく、社会にも大きな影響を与えています。貴社の一員となり、多くの人の生活を豊かにして、世界中の人々が夢を持って生きることができる社会を創りたいです。二つ目は、イノベーションを生み出し続ける、という貴社の考えにとても魅力を感じたからです。実際に多種多様な事業を展開しており、「楽天主義」という起業家精神を掲げ、さらに事業規模を拡大し続けています。私は、色々なことに挑戦することで視野が広がり、自身の成長を促してくれると思います。自らをより高め、人々・社会に幅広く貢献したいです。 続きを読む
20卒 本選考ES
総合職
20卒 | 首都大学東京 | 男性
- Q. カンパニー、事業を選ばれた理由を教えてください。（0～400文字以内）
-
A.
A.
カンパニー：コマース 事業：楽天市場 出店店舗の方々の「想い」を大切にしながら、お店をプロデュースしていく仕事内容に非常に魅力とやりがいを感じたからです。私は、留学先の情報出版会社で３か月のインターンシップを行った経験があり、そこではアポ取りから取材、執筆、そして配達まで全ての過程をメインで担当するお店を持ちました。取材中は誘導面接にならないように下調べをした上でなるべく先入観を持たずに取材に臨むようにし、記事にする際は何度も社員や他のインターン生に見てもらうことで、本当に取材先の方々が言いたいことが読者に伝わるのかという事に細心の注意を払って仕事をしていました。なぜなら、店舗の方々の「想い」を大切にするためです。その為、完成した情報誌を配達した時に、店舗の方々から感謝や賛辞を頂けた時は鳥肌が立つほどうれしかったです。楽天市場で自分が担当する店舗の売り上げに貢献することができた時のやりがいはあの時以上だと思い志望しました。 続きを読む
グループディスカッション
- 卒業年度
- 人数
- 時間
- テーマ
- 2020卒
- 20人
- 120分
- 楽天の物流をよくする案、リーダーシップに一番必要な要素は何か？、アメリカで楽天が行う新規事業立案の3つ。
- 詳細
面接
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
21卒 1次面接
ビジネス総合職
21卒 | 立命館大学 | 女性
- Q. 学生時代頑張ったこと
- A. A. 塾講師のアルバイトで、生徒の点数アップに取り組みました。勉強が苦手な生徒を対象とした塾で、中学二年生の英語の点数を○○点から志望校に必要な○○点に上げる必要がありました。しかし一か月後の中間テストは○○点でした。教えてもらう先生によって、学習意欲が左右されていたと...
21卒 1次面接
ビジネス総合職
21卒 | 青山学院大学 | 男性
- Q. 学生時代力を入れたことはなんですか？
- A. A. 私が学生時代力を入れたことはミスターコンテストのパロディーです。私の通う青山学院大学ではミスターコンテストがとても有名です。私も大学2年時にこのミスターコンテストに参加し「有名になりたい」と考え、オーディションを受けに行きました。しかし結果的には落選してしまいまし...
21卒 1次面接
アプリケーションエンジニア
21卒 | 九州大学大学院 | 男性
- Q. どのようなサービスに携わりたいですか。
- A. A. コマースカンパニー事業部のアプリケーションの中でも、特にトラベルやファッション、フリマに関する事業に携わりたいです。 理由としては３つあります １、多くのユーザーを抱えるサービスの開発は私にとって非常にやりがいを感じるから。 アルバイトでシステム開発をしてい...
20卒 1次面接
ビジネス総合職
20卒 | 海外の大学 | 女性
- Q. 学生時代に最も力を入れたこと
-
A.
A.
私は、サークルの課題解決に尽力を注ぎました。サークルの課題は部内のコミュニケーション不足でした。運営幹部と他メンバーのコミュニケーションが取れておらず、イベント当日に連絡が取れなくなる人が後を絶たず、イベントの集客も100人弱と目標の200人には程遠いことが最大の困難でした。そこで私は代表として、目標の集客数に達成するために、2つのことを実施しました。この後に「２つのこと」を簡潔に話し、「その結果、去年の11月のイベントで過去最高の〜」とまとめました。 （少し文字数が多かったので省略させていただきました） 「代表」「課題解決」「２つのこと」など要所要所にキーワードを入れることで、聞いている方が話している内容をイメージ出来る様に話しました。 続きを読む
20卒 1次面接
総合職
20卒 | 海外の大学 | 女性
- Q. 学生時代に頑張ったこと
-
A.
A.
