2024卒の先輩がシーメンスヘルスケア技術系総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒シーメンスヘルスケア株式会社のレポート
公開日：2024年3月12日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 技術系総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全てオンラインでした。
大学名：非公開、性別：公開でお願いいたします。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 10年目くらいの人事、ベテランのエンジニア2人
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのため特になし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接なので緊張していましたが、実際の面接の雰囲気は意外にも和やかでした。緊張しすぎに普段の自分を出せることが重要だと思います。
面接の雰囲気
人事の方に加えて、２人のベテランのエンジニアの方が面接官として対応して頂きましたが、硬い雰囲気はなく終始和やかな雰囲気でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ONECAREER
最終面接で聞かれた質問と回答
自己PRについて教えて下さい。
私の強みは、傾聴力と課題解決力だと考えております。これらの能力は塾講師のアルバイトにおいて、高校受験生の英語指導を担当した際に、塾内の指導環境の改善と生徒に合わせた指導方法への改善という2つの施策を実行した経験から培われたものです。入社後も、この傾聴力と課題解決力を生かして社内の方とコミュニケーションをとるのはもちろんのこと、病院の方々とも密にコミュニケーションをとることでお客様が真に求める環境の構築に貢献したいと思います。
入社後の目標について教えて下さい。
将来は、病院の方と密なコミュニケーションをとり理想的な施設環境に対するニーズを引き出すのはもちろんのこと、社内の方の意見も積極的に取り入れ、多角的な視点で問題解決に取り組みたいと思います。そのようなコミュニケーションの壁を作らない姿勢で1つ1つのプロジェクトに取り組むことで、社内外から信頼されるプロジェクトマネージャーとして患者様だけでなく医療従事者の方にとっても良い病院環境の整備に貢献したいと考えております。
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シーメンスヘルスケアの 会社情報
| 会社名 | シーメンスヘルスケア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シーメンスヘルスケア |
| 設立日 | 1887年8月 |
| 資本金 | 30億8200万円 |
| 従業員数 | 1,066人 |
| 売上高 | 939億2100万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 櫻井悟郎 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号 |
| 電話番号 | 03-3493-7500 |
| URL | https://www.siemens-healthineers.com/jp |
