回答者:
平均的な修士卒の報酬がもらえる。地方なので生活には困らない。続きを読む(全30文字)
HOYA株式会社
HOYA株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜2500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、HOYA株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にHOYA株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
平均的な修士卒の報酬がもらえる。地方なので生活には困らない。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な仕事をできるのでやりがいをとても感じます。
お客様の接客以外にも本社や眼科、業者とのやりとりなど沢山業務があります。
【気になること・...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度に関しましては、
管理職の方と面談をしながら、自身で決めていける点、
その目標の達成度合いが主に評価基準となっているため、分かりやす...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上高に対する利益配分と個人成績でボーナスで差がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスで差がつくため、業績が悪いと0円...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の給料としては平均的でした。とにかく残業が多かったため手元に入る金額としてはかなり高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般の企業と比較すると貰っているが、賞与比率が高く業績によって大幅に年収が上下する可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
あるアルバイトでも昇格試験のようなものがあり、受かると時給も上がっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時はアルバイトも賞...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
今は変わっているかもしれませんが、私の在籍時は独特の評価・処遇制度があって、毎年評価専門のチームによる職務評価のようなもが行われ、給与が洗い...続きを読む(全332文字)
年収は高く40代で1千万に到達可能である。続きを読む(全21文字)
平均年収は高いイメージを抱いた。年齢や実力とともに評価されている。続きを読む(全33文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか収入が上がらない。店長の判断で決まる部分が多いので、相性が良ければその分上がりやすいという傾向にある。仕...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
真面目に働いていれば、しっかりと評価され、昇給にもつながる。
アルバイトでも、年末や繁忙期を終えた際にボーナスが支給される。
【気になること...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
エリアごとに売り上げなどで評価してくれるので、売り上げがよかった店舗だと賞与?的なものをいただけるのがモチベーションにつながっているのだと思...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司やsしょぞや所属する店舗にいっによってことな異なる。みてくれてい見てくれているとこは見てくれているがおひうに...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
昇格をするには社内テストを受けないといけないため実力主義。テストを受けるのにも一定の条件がある。
自分は早くに昇格したため、同じ世代より年収...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
準社員(パート、アルバイト)は時給の割に担う仕事と責任が大きすぎる。
社員以上がやるべき仕事も、店舗によってはや...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
半期に一度人事考課がある。最低でも時給10円はアップし、職務グレードによって上がり幅も異なる。人事考課の結果次第で、準社員の中での職務グレー...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
評価制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
工場であったため良い意味では自由
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所を工場に移転のために人員が変わったので、引き継ぎが上手くできない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昇給の制度が変わり、部門内から昇給候補者を年数名選出し、評価チームと協議するようになった。実質昇給の機会は減ることになる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
アルバイトであっても定期的に目標設定面談が実施され、キャリア形成のビジョンを描くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
評価制度はきちんと整っていて、成長がしっかりと評価される傾向にあると感じる。昇給やボーナスなどもあるため、基本的には満足している。続きを読む(全71文字)
【本・サイトで調べた】給料自体は低めで有給も少ない。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
事業部制をとっており、事業部の業績が良いときは給与が高くなる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部制なので、事業部の業績が悪く...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
みんなが専門性のある仕事をしているので、わかりやすい続きを読む(全32文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時、業務上の指導や対応について強い精神的負担を感じる状況が継続していました。日常的に緊張感の高...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
年間休日が多く、7.5時間稼働なのは良い点だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないといけないことが多いです。主婦...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
思っていたよりみんないい人たちだったので、働きやすいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年の途中までは制服が可愛...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
バイトでも時給をあげることはけっこう簡単にできる。テストのようなものもとても簡単なので、いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
定期的な相談会のようなものが設けられているのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラセクハラに対して改善の動きがない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
生理休暇があったり、話し合い的なものもあって理解はしてもらったと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇と言って休める...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良いところは、人間関係が比較的穏やかで、自分の仕事のテンポと合っていた点だと感じる。最初は覚える業務内容が多く、専門的な知識も必要になるが、...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
好きな日に休みが取れるので、とてもいいと思います。土日はできるだけ出勤して欲しいとは言われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署的には女性の比率が多く、子育てへの理解は得られる印象。育休取得の際にも上司が積極的に業務調整を実施するような雰囲気。
男性優位だと感じた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
学会発表、研究を深めたい方には最適な環境。大学院出身だと毎年1回は発表がマストになりますので鍛えられます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新卒で寮に入れば多くの補助があるため、新卒などは有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家から通うとなると通勤手当しか出ないため...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
企業規模に対して給料はいい方だと思います。賞与も最低4ヶ月分は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランクを上げないと昇給ペース...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業績が良い年は期末賞与がかなり大きい
夏冬は固定 期末賞与の金額で年収が大きく左右される
【気になること・改善したほうがいい点】
業績スライ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
私は若くして役職を得ましたので、そういった点では実力主 義と言っても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり良...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
成績を上げればそれなりの評価はしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与アップが2%程度と、なかなか一気に給与が上がることが難しい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
国産企業大手くらいの年収レベルです。
業界で見ると少ない気もします。
評価制度に関しては、成績が良くても悪くてもそこまで変わらない印象です続きを読む(全75文字)
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【良い点】
評価者によってはプロセスを評価してくれる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列で決まっていく。
数字達成の可...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
立地条件や人員など全然条件が違うのに同じように見られるのが変だと思う。結局は営業の仕事なのでどうしても売り上げに...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本給は高くないが、基本的に行った残業は必ず付けるように言われるので残業代でかなりの金額になる。
また、ボーナスも夏冬の2回で結構な金額にな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
管理職の若返りが進んでいます。30代でのマネージャー職が増えています
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一昨年から大きく代わ...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | HOYA株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホーヤ |
| 設立日 | 1944年8月 |
| 資本金 | 62億6400万円 |
| 従業員数 | 37,909人 |
| 売上高 | 8660億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池田 英一郎 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 47.8歳 |
| 平均給与 | 923万円 |
| 電話番号 | 03-6911-4811 |
| URL | https://www.hoya.com/ |
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