この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ビジネススクールや社内資格研修の機会や制度は多く整っていると感じる。
部署異動も多いので、初めて携わる業務の研修があるのはありがたい。
【気に...続きを読む(全193文字)
イオンリテール株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イオンリテール株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にイオンリテール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ビジネススクールや社内資格研修の機会や制度は多く整っていると感じる。
部署異動も多いので、初めて携わる業務の研修があるのはありがたい。
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大手なだけあって、体系的に小売業について学ぶことが出来ます。レジ研修などもしっかり積んでから売場に立つことになるので、その点は安心感がありまし...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
eラーニングや通信教育は充実しています。若年児(入社3年以内)の社員には、年に数回同期と行うフォローアップ研修などもあり、おいてかれることはな...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしています。しっかり業務時間内に研修も行ってくれるので、休日出勤をしなきゃいけないなどは無いと思います。現在は研修もリモート...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修が充実していて素晴らしい。研修を一緒にすることで友達を作ることができる、同じ会社なので店舗は違っても支え合うことができます。本当にいい職場...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
誰でも昇格試験を受けられる。毎年一回あり。勉強すれば誰でも資格をあげることができる。しかし試験で満点を取っても人事考課が悪いと受かりにくい。人...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
研修やスマホでの教育アプリなど、とても勉強しやすい環境があり、積極的に実行するとスキルアップに繋がって良かったです。またしっかりと自分から勉強...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
やる気があり、積極的に手を挙げれば望むキャリアプランに進みやすい。ABSという研修制度もあり、知識をつけていくことが出来る。
キャリアアップは...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
大手企業という事もあり、スキルアップ研修や、社内資格もあり、勉強する機会はとてもあります。とても良い会社だと思います
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
教育体制はすごくしっかりしている。私がいた頃は、イオンビジネススクールというものがあって、自分の行きたい部署(商品部、人事、デベロッパー企画な...続きを読む(全169文字)
【社員から聞いた】大卒(高卒、専門卒は2年目から)であれば一年目から昇進試験を受けることが可能なため、昇進を目指して勉強をするらしいです。また、上司の方も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教育制度は充実しています。段階的に教育が進んでいき、会社内だけでなく様々な所で活かせる常識的な事も学べます。イオンの理念や取り組みも、皆んなが...続きを読む(全318文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年一回行われる昇格試験に受かれば出世できる。どんなに現場で仕事ができても、昇格試験に受からなければ評価は上がらない...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
教育体制に関していえば、とても充実していてパートやアルバイトの方々にも研修などがあり、とても素晴らしい会社だとおもいます!
年に2回ほど人権教...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
通信教育の制度が充実している。
英語や簿記など関連した講座を受講し、受講完了すれば申請することで一部受講料の返還がある。
コロナ禍で社内教育の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
しつこいくらい毎年同じ教育のビデオを何種類も見せられるので教育面ではしっかりしていると思う。実際、年齢確認証明書を持っていなかった際、ビデオと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新入社員は3年目まで定期的に合同研修があります。毎回内容もステップアップしていくため、業務に活かせる部分もあり学びになります。
また、一定の資...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
初めてのアルバイトで不安でしたが、教育制度がしっかりしていて業務もマニュアル化されているのでアルバイトにはお勧めです。
年に数回、人権や労働に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新入社員への教育体制はしっかりしている。新入社員が配属される上司の研修もあるほど。配属された店舗でのスキルアップも、それぞれの担当部署での社内...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
定期的に研修がある。制度がしっかりしているため、昇格試験の準備が大変で、休日返上のときもあった。毎月課題達成シートというものを提出しなければな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社3年目までは定期的に集合研修があり、また、階層別の研修もある。
キャリア形成についてはその人自身によってしまう。キャリアは自ら切り開いてい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
評価制度は人事評価と筆記面接による昇格試験による職務等級制度
社内資格制度・自主的な異動のための公募制度がある
資格取得時の支援金などもあるの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
アルバイトであっても有給はもちろん消費できました。大企業だけあってそのあたりの福利厚生はかなりしっかりしている印象を受けました。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
昇格試験に合格することで、スキルアップできる。昇格試験は年に一回、筆記で計算と課題図書の暗記、面接試験がありある一定の位までは事前に対策をすれ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
いろいろセミナーなどの情報を教えてくれる。資料やAラーニングなども整備されているので興味がある方は多いはず。現場でのOJTは店舗間で差が大きい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性がお多い職場なので急な休みなどはお互い助け合う感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため、噂話やグループができたり...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
接客が好きな方は毎日いろいろなお客様と接することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れてしまうと単調な内容ですので、モチベ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
従業員割引など買い物に関してお得なことがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
薬剤師の場合は自営の副業は可能ですが、他の会社との...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
パート薬剤師としては時給が高いのと比較的希望の休みが取れる。レジの基本業務は複雑で慣れるまで大変だが覚えてしまったら、楽な仕事っだと思います。...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく、競合小売業の最大手なこともあり店の存続の心配はまずしなくていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ正社員になら...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
部門に配属後、そのお店の業務のほとんどをチーム全員で任されるため店の運営に関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員クラスにでもならなければ基本的には時給制の契約社員という雇用になっているので、あまり多くは貰えない。
最近賃...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
雇用保険、社会保険など基本的なものは揃っている。交通費も申請すれば問題なく支給してくれる。また健康診断もある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
上司に相談すれば基本的に自由にシフトを組めることが多い。ただし直前の融通は当たり前だが効かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
場合...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年1回ある筆記試験機に合格さえすれば給料は上がる。G3くらいまでならスルスル上がるがそれ以上になると厳しくなってくる。実際にG4(売り場マネー...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
入社して1年ほどはOJTがあった。同期とは店舗、部門が違くても足並みはほぼ同じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司(マネージャー)...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力など基本的なビジネススキルは身につく。研修メニューも豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
売場の人員が少ないた...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社員とのコミニケーション能力がつくと思う。分からないことや、物の場所などを覚えなければいけない。けど、分からないので、聞かなければいけない。だ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一年目は部門ごとでも研修が多々あり、たくさんのことを学べる。新人研修は正直そんなに学べることは多くないが、確定拠出年金など役に立つことはある。...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
新卒では、座学の他に1年間かけて店舗の全部門を回る研修があり、適正と興味を見るのにとても良かったです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
生鮮という専門的な分野になりうるので、そこで知識や経験をつけることはできる。
調理するのがすきであったり、人と関わることが好きな人はいいかも。...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
・新入社員は部門ごとに研修があり、どの部門もしっかり行っている。特に生鮮(精肉、鮮魚、青果)は全くの未経験でも、しっかり技術を教えてもらい、試...続きを読む(全627文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自然にしていくと思われますがそれに見合った報酬はありません。アルバイトはアルバイトのままです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
研修や講座受講は思う存分できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の研修や講座受講の為、本当に仕事に役立つかわからないものばかり。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途の研修があまりない。割と自分で掴まなければならない。それと研修施設が埼玉の僻地にあるため本当にアクセスが悪い。...続きを読む(全98文字)
会社名 | イオンリテール株式会社 |
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フリガナ | イオンリテール |
設立日 | 2008年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 72,859人 |
売上高 | 1兆7515億8200万円 |
代表者 | 井出武美 |
本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1 |
電話番号 | 043-212-6500 |
URL | https://www.aeonretail.jp/company/gaiyo.html |
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