山万総合サービスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 6年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすいが、取った際の雰囲気があまり良くない。正直そんなに不満に思うなら自...続きを読む(全94文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 10代後半
• 女性
• 6年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
普通に評価はしてくれる方だと思う。
年収もまあまあだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の気分によって評価が変わってしまうの...続きを読む(全129文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 6年前
• 総務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
人柄はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自衛隊なような泊まり込みの研修がある。体育会系・大声を出すことに抵抗がない人はい...続きを読む(全261文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 6年前
• 総務
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては業務に関係のないことをずっと喋りながら仕事をする人がいるのが気になる。効率が悪く、ダラダラ仕事をしてい...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 6年前
• 総務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新入社員はローテンション研修をして各部署をまわれる。

半年間のojt研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり込みで行われ...続きを読む(全133文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 6年前
• 総務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
部署によるが勤続年数が多い女性がチラホラいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと部署にもよるが、だいたい男性が多く、女性はあまり...続きを読む(全83文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• ビル施設管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社理由
街全体の設備管理というスケールの大きさから入社を決めた。
自身の活動で街全体が良くなっていくのを見るとやりがいを感じる。
街全体が対...続きを読む(全584文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 10年前
• 不動産管理・プロパティマネジャー
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
2023年4月からは若い社員の退職を防ぐために給与をあげた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は大体、給与1ヶ月分。会社の方針で賞...続きを読む(全120文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• 不動産管理・プロパティマネジャー
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはシフト制のため、休みを取れている社員もいる。しかしながら、ある程度の役職になると業務が多忙なため、休...続きを読む(全142文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• 不動産管理・プロパティマネジャー
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
部署や業務内容にもよるが、基本的にはBtoCの業務が多い。そのため直接感謝を伝えられることもあり、その点に関してはやりがいに感じている人を多い...続きを読む(全81文字)