この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートと仕事とのバランス、という一般的な意味で言うのは難しいが、良くも悪くもプライドを高く保てる会社に所属している、という点においては、...続きを読む(全291文字)
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
プライベートと仕事とのバランス、という一般的な意味で言うのは難しいが、良くも悪くもプライドを高く保てる会社に所属している、という点においては、...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
他のスタッフも協力できる体制なので改善はすぐにできる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自然災害など危機管理がちゃんとしているので何かあるとすぐに帰宅を要請される
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全68文字)
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【良い点】
売り上げの悪い事業は切り捨てる。雇用条件によっては直接雇用もできるそうです私の場合は直接雇用ができない条件になっていたので、入社の時に確認した...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
男女差別ない。マネージャーになるととても良い待遇だそうです
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全60文字)
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【良い点】
場所によって違うと思うが私の上司はとてもいい人だった
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全57文字)
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【良い点】
大手なのでブラック覚悟でしたが、皆さんいい人でした
【気になること・改善したほうがいい点】
長くできる仕事だと思っていたが途中で事業が売られて...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
派遣社員にも手厚い待遇が用意されているこのような会社は初めてでした。売り上げの良い時は社員旅行にも行けたそうです過去の話だけどこれからも売り上...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
比較的、派遣社員に対しても正社員に近い待遇にしようとする姿勢は見られます。
正社員と派遣社員とで区別を付ける必要がない部分については、同じよう...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
常識的な方が大半だとは思う。
一部を除いて、気持ちのいい方が多い。
また能力も概して高い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
い...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
派遣社員というある意味外部からの視点も持つ立場から見ても、女性社員が生き生きと、少なくともやりがいを持って働いているように見えることは素直に評...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
公表されているように売上に対するR&D/研究開発費の割合が高く、それが長年業界トップの売上と同時に事業内容/製品に対する高い評価も得られている...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現地法人が出来てから相当な月日が経っていることもあり、かなりローカライズ/現地化している感じが否めない。ずっといる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休育休を取得した方が多く働いており、子持ちには働きやすい環境。
非正規でもしっかり育休を取得できる。
女性の管理職も多く、キャリアアップを望...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
イメージをとても大切にする企業です。転職は多いので若くして高いポジションにつくチャンスのある企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
大きな会社なのでそう簡単にはつぶれない。ここで働いていれば安泰だし、ネームバリューがあるのでこの会社で働くと「はく」がついて次の仕事を探すのに...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
女性の管理職を育成しようと、数年前から全社的に取り組んでいる。ワークショップや意見交換の場などを定期的に設けている。
【気になること・改善した...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
以前は契約社員でも認められさえすれば毎年年収がアップした。上司と相談して目標を掲げ、その目標に対する達成度で自分のパフォーマンスを評価してもら...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
裁量労働のため 時間の融通はききやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は与えられる仕事量からして早く帰ることは難しいし、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
みんな優秀
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方針で今年から契約社員を原則とらなくなったため、現在大幅な人員削減が進行中。いままで...続きを読む(全206文字)
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ハードワークだったため、長期的に続けるのは厳しいと考えたので退職を決意しました。
部署内の誰もが忙しい状況で、職場の雰囲気が殺気立っており息苦しさが半端...続きを読む(全153文字)
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女性が働きやすい制度はしっかり整っています。
それを使用できるかどうかは事業所によるのではないでしょうか。
制度を使用するのは、上司から嫌味を言われて...続きを読む(全157文字)
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医療に関する法律の知識等、オンライン研修とテストは頻繁に行われていました。
じっくり取り組む時間があればそれなりに知識は身に付くと思います。
忙しい方...続きを読む(全162文字)
会社名 | ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 |
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フリガナ | ジョンソンエンドジョンソン |
設立日 | 1961年1月 |
資本金 | 80億円 |
従業員数 | 2,490人 |
売上高 | 2807億7800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 玉井孝直 |
本社所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号 |
電話番号 | 03-4411-7200 |
URL | https://www.jnj.co.jp |
採用URL | https://www.jnj.co.jp/careers |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。