2022卒の学習院大学の先輩がパラマウントベッド総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒パラマウントベッド株式会社のレポート
公開日:2021年7月6日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 学習院大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- TDCソフト
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
3次面接で辞退したが、最終までオンラインの予定でした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 若手の人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
全体的にやってきたことから人柄をくみ取るような質問でした。しっかり落ち着いて、自分のやってきたことを話せればよいと思います。コミュニケーション力が見られていると思います。
面接の雰囲気
緊張してますか?や、オンラインの環境は慣れたかなど、またコロナ禍嫌ですねなど世間話から始めて下さり、緊張が和らいだ。逆質問の時間が半分ほどあった。会社の志望動機的なものは一切なく、業界の志望動機程度でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
ESで書いた学生時代頑張ったことやゼミを踏まえた自己紹介
私は○○大学○○学部○○学科の○○○○です。大学では体育会の○○○○部に所属しまています。私は高校まで運動部未経験でした。そのため入部当初は競技面、人間関係面の不安と悔しい思いばかりしました。しかし、それが自身の原動力となり上達したい一心で時間外の練習など工夫して練習を行いました。その結果、団体戦の大将の立場になり、チームの指揮を取っています。また、学業面ではマーケティングのゼミナールに所属しています。昨年度は○○○○の商品開発を学び、企業の方と交流しながら学び、提案を発表しました。
→ここから深堀されました
Q、時間外の練習は例えば?どんなことを工夫した?(部活への質問)
A、先輩に自校以外の練習場所に連れて行って貰ったり、場数を増やした
どのような業界を見ている?
損害保険業界、医療業界を中心に見ている。
→ここから深堀されました
Q、医療業界なぜ?
A、自身の就職活動の軸として、老若男女問わず支援できることと「人」の生活を大切にしたいという軸があり、合致する度合いが最大であると感じたからです。なぜなら医療は私たちが生きる上で切っても切り離せない関係であるからです。また、私は文系学部のため開発の根本には携わることができないものの、営業として製品とお客様を繋ぐ架け橋のような役割になれることを知り興味を持ちました。開発研究の努力を繋げ、お客様との最大公約数を発揮できるというやりがいの大きさが魅力的でした。
Q、損害保険業界なぜ?
A、自身の就職活動の軸として、老若男女問わず支援できることと「人」の生活を大切にしたいという軸があり、満たしているがどうしてもBtoB色が強い。
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パラマウントベッドの 会社情報
会社名 | パラマウントベッド株式会社 |
---|---|
フリガナ | パラマウントベッド |
設立日 | 1947年5月 |
資本金 | 65億9100万円 |
従業員数 | 914人 |
売上高 | 643億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村友彦 |
本社所在地 | 〒136-0074 東京都江東区東砂2丁目14番5号 |
電話番号 | 03-3648-1111 |
URL | https://www.paramount.co.jp/ |
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