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パイオネット・ソフト株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パイオネット・ソフトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

パイオネット・ソフト株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜320万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パイオネット・ソフト株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパイオネット・ソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パイオネット・ソフトの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

パイオネット・ソフトの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

- -

- - 万円

パイオネット・ソフトの 社員・元社員による会社の評価

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パイオネット・ソフトの 学生による会社の評価

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パイオネット・ソフトの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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パイオネット・ソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 アプリケーション設計(汎用機) 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣で働いていましたが、時給でしたが給料は満足いくものはもらっていました。
ただ、交渉しないとずっと同じ給料で、あがらないと思います。
営業の方も、...続きを読む(全161文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    パイオネット・ソフトを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2004年頃

    投稿日:2026年1月16日
    回答者:

    【良い点】
    いろいろなプロジェクトに関わることができるので、経験は多く積むことができると思います。
    コミュニケーション能力も身につきます。
    【気になること...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年6月22日
    回答者:

    【良い点】
    配属先によりますが残業時間は比較的少ないほうだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務が一定の人に集中する傾向があり一部の方...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年11月18日
    回答者:

    【良い点】
    余計な詮索はしないところでしょうか。下手に私生活とかに割り込んでこないし、無駄な事はしてこないのは、助かってはいます。
    【気になること・改善し...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年10月21日
    回答者:

    【良い点】
    ・プロジェクトによっては稼働が落ち着いており、定時退社も可能。
    ・所属する部署にもよるが、有給休暇の取得に関しては寛容(「理由は教えなくていい...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年6月2日
    回答者:

    【良い点】
    客先常駐なので、様々な仕事に巡り会えると思われる。環境や人間関係が変わるのが大変ではない方には大変向いているとおもわれる。
    【気になること・改...
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    パイオネット・ソフトの 他のカテゴリの口コミ

    パイオネット・ソフト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 アプリケーション設計(汎用機) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    派遣で働いていましたが、
    月1回懇親会があり、社員の仲は良かったです。
    イベントもボーリングや富士山登山、ほかにも様々なイベントが、ありました。
    ...続きを読む(全166文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    アルサーガパートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    受託開発における開発工程を一気通貫で経験できたため、お客様と直接会話して要件を詰めたりすることができたこと。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)

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    日本システムスタデイ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部長が現場の状況を精密に理解をしていたり、毎月の会議で現場の情報をしっかりと吸い上げて評価されるため、しっかり仕事をしていれば順当に昇給がで...続きを読む(全139文字)

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    株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が売り上げのいい部署に所属していたことの要因としてあるかもしれないが、年度を通して立てた目標に対して、ちゃんと達成していければ、社内の役...続きを読む(全95文字)

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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給が高めに設定されていること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いい評価がもらえないかぎり、1ヶ月分のボーナスが年に2回し給されるのみ続きを読む(全78文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収がなかなか上がらない。昇給もスズメの涙、評価制度も曖昧で基準が分かりにくいためなかな...続きを読む(全151文字)

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    株式会社スタイル・フリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    固定残業ぶんの残業をすることは多くありません。残業は基本的にしない方がいいという考え方なので多くないです。
    評価制度はきちんとしている、とい...続きを読む(全344文字)

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    NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業績評価の反映のボーナスが夏のみなったが、まとまった賞与が手に入ります。年収自体の上り幅もここ2、3年で大きく上がっており業務に納得できるの...続きを読む(全177文字)

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    JCCソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業さえなければ給与はいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    固定残業性がかなり気になりました。実稼働時間とは全く異なるため大...続きを読む(全86文字)

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    株式会社セラクの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    IT人材育成力と安定した経営基盤を強みに成長を続ける企業、社員の成長支援も充実しているといえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与...続きを読む(全84文字)

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    デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給制度はしっかりとしており年収は在籍期間によって上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い間にどれだけ経験しても、年功序列が少...続きを読む(全97文字)

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    パイオネット・ソフトの 会社情報

    基本データ
    会社名 パイオネット・ソフト株式会社
    フリガナ パイオネットソフト
    設立日 1986年1月
    資本金 3000万円
    従業員数 60人
    売上高 5億3000万円
    決算月 7月
    代表者 中嶋勇
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号新宿三井ビル36F
    電話番号 03-6823-6505
    URL https://pionet.co.jp/
    パイオネット・ソフトは1986年1月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は60人で、売上高は5億3000万円になります。
    NOKIZAL ID: 1576907

    パイオネット・ソフトの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。