この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大企業の子会社であることから、当たり前といえば当たり前かもしれないけれども、部長以上は、出向者ないし転籍者のみであった。その中には良い人も多くいたものの、...続きを読む(全159文字)
第一生命テクノクロス株式会社(旧:第一生命情報システム株式会社) 報酬UP
第一生命テクノクロス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大企業の子会社であることから、当たり前といえば当たり前かもしれないけれども、部長以上は、出向者ないし転籍者のみであった。その中には良い人も多くいたものの、...続きを読む(全159文字)
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とにかく親会社がしっかりしていることが大きな理由だった。
第一生命はずいぶん前から無くなる無くなると言われ続けているが、実際のところまだつぶれるような傾...続きを読む(全158文字)
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とにかく人がよい人が多く、人間関係はあまりどろどろしていない。
職場としては理想的のように思えた。
ただ規模が大きいこともあり、社員が独自の判断で出来...続きを読む(全153文字)
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入社してから数週間、保険の基礎、パソコンの基礎、ビジネスマナー等の新人研修があります。
業務を通じて、保険の知識だけでなく事務に必要なパソコンスキル、コ...続きを読む(全158文字)
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仕事に対して現状維持で行えばよいと考える人が多く、自ら進んで業務改善を行う意志を持つ人が少ない。何か新しいことを始めるには動きにくい会社である。既存の業務...続きを読む(全156文字)
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入社を決める際に魅力を感じた点→オープンフラットな社風であること。名の知れた帰企業であり、親会社が大手の為、安定していること。
ギャップ→IT企業である...続きを読む(全194文字)
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月給はあまり良くないが、ボーナスは一般職のわりには多いと思う。
一度上がった給与は下がることは無いが、上げ幅が年々少なくなってくる。
自分がやったこと...続きを読む(全165文字)
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給料は特別高くはなかったが、平均程度はもらえていた。
残業が少なくなったので昔ほどではないが、それでも生活に困るほどではなく貯金も出来ていた。
ただ実...続きを読む(全171文字)
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システム会社にしては女性の数が多い。
一般職も加えると半数は女性だった。
育児休暇を取得している女性もおり、特にとりにくい環境ではなかったように思える...続きを読む(全202文字)
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教育にはかなり力を注いでいた。
他所の事情もきくことがあるが、この会社ほど教育に力を入れてる会社は少ないと思う。
外部研修にも積極的で、年に一度どこか...続きを読む(全153文字)
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第一生命の依頼が大半を占める中、他の仕事もとらないとまずいとのことで外販にも力を入れているが、あまりうまくいっていないように思えた。
先の震災で保険業界...続きを読む(全187文字)
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福利厚生はしっかりしている。
なまじ模範企業を目指しているらしく、休暇日も多かった。
昔は有給を毎年20日支給されるものの、結局3日程度使えればいいほ...続きを読む(全190文字)
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正直やりがいは薄い。
汎用機における開発が多いため自身のやった結果が数値の羅列に反映されるだけのことが多く、開発後にどうなったといったリアクションがない...続きを読む(全185文字)
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当然所属部署にもよるが、ワークバランスには力を入れていた。
残業なども極力削減し、20時以降残るには事前の申請が必要なほどだった。
しかしそれが残業軽...続きを読む(全199文字)
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丸の内にある管理職以外はほぼ全員女性の部に所属していました。
はじめは簡単な入力業務が中心で、退屈でしたが、途中から、社内のパソコン研修サービスのインス...続きを読む(全159文字)
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当時、会社では主に一太郎が使われていたのですが、Windows導入にあたり、エクセルやワードなどを率先して覚え、親会社の人達に研修するために勉強をしました...続きを読む(全166文字)
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私は非正社員とはいっても、内容的には正社員とあまりかわらない業務をしており、部署移動もしました。そういう意味では給与は正社員と比べて安かったとは思いますが...続きを読む(全166文字)
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仕事量は多いと思います。女性の業務職(一般職)とは、言えど保険知識もおおいことから産休や育児休暇を取っても復職もを喜ばれるのではないかと思う。産休や育児休...続きを読む(全154文字)
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若い人が多く平均年齢も30歳ぐらいなので、働きやすいと思うが、将来性を考えてしまうとずっといれるかはいられないのではないとおもう。
家庭をもったら正直給...続きを読む(全163文字)
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プライベートとしごとはりょうりつできるとおもうが、ぶしょによってはしんやでたりとかもあるらしいです。
必要以上に残業はさせてくれないので、あそびとかはじ...続きを読む(全154文字)
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立派な建物の中で面接を受けたので福利厚生面は期待を裏切りませんでした。入館(出勤)、退館(退勤)のチェックを人事部がきっちりやっており、サービス残業も外部...続きを読む(全221文字)
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社宅や住宅補助は充実していて、会社都合か自己都合かによってレベルがあります。有給は仕事に支障がなければ基本的に取得できるし、GW、夏休み、年末年始と長期休...続きを読む(全273文字)
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親会社が誰もが知ってる第一生命であり、受注してる大半が同じグループの開発を占めていたので親会社が安泰なうちはとても安定性と将来性がある会社です。そのネーム...続きを読む(全288文字)
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3ヶ月に1度公休を取得しなければならない「計画公休制度」や、「創立記念休暇」などがあり、比較的公休が取得しやすい環境である。また、産休や育児休暇を取得して...続きを読む(全165文字)
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協力会社の方いわく、同業他社に比べ、女性の働いている人数が多いとのことである。女性でも、スキルのある方はバリバリ働いているイメージである。産休や育児休暇も...続きを読む(全153文字)
会社名 | 第一生命テクノクロス株式会社 |
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フリガナ | ダイイチセイメイテクノクロス |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 1,846人 |
売上高 | 316億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安藤伊佐武 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目13番1号 |
電話番号 | 042-330-6500 |
URL | https://www.dl-techx.com/ |
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