ＨＯＹＡの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全141件） 5ページ目

いろいろ店舗にも寄りますのでいちがいには言えませんが、いつも定時で上がれなくて、9〜10時間勤務あたり前です。その分ものすごく残業代が入るので、アルバイト...続きを読む(全156文字)

退職理由は非常に簡単で、国内製造をやめてしまったためということです。
個人的には、海外製造拠点の安定稼働にかなり貢献したとは思うのですが、あっさり、必要...続きを読む(全182文字)

生産拠点を海外に移し国内工場は縮小され何度もリストラがありました。最初のリストラで早期退職を希望しましたが叶わず、少数精鋭体制といいながら幅広い仕事をこな...続きを読む(全233文字)

入社時に知らされていなかった待遇の条件に強い不満を抱くようになるとともに、実家を継がなければならない事情が発生したため退職しました。丁度バブルの時期で土地...続きを読む(全175文字)

外資系企業かと思うような、給与、雇用体系へと変化している会社です。定年まで勤めたなどと言う事も在籍していた期間に聞いた事がありません。この会社を辞めるのは...続きを読む(全164文字)

オフィスが移転し、通勤が厳しくなったためです。事業部内の他のオフィスに異動というような配慮はされません。また、グループ内の他事業部との人的な異動もほとんど...続きを読む(全167文字)

所属事業部の製品の市場が急激にシュリンクしたことにより、2年に1度、大幅なリストラが行われていた。将来を考えた時、自分が肩を叩かれ、家族が路頭に迷うことを...続きを読む(全152文字)

生産を海外の工場にシフトしてしまったため、人が要らなくなり解雇になりました。長坂工場に勤務していましたが、半導体産業ということもあり、忙しい暇の差が激しく...続きを読む(全273文字)

退職強要による追い出し、事業所により違うかもしれませんが、私の事業所では10年前より希望退職つのり徐々に国内工場減らしてきた、10年前より始めそのやく3年...続きを読む(全584文字)

色々と学んだ事もあるが、仕事内容は買ってきたものをそのまま使うだけなので、それ以上のスキルアップは見込めないと感じたところ。またそれ以上に今までと違う仕事...続きを読む(全171文字)

待遇、給料etcは申し分ないが、人間関係とスキルアップが望めない。
業績が落ち込んでいる為、一人ひとりにかかっている仕事量が多く、不満を口にする雰囲気が...続きを読む(全164文字)

契約社員で入社したため、昇給やボーナスなどがなく先がないと思ったこと、この先を考え若いうちに転職しようと思い退職にいたりました。社員に昇格することもあるよ...続きを読む(全170文字)

人の入れ替わりが激しく、採算が悪くなった部門は人員諸共切られることは勿論、ある程度年を重ねた人(50歳前後)で要職(通常の会社で言う部長クラス)に就いてい...続きを読む(全165文字)

事業の先行き不安と、過酷な労働環境に耐えられず退職しました。繁忙期は寝る暇もなく、寝れたとしても会社からの電話が夜中に掛かってきて起こされ・・・毎日これの...続きを読む(全156文字)

2～3年間隔で「特別転進支援措置」というリストラが事業部単位で行われる。又、それにより消滅してしまった事業部もある。国内業務は集約・縮小の一途をたどり、海...続きを読む(全223文字)

昇給しなくなった。上司の気分で業務を左右される。同僚が次々と地方営業へ強制的に転勤させられた。このまま会社にしがみついていても昇給はおろか、給与を削減され...続きを読む(全188文字)

事業部により差が大きい部分だと思うが、私のいる事業部では個人のキャリアを全く考慮せず、人の足りていないグループへとにかく補充する・・・という人事を行ってい...続きを読む(全179文字)

結婚のため退職しましたが、席を端に追いやられたり辞める人間には冷たかったのがショックでした。
結婚しても出来れば続けたかったのですが、結婚前になって拠点...続きを読む(全191文字)

大手電機メーカのリストラが激しい。
弊社は電気メーカーに製品を供給していますので当然受注減となります。
何時に受注増減に外因で変動を受け、人を減らして...続きを読む(全180文字)

会社の経営方針の変更によって事業部事態が廃止することが決まり、他の事業部への移動も困難な為、早期退職制度を適用して退社することになりました。他社などと新会...続きを読む(全176文字)

自身の所属していた部署は、当時、日本とシンガポールの二つの拠点がありました。入社後、当該部署の業績が悪くなり、日本の拠点を廃止し、シンガポールの一つの拠点...続きを読む(全174文字)

待遇には不満はありませんでしたが将来性が持てない会社だと判断。R&Dセンターまで閉鎖して現状の利益しかみていない。今ある技術を買収等で美味しい汁だけすう。...続きを読む(全163文字)

労働時間、労働量に対しての、給料が満足いきませんでした。人間関係は良好。社風も素晴らしい会社だと思い、入社しましたが、1人くらしだと生活に困ると感じられる...続きを読む(全155文字)

ペンタックス株式会社に所属していました。
HOYAとの合併により、カメラ部門への人員削減の動きがあり、早期退職希望者が募集されました。
弱小カメラブラ...続きを読む(全173文字)

技術的、科学的な根拠に基づいた開発、検証することができない設備的な環境、そういった事を理解できない人たちが非常に多いため。理系である技術者として、得られる...続きを読む(全158文字)