この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ごく一部ではあるが、まともな社員は本当にしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で知り得た個人情報を喋ったり、ハラスメ...続きを読む(全210文字)
株式会社シーイーシー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーイーシーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーイーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ごく一部ではあるが、まともな社員は本当にしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で知り得た個人情報を喋ったり、ハラスメ...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな人が多かった。
俯瞰して物事を考える人が多い。感情的になっている人を見たことがない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
配属部署にもよるが、穏やかな人が多いと思う。それゆえ緩さを感じて退職された方もいた。
管理職も穏やかな人が多い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
良くも悪くも分け隔てなく接してくれるので、言いたいことは割と遠慮なく伝えられる環境だと感じます。ただ、自分の意見をきちんと自分で伝える必要はあ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
直属の上司はすごく面倒見が良く、相談にも乗っていただいたため感謝しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の課長職に当たる方...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
管理職でも会話しやすい方が多く、相談もしやすい環境ではある。
社員についても、優しい方が多いイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
上司との馬が合えば評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
合わない上司と当たると仕事がしづらいと思う続きを読む(全62文字)
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【良い点】
中間管理職の若返りが進んでおり、組織が少しづつ変わっている様を実感できる
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り組織なので、関わりを持...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
富士通からシーイーシーに来られる上長の方々が、皆さん素晴らしい力をお持ちなので、安心して働くことができました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
人事異動が比較的多いので、他社と比べて社員達の顔見知り~知り合い感が強いと感じます。
そのため、人事異動後は誰も知らないという事は少なく、孤立...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
・真剣に自分の成長を考えてくれる
・何時間でも付き合って一緒に考えてくれる
・自分のキャリアについて真剣になってくれる
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員との差別なく扱ってもらったと思います。後に社長になる幹部のかたが職場に来て激励してくださったことがありました。社員同士が仲が良く仕事もやり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
わからないことは、細かく丁寧に教えてくれる方が多いです。若手が持つ疑問点には、解決するまで寄り添ってくださる先輩や上司ばかりです。
【気になる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
いわゆる「良い人」が多いと思います。もちろん変な人もいますが、これはどの会社でも同じことです。まあ、えらくなればなるほど上へのヨイショが多くな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
お客さんと密に接する営業、エンジニアであれば、成果に応じて給与アップが期待出来る環境である。管理系職種の場合、人柄や保有資格が重要視される。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
全員がゆるい感じなので、自分がゆるくても大丈夫だという雰囲気でした。リーダーも絵文字を使うような人でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員、社内共に落ち着いた雰囲気。ベンチャー気質のガツガツした方はあまりおられず、真面目にじっくり考えて行動をおこされるようなイメージ。転職で入...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
・上司や部長などとの距離が近く、面談も半年に1度行われるため、何かあれば気軽に相談できる。
【気になること・改善した方がいい点】
・関東...続きを読む(全154文字)
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一次選考
グループディスカッションおよび適性検査(簡単なSPIのようなもの)
審査をするのは人事部の社員が2〜3名
ディスカッションのテーマはあらかじ...続きを読む(全181文字)
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給与もいいし、待遇もいいと思います。
社長の交代で、大きく変わる事もありますが、独立系でこの人数ですから。
仕事はちょっとおおいくらいかもしれませんが...続きを読む(全169文字)
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ある程度の自由がきき、部長クラスの方々とのコミュニケーションもしやすい会社と実感。事業部長とのコミュニケーションは人によって、接しやすい方とそうでない方に...続きを読む(全178文字)
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社員と管理職の関係は、非常にフラットな印象である。会社全体として、温厚な人が多いので人間関係で苦労したことはない。
スキルは部署によって差が大きい。特に...続きを読む(全168文字)
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管理職:
経営陣へのゴマすりがお好きなら楽しいと思います。
部署での業績はまるで評価の対象になりません。
部署が解散になったにせよ、他部署で同じポジ...続きを読む(全295文字)
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社員と管理職の関係で満足している点:無し
⇒マネジメント権限がない社員には責任を取らせるが、マネジメント権限をもつ管理職には責任を取らせない(取らせてい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
事業として、安定はしているのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスに対する意識が低いままだと仕事以前に居心地が悪...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
有給は取得しやすいわけではないが、相談すればなんとか取得させてもらえた。(このような消極的な「良い点」しか思い浮かばない)
【気になること・改...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のコンプラ意識が低いと感じた。業務で知り得た社員の家庭や病歴などの重要な個人情報を平気で...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
会社の規模が大きい分、福利厚生はそれなりにしっかりしていた
とは言っても、大企業ほどではない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がや...続きを読む(全86文字)
社員間のコミュニケーションが活発で、働きやすい環境が整っている。続きを読む(全32文字)
官公庁や大手企業をクライアントに持つことで、安定した経営基盤を維持している。続きを読む(全38文字)
有給休暇取得率100%を目標に掲げ、年間5日以上の有給取得を計画する取り組みを導入している。続きを読む(全46文字)
社員のスキル向上やキャリア形成を支援するための教育プログラムが充実している。特に、新しい技術や市場の変化に対応するための研修が豊富で、個人の成長が会社全体...続きを読む(全94文字)
プロジェクト単位での業務が多く、社員同士が協力しながら目標に向かって進む社風がある。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
有給は若手は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目くらいから取りにくくなる。事前に申請していても、トラブルでなくなること...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員一人一人は、良い人が多い。
仲は良く先輩後輩問わず、休日に遊ぶ方も多くみられた。
管理職の方も悩んでそうな社員には面談を設けてくれたりもした。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
・社員同士の仲が良い
これは人によってプラス・マイナスが別れる観点だとは思うが、チーム制を敷いているため、コミュニケーションは必須。その点社...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
コミュニケーションの量は、普通です。
良くも悪くもあまり干渉しないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の入れ替わりが激しいた...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
人に関しては非常に雰囲気の良い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャ以上は残業代が付かなくなる半面、業務が非常に多くなり、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
上司や先輩と話しやすい雰囲気です。私はチームで仕事を行うのですが、チーム内の雰囲気はとても良いです。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上の人ほど仕事量・残業が多いイメージで、管理職に魅力はあまり感じないのが正直な所です。また、どの企業もそうか...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
当然ですが学歴の高い人が多く、基本的に頭が良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
何処の企業でもそうだと思いますが、世渡り上手が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
人事や本社の事務方は人当たりのいい人が多い。社長はハイブラを着ていていつも短パンにハイソックス。来客がある時だけスーツを着る。
【気になること...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
表面上穏やかですが、社員が思い通りに顎がなければ態度が変わります。あまりアットホームな職場のように思うべきではない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
営業担当が親身。数か月に一度、昼食を共に取るか電話での様子伺いをしている。不要な場合も、言えばよほどのことがないかぎりは受け入れてもらえる。
...続きを読む(全298文字)
会社名 | 株式会社シーイーシー |
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フリガナ | シーイーシー |
設立日 | 1968年2月 |
資本金 | 65億8600万円 |
従業員数 | 2,324人 |
売上高 | 531億2400万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 姫野貴 |
本社所在地 | 〒252-0004 神奈川県座間市東原5丁目1番11号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 632万円 |
電話番号 | 046-252-4111 |
URL | https://www.cec-ltd.co.jp/ |
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