2024卒の先輩がパラマウントベッド技術系総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒パラマウントベッド株式会社のレポート
公開日:2024年3月15日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 技術系総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
3次、4次面接のみ対面でしたが十分距離をとって行われました。
大学名:非公開、性別:公開 でお願いいたします。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 動画選考のためなし
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのため特になし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
事前に話すことを原稿にして詰まることなく話したことが評価につながったと思います。また、動画面接なので明るい場所で録画すると良いと思います。
面接の雰囲気
1つの質問につき1分で答えるというに内容でした。動画選考なので、パソコンに向かって一人で話すという内容でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ONECAREER
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたの長所を教えて下さい。
私の長所は課題解決力がある点です。これは私がオンライン家庭教師として生徒の志望大学合格のため尽力する中で培われたものです。担当した生徒は授業中では集中できていたのですが、宿題の出来が半分にも満たないほどでした。そこで、授業後に面談を実施し生徒のやる気が出ない理由を探ったところ、第1志望大学合格という最終目標を漠然と意識し、目標達成までの具体的な道筋が見えていないことが原因であると判明しました。そこで、第1志望大学の合格を最終目標に設定し、そこから逆算して週・月ごとの目標に細分化しました。さらに週・月終わりの授業後に目標を達成できたのか振り返ることで、自分の勉強の進捗を客観的に捉えることを意識させました。
その結果、生徒のモチベーションを向上させることができ、第1志望大学の合格に導くことができました。貴社においても、目標をこまめに設定し挑戦し続けしたいと思います。
あなたの短所を教えて下さい。
私の短所は、引っ込み思案な点です。これは大学3年生の時にある企業のインターンシップに参加した際に感じたことです。インターン初日のグループディスカッションにおいて、自分の意見を挟むことで議論の流れを止めてしまうのではないかと思い、発言を躊躇してしまうことがありました。このままでは良くないと思い、2日目以降は、自分の意見が思いつかない時は、その時点での議論の内容をまとめるような発言をすることで、メンバー間に認識のずれがないように努めました。インターン最終日に社員の方からフィードバックを頂いた際に、議論の流れを俯瞰して冷静に分析する力があるとのお言葉を頂きました。
貴社においてチームで議論をする際にも、積極的にアイディアを出して苦手を克服していくのはもちろんのこと、議論の方向性を見極めチームのメンバーを適切に導けるような人材になりたいと考えています。
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パラマウントベッドの 会社情報
| 会社名 | パラマウントベッド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パラマウントベッド |
| 設立日 | 1947年5月 |
| 資本金 | 65億9100万円 |
| 従業員数 | 914人 |
| 売上高 | 641億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村友彦 |
| 本社所在地 | 〒136-0074 東京都江東区東砂2丁目14番5号 |
| 電話番号 | 03-3648-1111 |
| URL | https://www.paramount.co.jp/ |
