シーイーシーのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社シーイーシーのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社シーイーシーのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
シーイーシーの インターン
シーイーシーの インターンの評価
- 総合評価
- 3.4
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.6
- 会社理解
-
3.6
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
-
2.2
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.6
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.3
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
3.3
- メンターのコミット
-
2.3
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
2.7
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
2.2
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
1.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
2.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
1.5
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
シーイーシーの インターンの概要
| 課題・テーマ | １DAYオープンカンパニー【開発編】 / 開発編/IT業界・SEがわかる チームでシステム開発！レースゲームを作ろう！ / SEとはどんな仕事か。グループワークを通じて体験 |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ / セミナー・講座 |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生20〜30人 / 社員1〜2人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 67％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 志望度 | 100％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
シーイーシーのインターンシップは、82.6%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている12,849件のIT・通信業界の企業の平均に比べて12.6%高いです。87%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、IT・通信業界の企業の平均に比べて3.2%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 株式会社シーイーシー 冬インターン 1DAY仕事体験 （2026年1月開催）
- 2027卒 株式会社シーイーシー 冬インターン 1DAY仕事体験 （2025年11月開催）
- 2027卒 株式会社シーイーシー 冬インターン 1DAY仕事体験 （2025年11月開催）
- 2027卒 株式会社シーイーシー 夏インターン 1DAY仕事体験 （2025年9月開催）
- 2027卒 株式会社シーイーシー 夏インターン 1DAY仕事体験 （2025年8月開催）
- 2027卒 株式会社シーイーシー 夏インターン 1DAY仕事体験 （2025年8月開催）
- 2027卒 株式会社シーイーシー 夏インターン 1DAY仕事体験 （2025年6月開催）
- 2027卒 株式会社シーイーシー 夏インターン 1DAY仕事体験 （2025年6月開催）
- 2026卒 株式会社シーイーシー 冬インターン 1DAY仕事体験 （2025年2月開催）
- 2026卒 株式会社シーイーシー 冬インターン 【IT業界・SEがわかる】チームでシステム開発！レースゲームを作ろう！ （2025年1月開催）
シーイーシーの インターンの内容(115件)
27卒 | 非公開 | 非公開
シーイーシーの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
シーイーシーの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
シーイーシーのインターンシップに参加する前から、SIerに絞って就活をしていました。その中でも、年収と福利厚生を重視して企業を選んでいました。このインターンシップを受け、教育環境も企業選びの基準に入れたいと思いました。私自身文系でIT業界での仕事に多少不安があるため、しっかりと研修等で学びたいと考えているためです。
続きを読むこのインターンシップを受け、シーイーシーは知名度の割に年収は低くはなく、また学生思いであることを感じたため、印象が良くなりました。ただし、教育環境に関してはやはり大手の方が充実していることが分かり、ファーストキャリアにはそれなりの規模がある企業を選びたいと思いました。IT企業を選ぶポイントを学ぶことができました。
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シーイーシーの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したシーイーシーの インターンの選考難易度 1.7/5
シーイーシーの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 18人
参加学生の大学 :
大学名まではわかりません。公開させることはありませんでした。ただみなさん同学年で23卒だったと思います。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
自分の大学について話す機会がなかったため、分かりませんでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
お互い、特に出身大学については話をしなかったので不明。院生も学部生もいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
自己紹介はしましたが、学校等は発表しなかったので分かりません。ただ、理系の男性が多いイメージでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
大学について話す機会はなかったのですが、バラバラであると思いますインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
シーイーシーの ステップからインターン体験記を探す
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シーイーシーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社シーイーシー |
|---|---|
| フリガナ | シーイーシー |
| 設立日 | 1968年2月 |
| 資本金 | 65億8600万円 |
| 従業員数 | 2,441人 |
| 売上高 | 658億8200万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 姫野 貴 |
| 本社所在地 | 〒252-0004 神奈川県座間市東原5丁目1番11号 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 平均給与 | 640万円 |
| 電話番号 | 03-5789-2441 |
| URL | https://www.cec-ltd.co.jp/ |
