シーイーシーの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 一つ目は、ビジネスモデルに共感したからです。私はアルバイト先でタブレット端末が導入されたことにより業務が効率化し、IT技術の素晴らしさを体感しました。この感動を提供できる仕事に就きたいと考えIT業界を志望しています。御社は「高品質のICTで顧客の事業発展に貢献する」という理念を持ち、AIによる品質向上や省人化、工場IoT化による生産最適化など最新技術を駆使した業務効率化に強みを持っている点に魅力を感じました。 二つ目は、IT環境づくりをゼロから構築できるからです。御社はICTシステムに関わるすべてで上流から下流まで対応することができ、顧客により寄り添った提案ができると考えました。私は塾講師として生徒と対話することを大切にし、課題を引出し生徒に最適な授業法を考え成績向上に導いてきました。この経験を活かし期待を超える提案ができるＳＥとなりたいです。

A. 私はIT業界を目指しています。IT業界を目指す理由としては、ITだったらやりがいを感じ、熱中しながら業務に携わることができると考えました。私が〇〇を熱中してできた理由は、自分の成長を実感することができたからです。〇〇は、複数の基本的なパターンを組み合わせることで一つの楽曲を構成します。一つ一つのパターンを習得するたびに技術の向上を実感し、やりがいを感じることができました。プログラミングも複数の基本的なコードを集めて一つのシステムを構成します。基本コードを習得することで、やりがいを感じられると確信しています。 その中で御社を志望する理由は、着実に成長し、幅広い業務に携われると考えたからです。御社は長い歴史があり、培われている知識や経験が他の企業よりも多いと考えています。豊富な知識を有する御社でなら着実に成長しながら活躍できると考えました。また、製造業やその他の企業や官公庁と取引をする御社で貢献し、多くの経験を積むことで、日々新しい知識を身につけることができると考えたので、私は御社を志望しています。

A. 貴社を志望する理由は三つあります。一つ目は、高いスキルを発揮して未来を創造したいと考えたからです。アルバイトやゼミでの経験を通じ、培ったスキルによって高い価値を生み出せる仕事に魅力を感じました。二つ目は、私の強みである「周囲の協力を得ながら、成果を挙げる力」を貴社のチームで行う業務で活かし、貢献できると考えたためです。三つ目は、貴社ならではの「成長できる環境」に魅力を感じたからです。幅広い分野に携わっている点、自社開発をしている点、若手でも挑戦できる点に魅力を感じました。

A. 私が貴社を志望した理由は50年以上にわたって幅広い業界で実績を残しているからです。幅広い業界のシステムを支えることで、より多くの人々の豊かな生活を守ることができます。自社サービスを行ったり自社製品を開発したりと常に新しい技術を生んでおり、常に成長できる会社であると考えています。独立系は収益基盤が整っていないと不安定な部分もあります。しかし、貴社は今年53年という歴史があり幅広い業界から信頼を勝ち取っているので安心して働ける環境であると感じました。 2つ目はビジネスチャレンジプロジェクトがある点です。社員であれば誰でも企画提案できるというのは年功序列にとらわれず、風通しの良い会社であると考えます。 これは自分自身も早く成長できる環境が整っていると感じました。

A. 私はシステムエンジニアとしてモノづくりに携わり新しい価値を生み出していきたいという思いからシステムエンジニア、およびIT業界を志望しています。しかし、おおきなきっかけとしてはアルバイト先で新型コロナウイルスの流行によってオンライン授業が導入されるようになり、それに伴って導入されたタブレット端末による業務の効率化に触れたからであると感じています。また、オンライン授業によって多くの人々がオンライン上で容易くつながることができるということを再認識し、このIT技術の素晴らしさを多くの人々に伝えたいという思いからIT業界への就職をめざすようになりました。加えて、自分自身がプログラミングなどにかなり適性があったことも一因です。

A. 私の強みは課題解決力です。私のアルバイト先の学習塾では体験授業を受けてから入塾を決めてもらうシステムなのですが、入塾率が50％未満と低いことが課題でした。そこで入塾率70％に上げることを目標に話し合いが行われました。私は、何故入塾しようという決め手に欠けるのかを分析しました。従来の授業方法は授業を行うのみであったため、授業内で生徒は自分が学習内容を理解したという実感が持てないのではないかと考えました。そこで、私は授業終わりにテストを導入することで学習内容を理解できたことを実感できるようにすることを提案しました。他の講師全員の賛同を得られ、実行した結果、90％まで入塾率を上げることができ、私自身も10人以上の生徒を入会へ導くことができました。貴社の仕事でもお客様の潜在ニーズや課題を把握し適切な提案を行うことで貢献していきたいです。