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株式会社シーイーシー

  • 2.8
  • 口コミ投稿数(360件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社シーイーシーの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社シーイーシーの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2018年4月17日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • サーバ設計・構築

【良い点】研修体制があったこと。技術経験の無い人からでも理解していける内容であるが、とてつもなく厳しい研修です。マナーや社会人としてあるべき姿について深く...

株式会社シーイーシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年3月30日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】部署によると思いますが、ワークライフバランスはとれていると思います。有給もとりやすく、事情さえ言えば繁忙期でも有給取得は可能です。残業するほど評...

株式会社シーイーシーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2018年3月30日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】働きづらいということはありませんが、開発職はどこの会社も一緒ですが、そもそも女性社員の数が少ないです。また、営業職の方が向いていると判断されて転...

株式会社シーイーシーの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2018年3月30日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】自分のキャリアアップを考えて退職検討しています。今の会社ではできない業務をやってみたい気持ちもあり、3年以上在籍したので丁度良いタイミングと感じ...

株式会社シーイーシーの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年3月26日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代前半
  • 女性
  • 3年前
  • 品質管理
  • 非正社員

【良い点】給与が月給制であること。残業代もつくこと。(みなし残業なし)【気になること・改善したほうがいい点】契約社員でも、マネージメントなど正社員と同様の...

株式会社シーイーシーの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2018年2月9日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 10年前
  • 品質管理

【良い点】仕事については当時流行っていた携帯関連の仕事だったこともあり、やりがいもあり、同僚、先輩にも恵まれていました。特に、関西方面のメンバーは色々助け...

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年収、評価制度

投稿日:2018年1月20日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

【良い点】現在の評価より下がることはほとんどないと思います。何かしら問題を起こした人は別ですが。【気になること・改善したほうがいい点】評価制度がしっかりし...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年1月18日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】社員が全体的に優しい人が多い。丁寧に教えてくれる。出産育児休暇を取りやすい。積極的な行動は応援してもらえる。大手企業の顧客が多いため、仕事も安定...

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仕事のやりがい

投稿日:2018年1月15日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 4年前
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】独立系SI erなので、色々な会社との付き合いが可能。また、受注も大手企業だけなので、変な話になる事はほぼない。企業体制が整っているので、法務や...

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年収、評価制度

投稿日:2018年1月12日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 6年前
  • その他のシステム開発(汎用機系)関連職
  • 社員クラス

【良い点】一部上場。入りやすかった。システム開発といっても詳しくない人がリーダーをしていて、割と気楽に作業をさせてもらえた。【気になること・改善したほうが...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年12月4日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 評価・テスト(電気・電子)

【良い点】配属されたプロジェクトによって180度変わります。有給は全休、半休の選択肢があり比較的自由に取れます。【気になること・改善したほうがいい点】受託...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年11月24日
回答者:
  • 女性
  • 5年前
  • 品質管理

【良い点】日本の携帯市場の全盛期から、厳しい時期まで対応していました。大手メーカーのやり方を学べたりして、とても勉強になりました。仕事に熱意ももってあたる...

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退職理由

投稿日:2017年11月16日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業

【気になること・改善したほうがいい点】上層部がいろいろと苦労していたことは分かるが、中長期的な展望が見えないことが退職した理由です。経営トップは中長期的な...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年11月7日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • ネットワーク設計・構築

【良い点】顧客との調整能力が高いほど、仕事量を調整することができる為、有能な社員は遅くまで残業をするような事はまず無い。また有給に関しては、任せられている...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2017年10月12日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】財形貯蓄制度があり積み立てが可能。一般的な福利厚生はすべて備わっていると思う。サークル活動もおこなっており、上司の参加もある為、他部署の上長と知...

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退職理由

投稿日:2017年10月10日
回答者:
  • 男性
  • 4年前

【良い点】大きなプロジェクトに関わることができること。管理職も優しい人が多く、わからないことがあっても聞けば嫌な顔せずに教えてくれます。【気になること・改...

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入社後のギャップ

投稿日:2017年10月2日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 法人営業

【良い点】普通に良い人が多いと思います。分からないことがあれば、こちらから「教えてください」という姿勢で臨めば、ごく普通に教えてくれます。【気になること・...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2017年9月23日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • サーバ設計・構築

【良い点】一部上場の大手企業のため、福利厚生はしっかりしていたとおもいます。資格手当や住宅手当もありました。残業代も1分単位で支給されるので、無駄がない分...

株式会社シーイーシーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2017年9月2日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 総務

【良い点】お客さんと密に接する営業、エンジニアであれば、成果に応じて給与アップが期待出来る環境である。管理系職種の場合、人柄や保有資格が重要視される。【気...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年8月11日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 3年前
  • 品質管理

【良い点】月給制である。時給制が多い会社も少なくないので、そこは良心的。残業代は1分単位で出る。【気になること・改善したほうがいい点】契約社員から正社員へ...

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