2024卒の名古屋市立大学の先輩がパラマウントベッド技術系総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒パラマウントベッド株式会社のレポート
公開日:2023年7月28日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 3次面接
- 職種名
-
- 技術系総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接だけ対面だったが、その他はオンライン。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- 自宅
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 録画面接なのでなし
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
メールで送られてきたURLにアクセスして、録画する
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
アルバイトという一つのエピソードから強みと弱みを述べることで、端的にわかりやすく伝えられたと感じた。
面接の雰囲気
メールで送られてきたURLからテーマに沿って話しているところを録画して送る。相手がいないパソコンに向かって喋る。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
自分の強みと弱みを1分程度で話してください
私の強みは相手に寄り添い、課題の解決に導く行動力です。この強みは塾のチューターのアルバイトで発揮しました。担当していたクラスでは、毎週のテストの成績が例年よりも悪いことに気づきました。私は原因を突き止めるため、生徒一人一人と面談を行いました。生徒は勉強に関する悩みを抱えているが、講師に質問に行かないという問題が明らかになりました。そこで私は、生徒自身が講師に質問できるよう、生徒に付き添って講師の元へ質問に行くことを行いました。結果、生徒は自ら質問へ行き、主体的に勉強に取り組むようになりました。
弱みは自分のやるべきことを後回しにして、他人を優先することです。塾のチューターアルバイトで生徒から学習相談に乗ってほしいと言われ、勉強に関するアドバイスをしていました。結果、本来やるべき自分の仕事を終えるのが遅くなりました。以来反省し、やるべきことに優先順位をつけて業務を担うことを意識しています。
動画選考では質問は1つでした。
毎年同じテーマ、時間で録画面接が行われているようです。何回でも取り直しはできるので安心してください。部屋の明るさやメイク、髪型に気を遣い、パソコン越しに見た時に好印象に見えるようにしました。血色が良く見えるように自分に合うリップやチークを塗り、キリッと見えるように少し上げて眉毛を描きました。また、1分程度でスラスラ言えるように、パソコンに向かって何回も録画して練習しました。録画してみると意外と表情が固かったり、「えー」と言ったりしていることがわかります。
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パラマウントベッドの 会社情報
| 会社名 | パラマウントベッド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パラマウントベッド |
| 設立日 | 1947年5月 |
| 資本金 | 65億9100万円 |
| 従業員数 | 914人 |
| 売上高 | 641億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村友彦 |
| 本社所在地 | 〒136-0074 東京都江東区東砂2丁目14番5号 |
| 電話番号 | 03-3648-1111 |
| URL | https://www.paramount.co.jp/ |