私は、「色んな人と交流を深める」という目標を持って留学をしました。しかし、留学先の大学は留学生が少なく、また留学生用のコミュニティがなかったため、どのようにすれば多くの人と交流できるかわかりませんでした。そこで、私は聖歌隊に所属することにしました。聖歌隊は多くの人が所属しており、また初心者でも参加が可能で、ボランティア活動を積極的に行っているクラブでした。そのおかげで、生徒と交流することができただけではなく、現地の人々とも交流をすることができました。また、カーネギーホールへ学校の代表として歌を歌いに行ったりもしました。そこでは、数校の学校がきており、様々な州から来た生徒とも交流をすることができました。結果、「色んな人と交流を深める」という目標を果たせたと感じています。 続きを読む
内定者のアドバイス
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
私が選考中に気をつけたこと・意識したことは主に ・聞かれたことは簡潔に的確にわかりやすく答える ・自分の将来やりたいことや興味のあることについて話せるようにする。それと入社したらやりたいことと繋げられると＋α ・等身大の自分で臨むこと の3つです。どの企業の選考にも同じことが言えますが、特に２番目は楽天の選考を受ける上で重要になってくると感じます。やりたいことがわからないやまだ見つけられていないという方は自分の中にある強い思いやモチベーションに繋がるものでもいいです。しっかりと自分の意見を伝えることが出来る人、自分の中に強い意思がある人を好む会社だと思います。
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内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
上記にも記載しましたが、自分の思いややりたいことがある人、それをしっかりと伝えられる人だと思います。後はどの企業にも言えますが、会社の理念やスローガンを共感できる人です。特に楽天は経営理念や方針がしっかりとあり、社員一人ひとりが共感し、それに基づいて自分はどう貢献できるのかを考えながら仕事をしている方々だと思います。これからさらに会社として大きくなっていくにつれて社員一人ひとりが出来ることややりたいことが重要視されていくと思っています。どんなに小さなことでもいいので、自分の思いややりたいことを経営理念を含めて面接でしっかりと伝えることが出来るといいと思います！
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内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
斜め上からの質問がいくつかあることです。例えば、「志望動機を教えてください」の１つにも「なぜ楽天で働きたいのか」「数ある企業の中で楽天を選んだ理由は？」「これから楽天はどうなっていくと思う？」など様々な聞き方があります。聞き慣れない質問の仕方でも動揺せずに、聞かれたことを的確に自分の思いと共に伝えてください。
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内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
私はボスキャリでの選考に参加をしました。そのため、OB訪問などはできず、説明会などに参加をして企業研究を行いました。イベント中に開催されている楽天のセミナーには全て参加し、気になることは質問をしたりして企業とのマッチングミスがないように企業の理解を深めました。楽天の強みや弱みも質問で聞かれたので、きちんと企業研究は行っておくべきです。ボスキャリや海外大生はOB訪問が難しいと思うので、イベントで行われているセミナーなどに参加し、質問するなどして、企業の理解を深めることが重要だと感じました。
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内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
社内では英語化が実施されているなど、グローバル化に積極的な企業のため、ボスキャリ選考だった私には、国内選考に比べると通過率は少し緩いような感じがしました。2次では、きちんと企業研究が行われているか、を見られていたような気がします。3次は、自己分析が行われているか、そして楽天と会うかどうかのマッチング度合いを見られていたように感じます。そのため、企業研究・自己分析は必須だと思います。
続きを読む3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
1次のグループ面接では、「学生時代に頑張ったこと」についてかなり鋭い質問をされました。また、私の場合はすべての選考が1ヶ月ほどで内定が出ましたが、ボスキャリからかなりの人がエントリーされているようで1ヶ月ほど次の面接までに時間が空いている人もいました。今回はコロナ渦ということもあり、すべてオンラインでの選考だったため、企業側もかなり戸惑っている雰囲気でした。もし第一志望なのであれば、きちんと面接で伝えておくべきだと感じました。
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内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
１インターンに参加していれば、志望動機に使える訴求（人の訴求・業務理解の訴求）が強くなるのかなと思います。 ２早い時期に選考が行われるので、六月就活解禁...
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
振り返ってみて業務理解・会社理解が最も重要だったのかなと思います。面接時には、能力ややってきたことも大事ですが、それ以上に結論ファーストを心がけきちんと会...
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内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
ES・最終面接が鬼門だと感じました。実際に、落ちている方はここの2つで落ちている方が多かったように思います。一方で、掲示板などを見る限りではありますが他の...
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
楽天でしたいことを、自己成長と企業への貢献の２つの側面から言えるようにすると良いと感じました。「将来、エンジニアとしてどのような立ち位置でいたいか」と質問...
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
自分の志望理由をしっかりと固めて、学生と企業の双方にメリットがある形で伝える事が大事だと感じた。私より技術力が高くても落選している学生がいたので、意思疎...
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
コーディングテストがうまくできなくても落ち込む必要はないと思います。最後まで回答できなくても、論理的思考力があることを示すために途中までコードを書くこと、...
内定後入社を決めた理由
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内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。
東洋証券株式会社
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入社を決めた理由を教えてください。
入社を迷った企業は無い。ファーストキャリアとして、知名度・給料・成長できるかを考慮した時に、迷わず楽天に入社したいと思った。また他社は金融や商社を受けてい...
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内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。
株式会社ＮＴＴドコモ
2
入社を決めた理由を教えてください。
成長環境が一番の入社の決め手でした。 ２０代のうちはバリバリ仕事をして、自分を成長させたいという思いがあったため、福利厚生よりも成長環境を選びました。 ...
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内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。
株式会社トライアルカンパニー
2
入社を決めた理由を教えてください。
いずれの企業もIT系の会社であり、福利厚生や初任給を考えるとトライアルカンパニーのほうがよかったかもしれない。しかし、勤め上げる会社としてトライアルカンパニーが魅力的であるのに対し、同期が多く、様々な知り合いを作ることができ、コーディング研修もある楽天のほうが、ファーストキャリアとしては魅力的であり、これからの不安定な社会に柔軟に対応できそうな人材になれるのではないかという期待感があり、楽天を選んだ。
続きを読む1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。
株式会社りそな銀行
2
入社を決めた理由を教えてください。
やはり20代での成長が楽天の方ができると感じたから。選考中に逆質問で社員の方に質問したところ、楽天の社員の方は若いのにもかかわらず仕事ひとつひとつに熱意を持っていたり、しっかりと自分自身の中で目標を持っている人が多かったので成長できる環境があることを感じることができた。また、自分がやりたいことを推進してくれる企業なので大学時代にはできなかったことをビジネス化できるチャンスがあるのは楽天だと感じたから。
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