- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 日本でトップレベルの年収の高さを誇る企業で働く社員の方々は、どのような思いで働いているのか知りたいと思ったため。また、テストセンターの成績が、この企業に合格できるレベルに達しているか確認したかったため。続きを読む(全101文字)
【医療DXで輝く未来】【24卒】テルモの冬インターン体験記(理系/メディカルDXコース)No.48490(非公開/男性)(2024/5/31公開)
テルモ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 テルモのレポート
公開日:2024年5月31日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2023年1月 下旬
- コース
-
- メディカルDXコース
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 4日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
- 内定先
-
- ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング
- ソフトバンク
- パナソニックソリューションテクノロジー
- みずほ証券
- パラマウントベッド
- シーメンスヘルスケア
- 日立ソリューションズ・クリエイト
- 三菱電機
- 入社予定
-
- 三菱電機
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
医療機器メーカーに興味があり、また実を言うと開発系のインターンに行きたかったのですが、応募時期が遅かったためそのようなインターンはなく、このDXインターンに応募を決めました。
DX部門は医療機器開発を行うことはないものの、業務効率化の支援や病院と会社の連携を担う部門ということで、会社の業務を陰から支える縁の下の力持ちのような存在として活躍しているという内容を聞き、興味を持ちました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
工夫したこととしては、就活会議やOneCareerといった就活サイトで過去の学生のESの書き方を参考にしました。インターン前に準備したこととしては、DXに関するインターンということでその時に話題になっている情報技術に関するニュースを見て知識を蓄えたことです。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
このインターンの選考では面接はなくESのみの勝負だったため、ESは締切日より余裕をもって完成させ、その後は適宜修正を加え理想形に近づけていきました。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年12月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
本インターンシップを志望した理由を教えてください。(400字以内)/10年後や将来的にやりたいこと、ありたい姿について教えてください。(400字以内)/学生時代に情報系の知識やスキルを活かして過去に取り組んだこと、もしくは情報系のスキルを活かして現在に至るまで継続して行っていることを教えてください(400字以内)
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
結論ファーストで簡潔に書くことを意識しました。
ES対策で行ったこと
就活会議やOneCareerなどの就活サイトで過去の学生のESの書き方を参考にして、ESを書き上げました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議・OneCareer
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 私のグループでは、地方国公立6割、関関同立3割、その他私立1割といった構成でした。
- 参加学生の特徴
- 日頃からIT技術に関するニュースにアンテナを張っており、自分なりの考えを持っている学生が多かったと思います。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 15人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの概要
DX
インターンの具体的な流れ・手順
初日:アイスブレイク → 2,3日目:グループに分かれてディスカッション、発表資料作り
→最終日:会社の展示場訪問
このインターンで学べた業務内容
会社のDX部門が果たす役割
テーマ・課題
テルモ、医療機関、患者様をつなぎ、今ある医療のシステムを改善する施策の考案
前半にやったこと
前半はアイスブレイクとグループに分かれてのディスカッションがありました。アイスブレイクでグループの人たちとは打ち解けることができ、その後のディスカッションもスムーズに進んだと思います。
後半にやったこと
後半は引き続きグループに分かれてのディスカッションを行い、発表を行いました。また、会社の展示場に訪問しました。発表では部長クラスの社員の方が多く見に来ていたので非常に緊張しました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
DX部門の部長、あるいは部長クラスの社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループに分かれてのディスカッション中は、常時社員の方が待機してくれており、質問したいことがあればすぐに聞きに行ける状況だったので、何回か質問しに行くうちに年次の若い社員の方とは打ち解けていった印象です。最終日に社員の方からインターン中のフィードバックがあり、ディスカッション中に効果的な発言ができていたといって頂いたことが印象的でした。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
インターンの事前準備は特にする必要はないと聞いていたので、あまり準備せずに本番を迎えてしまいました。蓋を開けてみると周りの学生はIT技術に普段から関心を持っていたり、情報系の資格を保有したりと、ITリテラシーが高い学生ばかりだったので最初は気後れしてしまいました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
初日の終了後にインターンに参加していた学生の一部で一緒に飲みに行く機会があり、そこで打ち解けられたのでその後の話し合いでは積極的に発言できるようになったと思います。
インターンシップで学んだこと
インターンに参加したことで学べたことは、自分はまだまだ勉強不足でありもっとIT関連のニュースに関心を持つべきということでした。さらには、知ったことを他の人にわかりやすく説明できるまでに理解を深め、自分なりの意見を持つことも必要と感じました。
参加前に準備しておくべきだったこと
IT技術に関するニュースを2,3個でも集め、気になった点を深堀りしておくべきだったと思います。そうすることでディスカッションでもより効果的な発言ができたはずだと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
自分が開発系の職種志望だったこともあり、DX部門で働くイメージは正直のところあまり湧きませんでした。開発系の職種の方々との関わり業務の効率化を担っているということはわかり明日が、やはり自分は開発部門に行きたいという気持ちが強かったです。しかし、DX部門の社員の方々のおかげで会社全体の生産性が向上していることを知ることができました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン最終日の社員の方のフィードバックでは、初日であまり発言できなかった失敗を反省し、2日目以降のディスカッションではグループ一人一人の発言を注意深く聞き、それに対して適宜質問したり自分の考えを述べることで、積極的に参加する姿勢を見せることができました。フィードバックではその点を評価していただいたので内定をもらえる自信はありました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップを通じて、テルモが日本の医療システムをより効率的かつ安定的なものに変えていくと感じ、そのような企業で医療機器開発を担うエンジニアになりたいと思い、志望度は上がりました。入社後もモチベーションを高く維持しながら働き続けたいと思いました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
DX職を志望する学生にとっては早期先行枠をもらえるので、有利になったと思います。一方で私のように開発職を志望する学生にとっては、通常先行枠で受ける必要があったため特に有利にはならなかったと思います。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ後の人事の方のフォローや懇親会などは特にありませんでした。ただ、DX職の早期先行枠への案内はありました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前の志望業界は主に医療機器メーカーや総合電機メーカーを志望していました。大学で医用工学を専攻していたこともあり、就職活動においても医療機器開発を通じて日本の医療を支えたいという気持ちが強かったです。研究活動においてはプログラミングをする機会が多かったので、業務内容としてはソフトウェア開発に興味がありました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
医療機器業界ということで社員の方のイメージは厳しいと予想していました。ですが、インターンシップ中は年次の若い社員の方が気さくに話しかけてくれたり、グループワーク後のフィードバックにおいても一人一人の学生を注意深く観察して的確な指摘やお褒めの言葉を頂けたりと、優しい社員の方が多かった印象です。インターンシップ後は志望度が一層高まりました。
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テルモの 会社情報
| 会社名 | テルモ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テルモ |
| 設立日 | 1921年9月 |
| 資本金 | 387億1600万円 |
| 従業員数 | 31,007人 |
| 売上高 | 1兆361億7100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鮫島 光 |
| 本社所在地 | 〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷2丁目44番1号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 778万円 |
| 電話番号 | 03-3374-8111 |
| URL | https://www.terumo.co.jp/ |
