この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内公募制度があるので、チャレンジしたい気持ちがあれば様々なオプションが用意されている。また社内研修制度やメンター制度があり、キャリアプランに...続きを読む(全181文字)
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 報酬UP
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内公募制度があるので、チャレンジしたい気持ちがあれば様々なオプションが用意されている。また社内研修制度やメンター制度があり、キャリアプランに...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
在宅勤務制度が取り入れられ、事業部や部署にもよるが、比較的利用者も多く活用されている。また有給は取りやすく、年末年始やお盆に合わせて1〜2週間...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
基本的に受け身でなく、主体的に取り組んでいれば周りは助けてくれる。外資系ならではの実力主義な雰囲気も若干はありますが、やや日系に近い雰囲気だと...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
業務に慣れてくると時間の自由度が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
カンパニーによって風土や離職率などに差がある。
ベテランは...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新卒であろうとなかろうと、上下関係はなく、責任ある仕事を任せてもらえるため、やる気のある人にはもってこいであった。また、数字も容赦なく与えられ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
製品の開発が海外で行われているため、国産と比べ優れている。
従って、医療機関のドクターからの評価が高いため、他社よりもスムーズに
営業しやすい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業は基本激務である。深夜までの残業、自宅に帰っても仕事、土日も仕事が入ることが多く、身体がもたないと感じた。肉体的にも精神的にも限界がきた。...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
固定給とインセンティブが設定されている。インセンティブは夏冬春と三回に分かれて支給されるが、夏冬は全員に支給され、春はノルマの達成率によって支...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性がそもそも多く、女性向け製品も多く扱っていることから、女性が働きやすい会社だと思う。ワーキングマザーの方もたくさんいるし、産休育休制度もし...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
目標設定をして上司と面談、その後、Q毎に中間レビューがあり、定量的に評価するため、不公平感はないと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
産休、育休を取りながら勤務を続けているかたが普通にいました。
管理職でも育休後に戻って同じポジションで働いていましたね。
特に周囲からのプレッ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ジョンソンエンドジョンソン出身となると、貰い手は沢山あります。ある種のブランドです。長年ここで働いていれば、転職に困らないようです。
【気にな...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
成果さえ出せばわりと自由です。
今ではフリーデスク、在宅可能となったようで、自由に働けるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
事業部によっては研修がしっかりしています。医療に興味のある人達の集まりのためか、知的でサービス精神の強い人が多いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
当時所属していたコールセンターではかなり応対品質向上に力を入れており、求めることを達成するときちんと評価してくれていた。
年に一回応対品質と座...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
所属していたコールセンターのSV(社員)は皆女性で組織の中心として活躍されていた。産休をとって復活している方もいて働きやすそうに見えた。マネー...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
所属していたコールセンターの社員はみなさんとても頭がきれる。しかも人柄も良い。地頭が良く論理的かつユーモアや柔軟性がある。どんなレベルの人にも...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
医師に対して製品(主にカテーテル)を紹介する仕事なので、その業界の商品知識が見に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで医師に...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
グローバル企業で働きたかったので、経験になったのは良かった。グローバル企業といっても仕事内容は地味だと分かったので、会社名で転職先を選んではい...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
優良企業なので、会社が潰れる心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事時間の大半は先生との面会の待ち時間で、会えたら会えたで話...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
基本的に給与水準は悪くない。ただ長くいる人は多くない。基本的に米国系のジョンソンエンドジョンソンやアボットやメドトロニックは給与水準が高いが、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
営業活動は自ら考え行動することが求められる。全て自己責任で自己管理能力が問われる。顧客からの信頼関係を勝ち取ることができるかどうかで全てが決ま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ブランド力、製品力。ユーザーからの信頼もとても厚い点。外資でありながら国内の研究機関とも提携したりと企業価値を高める活動に注力している。働き方...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とにかく集中と選択を行う。
伸びているカテゴリに関しては投資するため、毎年市場を活性化している実感はある。
会社として今後、これまで取り扱って...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ボーナスは年一度だが、その分月給は高めかとおもいます。なので、普段は比較的にお金のことを気にせずに過ごせる。
ボーナスは、月給の2-3倍程度。...続きを読む(全185文字)
会社名 | ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 |
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フリガナ | ジョンソンエンドジョンソン |
設立日 | 1961年1月 |
資本金 | 80億円 |
従業員数 | 2,490人 |
売上高 | 2807億7800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 玉井孝直 |
本社所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号 |
電話番号 | 03-4411-7200 |
URL | https://www.jnj.co.jp |
採用URL | https://www.jnj.co.jp/careers |
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