この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エリアごとに売り上げなどで評価してくれるので、売り上げがよかった店舗だと賞与?的なものをいただけるのがモチベーションにつながっているのだと思い...続きを読む(全119文字)
HOYA株式会社 報酬UP
HOYA株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜2500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、HOYA株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にHOYA株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
エリアごとに売り上げなどで評価してくれるので、売り上げがよかった店舗だと賞与?的なものをいただけるのがモチベーションにつながっているのだと思い...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司やsしょぞや所属する店舗にいっによってことな異なる。みてくれてい見てくれているとこは見てくれているがおひうにん...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
昇格をするには社内テストを受けないといけないため実力主義。テストを受けるのにも一定の条件がある。
自分は早くに昇格したため、同じ世代より年収は...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
準社員(パート、アルバイト)は時給の割に担う仕事と責任が大きすぎる。
社員以上がやるべき仕事も、店舗によってはやら...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
半期に一度人事考課がある。最低でも時給10円はアップし、職務グレードによって上がり幅も異なる。人事考課の結果次第で、準社員の中での職務グレード...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
工場であったため良い意味では自由
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所を工場に移転のために人員が変わったので、引き継ぎが上手くできない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昇給の制度が変わり、部門内から昇給候補者を年数名選出し、評価チームと協議するようになった。実質昇給の機会は減ることになる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
アルバイトであっても定期的に目標設定面談が実施され、キャリア形成のビジョンを描くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上や...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
評価制度はきちんと整っていて、成長がしっかりと評価される傾向にあると感じる。昇給やボーナスなどもあるため、基本的には満足している。続きを読む(全71文字)
【本・サイトで調べた】給料自体は低めで有給も少ない。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
事業部制をとっており、事業部の業績が良いときは給与が高くなる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部制なので、事業部の業績が悪くな...続きを読む(全97文字)
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店長職(リージョナル社員・地域限定社員)基本給30万(上限)賞与はコロナ禍で一時的に下がりましたが年間計約6ヶ月分は貰えますが年2回の人事考課にて店長は副...続きを読む(全167文字)
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同じ能力があっても店長や評価担当者の裁量によって昇給、昇進が変わってくるのが納得がいかない。また、昇給しても10円か20円ずつしか上がらないため、満足いか...続きを読む(全82文字)
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上司と一緒に設定した目標の結果に基づき毎年変化する。これだけ聞くと安定性はないが、やればやるだけあがるのかなと感じるが、実際は事業部の原資で決まることがほ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
一般社員はほとんど給料が上がりません。上層部に給料の原資を多く配分する制度になっています。役職が付けば上がりそうです。
【気になること・改善し...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
賞与が高く、他販売職と比べても高水準だと思う。残業代も1分単位で反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進するためには2期連続...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
アルバイトでも有給がある
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前からボーナスがなくなり時給がめちゃくちゃ低い、評価制度で時給はあがるが...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
アイシティの店舗勤務です。パート、アルバイトの賞与は以前はありましたが今は無くなりました。正社員はあるようです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
アルバイトの場合半期に一回の評価制度で時給アップや社員登用のチャンスがもらえます。半期に一回自分で頑張りたいこと・目標を決め、自己評価と店長の...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
ゼロにはならないこと。評価に関して上席もあまり理解していないようでした。分からないまま部下への説明をしているのでお互い納得がいきませんでした。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収は医療業界内でみても高い方だと思う。もちろん業績次第ではあるが、多少予算に達しなくてもほぼ満額で支給してもらっている。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良い事業部に配属されれば、8カ月のボーナスを貰えることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当・家族手当がない。給料が評価に...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
シフト制なので、希望休も月4日までとれる。土日は基本出勤だかたまの休みなら比較的休みたい日に休める
【気になること・改善したほうがいい点】
シ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
アルバイトでも有給やボーナス(寸志程度ですが)がもらえました。日用品なので、社割がきくのはとても助かりました続きを読む(全60文字)
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【良い点】
店舗によりますが、近隣の眼科の休診日に合わせて固定の休日になる店舗、眼科の休診日でも処方箋不要の受け渡しのみ行う店舗があります。土日は多少休み...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員の方と距離が近く、和気あいあいとした雰囲気の店舗のため、アルバイトでも気軽に改善点の提案などができる。
店舗によると思うが、社員の方は柔軟...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
シフトは自由で希望休もほぼ通る店舗のため、プライベートへの影響はなく働きやすい環境。急な用事で休みを取りたい時でも対応してもらえるところが良い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
アルバイトでも福利厚生が利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人と実際の業務内容が異なり最初は戸惑った。面接でもあまり詳しく...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに求める知識や責任が大きいと感じることがある。店舗に配属される社員の数が決まっているようで、アルバイトの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
店舗異動も多いため多くの上司と出会いながら働くことができます。就業時間以外の付き合いが発生することが少なく、勤務時間内でのコミュニケーションを...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
接客業ではありますが、接客販売だけではなく数値管理・分析などが面白いと感じます。また店舗運営における人材育成を行うことで、他者の成長を通して自...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
接客販売業の中では年間休日数が多いため仕事とプライベートのバランスが取りやすいと感じます。シフト制ですので希望の日に休みをとることも可能です。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
メーカー営業には珍しく、インセンティブがつくのが魅力的です。モチベーションにもつながります。近年、評価制度も明確になってきているので自分がどん...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
メーカーの中ではそれなりに高い給与水準。入社以降は海外中心に業績が伸びていることもあり、賞与はかなり高い方ではないかと思う。一方、年収における...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
若手であれば一定のところまでは毎年昇給します。
そこまでいくと次はリーダーなのですが、上が詰まっていることもありなかなか上がりづらいものがある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
27歳の時に370万くらいだったと思う。
月給がすごく安くて、でも業績は良かったのでボーナスが多くなっていてこんな感じ。ボーナスも生活給だから...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
昇進評価基準は賞与の時期。
売上目標に対する達成率、自身で設定した目標に対して6段階評価中上位2段階を3回連続高評価を受けると昇格できる。
【...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
賞与は年に1回だが高いと思う。貢献度や業績に応じて変化するがそれでも比較的高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は固...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価が良くても悪くてもそんなに賞与額は変わらないが賞与額の評価をするときに上司と面談を行うが簡単な面談だけなので実際に評価されているのかどうか...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
収入につきましては、仕事量や内容に対して支給されている方だと思います
長野県という田舎にありながら、業務内容もそこまで複雑ではなく、これだけの...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代が40時間分出るので多少の残業では残業代は出てこない。一部エージェントサイトではみなし残業代についての...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
同業他社と比較しても年収は高い。しかし、基本給が低くその分を賞与で還元する方式なので年度によって波がある。評価制度は忙しい地域の営業所に所属し...続きを読む(全200文字)
会社名 | HOYA株式会社 |
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フリガナ | ホーヤ |
設立日 | 1944年8月 |
資本金 | 62億6400万円 |
従業員数 | 35,702人 |
売上高 | 7626億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池田英一郎 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目10番1号 |
平均年齢 | 47.8歳 |
平均給与 | 821万円 |
電話番号 | 03-6911-4811 |
URL | https://www.hoya.com/ |
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