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株式会社博報堂プロダクツ 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

博報堂プロダクツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全115件) 5ページ目

株式会社博報堂プロダクツの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜2000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社博報堂プロダクツの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社博報堂プロダクツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

博報堂プロダクツの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

博報堂プロダクツの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

博報堂プロダクツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

博報堂プロダクツの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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博報堂プロダクツの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 115

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与や賞与には全く満足できません。「搾取」という言葉がピッタリです。上にいる上司の評価によって査定額が決まりますが、自分のときはたまたま上司が自分の言う事...続きを読む(全175文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バブル時代の社風を未だに踏襲しており、派手な印象を持たれがちですが、全くその正反対です。パワハラやケンカは日常茶飯事。評価基準が個人の売り上げによるため、...続きを読む(全256文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料はなかなかあがらず、昇給もなかなかさせてもらえません。
また、残業手当も入社当時は出ていたのですが、3年目からは全くでなくなり、残業時間だけで150...続きを読む(全251文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績が良いとその分ボーナスで還元される。しかし、どれだけ働こうがどれだけ結果を残そうが基本給があがることは少ない。評価については期初に面談で目標設定をし、...続きを読む(全262文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については正直高いとはいえない。博報堂本社の社員と比較して0.7がけの給料だという。制度としては基本給よりも本部業績連動の賞与で還元する仕組み。もらえ...続きを読む(全169文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
進行
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・同業他社と比較しても給料は高く設定されていると思う。裁量労働制なので、勤務時間にばらつきがあるが、給料に差がでないといった状況で、非常に不満を覚えている...続きを読む(全170文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時、製版、spを扱うプロダクツに吸収された会社にいたが、
給与賞与については、良くも悪くもなかった。
残業は多かった。評価制度については、何とも言い...続きを読む(全189文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
クリエイティブディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

総合制作事業会社をうたっているため、営業職でなければ案件にはことかかないし、そういった面で困ることはまずない。しかし社内給与システムが非常に悪く、いくら頑...続きを読む(全265文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与賞与: 基本的に残業がつかないため新人は厳しい。賞与は業績・評価で数十万〜200万程度まで20代でも差がつく。ちなみに掲示の給与は高評価の場合。
昇...続きを読む(全170文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

制作会社の中では、給与水準は高い方だが、仕事量や勤務時間に対して、
不満を持ってる人は多い。
時給に換算すると1000円未満になることがほとんどで、
...続きを読む(全179文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
17年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与はほとんどなし。当時の子会社の社長の好き嫌いでポジションも給料もボーナスも決められる。仕事ができずとも毎朝社長より早く出社すれば人事考課は良くつけても...続きを読む(全152文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は業界平均よりやや上という感じ。
評価システムは非常に建前的で硬直している。
実力主義と謳ってるわりには年功序列を感じる。
賞与は最低一回は出る...続きを読む(全167文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与に関しては、月給が他の企業に比べれば高いが。年収ベースでみると低い。
年収そのものが年一回の業績連動型の賞与に左右されすぎるため、年収で50万ほど下...続きを読む(全153文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私はあまりたくさんの給与をのぞんでいませんでしたので、
金額的に不満はありませんでした。
ただ、評価をする人間が現場に直接関わることがないため
きち...続きを読む(全186文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業があまりにも多いわりに
残業手当はもちろんつかず、給与もまったく上がらない人がほとんど。
年収は、入社以来まったく変わらないという人の声をよくきく...続きを読む(全156文字)

115件中101〜115件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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博報堂プロダクツの 他のカテゴリの口コミ

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育の環境は中間管理職が多い部署であれば整っている方だと思います。また、OJT制度を導入しているのでトレーナー次第では現場で学ぶ機会をいただけ...続きを読む(全538文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の入れ替わりが激しいので、退職に対して引き留め工作などは行われない
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のため年収が250万円ダウン...続きを読む(全82文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業の大きな案件などに関わることができることは何よりの強み
責任重大であるため、常に緊張感を保って仕事ができる環境は日本でも有数である
【気...続きを読む(全136文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
博報堂グループのため福利厚生は充実しており、保養施設の人気が高い。食事や温泉が無料同然の価格で楽しめる続きを読む(全57文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2度、5日間の休暇を取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇中でも仕事はたまらないため、普通に仕事をしている社員がほぼ100...続きを読む(全162文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告なので無くなることはないが、年間の業績で年収が決まるので日々の積み重ねを大事にしておかなければならない続きを読む(全59文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲は良好で、飲みニケーションは頻発。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもブルーカラーの業界なので、完全に体育会系気...続きを読む(全131文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きなクライアントばかりなので、次へ行くためのスキルアップには役立つと思う。また派遣でも、裁量は任せてもらえるので、ここはスキルアップ道場と考...続きを読む(全88文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しい月とそうではない月の差があった。なので時間調整がしっかりと採れた。日々を送れたので、問題なかった。続きを読む(全58文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なクライアントを所有しているので、淡々と世の中の流れに合わせた仕事内容にしていけばいいかなと思う。続きを読む(全57文字)

広告・マスコミ(広告制作業)の年収、評価制度の口コミ

株式会社オプトの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
[働く人に関して]
関わる人、みんないい人です。
社長を始め、役員の方並びに部長の方、社員の方、それぞれに仕事に熱い思いを感じました。

[評...続きを読む(全233文字)

株式会社アマナの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交渉はしやすいので、希望がある人はどんどんアピールしていけばわりと話は通りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級幅が小さいの...続きを読む(全111文字)

株式会社ヒューマンワークの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
達成していると勤務態度が悪くなければ上がってはいく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明な部分もあり、達成しているから上が...続きを読む(全100文字)

株式会社ヒューマンワークの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業が担当エリアの営業目標を達成した際に手当(寸志)がつくことがある。また人事評価が四半期ごとに設けられており、評価がされれば昇給につながるこ...続きを読む(全82文字)

株式会社キャストオフの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様からのキャストの人気で給料が変わってきます。キャストドリンク等がよく入るキャストは時給2000~3000円いく方も多いですが、お店自体が...続きを読む(全119文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

一般的な年収、評価制度であり特に突出して良いという部分はない。続きを読む(全31文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界的には低めと思います。
評価システムはMBO導入してますが、基本的には業績主導の評価基準です。続きを読む(全55文字)

株式会社ティー・ケー・オーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少ない案件を全員でやるため、ゆっくり仕事ができる。休みも取りたい時にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明。知らな...続きを読む(全107文字)

株式会社アルファの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販促企画・営業企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料だけみればあまり低いとは感じないが、労働時間に対して見合ってはいないと思う。
長く働いていれば、それなりの役職名はもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)

株式会社アマナの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が毎年変わるので、今後のためにもある程度決まった制度を作ったほうがいいと思う。その結...続きを読む(全119文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

博報堂プロダクツの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社博報堂プロダクツ
フリガナ ハクホウドウプロダクツ
設立日 2005年10月
資本金 1億円
従業員数 1,781人
※2019年4月現在
売上高 1090億円
※2018年3月期実績
決算月 3月
代表者 岸 直彦
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番15号
平均年齢 37.0歳
電話番号 03-5144-7200
URL https://www.h-products.co.jp/recruit2023/
NOKIZAL ID: 1572410

博報堂プロダクツの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。