この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・産休後の職場復帰は問題なく可能。
・女性事務職であってもき基本給水準は男性技術関係と同等。
・ゆえに、女性社員は30台以下よりも40台以上が多い。
...続きを読む(全152文字)
日本電子株式会社 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・産休後の職場復帰は問題なく可能。
・女性事務職であってもき基本給水準は男性技術関係と同等。
・ゆえに、女性社員は30台以下よりも40台以上が多い。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育システムはお飾り程度のものしかないし、昇進試験といったものもないのでスキルアップは個人の自発的努力に委ねられる。但し、(ノルマをこなした上で)勤務時間...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月19日【良い点】
部署によって環境が全く違う。綺麗な部署では人間関係も良さそうに感じた。福利厚生はとてもしっかりしているが、食堂のご飯はあまり美味しくないと思い...続きを読む(全243文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月17日【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は希望退職を募っていた時期でしたが、結果的には希望退職を選択せずに通常の退職を選択しま...続きを読む(全206文字)
会社名 | 日本電子株式会社 |
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フリガナ | ニホンデンシ |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 100億3770万円 |
従業員数 | 3,468人 |
売上高 | 1743億3600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大井泉 |
本社所在地 | 〒196-0021 東京都昭島市武蔵野3丁目1番2号 |
平均年齢 | 44.6歳 |
平均給与 | 803万円 |
電話番号 | 042-543-1111 |
URL | https://www.jeol.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。