シーイーシーのネットワーク運用・保守の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

・社外常駐のチームが多く、評価をする立場のマネージャーは日頃の作業を見ることはほとんどないため、評価は半期に一度の自己申告シートおよび資格取得でおおよそ決...続きを読む(全164文字)

新入社員研修が私の年では4か月あった。その間、遠方から通う場合は寮生活となった。2人で1部屋のため、気が合えば、4か月間楽しく生活できる。
研修では、ま...続きを読む(全171文字)

住宅補助は関東だと26000円支給された。出産育児休暇制度もある。残業代は1分単位で支給されるのはよかった。
残業は所属するプロジェクトにてかなり異なる...続きを読む(全162文字)

現場にもよるが、比較的休暇は取りやすい。(開発の納期前とかは別)
夏期休暇、年末年始なども上記に同じ。
半休や時間区切りで休暇を取っていた人もいた。
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一部上場企業、創業40年、社員も約3000人と比較的安定したイメージを受けたため入社した。
入社後、日本の景気が悪くなったのもあるがその煽りを受け業績が...続きを読む(全193文字)

基本的にパートナー会社から仕事を受注して社外常駐といった形式の事業が多い。
パートナーさんが転ばなければこちらも転ばない。
パートナーさんは日系企業が...続きを読む(全202文字)

休暇は基本的に取れるが現場の状況による。労働時間も同じ。
住宅補助(地域手当)が都内から出勤の場合2万6千円ほど出た。
新入社員は社員寮もあり。大きい...続きを読む(全157文字)

賞与は年2回(夏冬)、残業代は基本出る。
私はあまり残業がほとんどない案件ばかりだったので、年平均20Hくらいのため、
年収は額面で350くらいだった...続きを読む(全165文字)

入社後すぐに新入社員研修があり、その後配属となる。
研修時に各部署の説明会と希望配属先のアンケートがあり、それをある程度考慮して配属先を振り分けている模...続きを読む(全188文字)

入社してすぐに3ヶ月程の新入社員研修があった。
内容は社会人マナー、情報工学系の講義、グループでのプログラム開発演習。
基本情報技術者の資格取得にとて...続きを読む(全281文字)