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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
2014年4月以降増税の影響もあり、消費税が5%だった頃と比べると客数は減っているように感じます。アベノミクスで景気が上向きになってきているとはいえ、や...続きを読む(全150文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社すかいらーくホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社すかいらーくホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社すかいらーくホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
2014年4月以降増税の影響もあり、消費税が5%だった頃と比べると客数は減っているように感じます。アベノミクスで景気が上向きになってきているとはいえ、や...続きを読む(全150文字)
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業績は上り続けてます。飲食店で業績給与が出てるのはすかいらーくだけではないでしょうか?マクドナルドは業績不振のようでアプリを変えて客寄せをしているようで...続きを読む(全151文字)
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飲食業のサービス業ということでなくなることは絶対に有り得ないでしょう。商品の工学科も進んでいますがこの御店はご高齢の方々も孫と一緒に入店することが珍しく...続きを読む(全151文字)
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外食業界では最大手ですので、集客はある程度望めますし、不採算店舗の業態転換、宅配事業など、大手ならではの事業の多角性があり、幅があります。今後は中食と和...続きを読む(全154文字)
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おすすめはいたしませんし無理ですね。まず週休二日とれませんし、残業時間も多く厳しい状態です
大手の企業ですが、店舗拡大しすぎてしまい、同系列の店舗は消...続きを読む(全155文字)
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参入市場、ライバル企業のどうこうについてどのように感じますか?
食品なので市場は飽和ぎみ
既存事業の動向についてどのように感じますか?
新店舗...続きを読む(全202文字)
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業績が数年前に比べ良くなり、東証一部に再上場しました。また、数年前からクルー向けの広報誌を発行し、社員以外の士気を高めていると思います。クルーは会社を支...続きを読む(全180文字)
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上司もアルバイトの肩も非常に良い人たちばかりで、みんな担当する業務に責任感を持って仕事していました。
私が勤めていた店舗では、店長をはじめ各々が自立し...続きを読む(全162文字)
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ライバルの他社と比較するとこのグループはかなりシェアも高く、店舗数、規模、あらゆる種類の店舗が点在していますので安定はしているかとおもいます。最近ではレ...続きを読む(全165文字)
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1年に何回も新メニューが出て、その度に研修を受けなければなりません。また、理解し難い事が度々。本当にお客様の求めている事を出来ているかどうかが怪しいです...続きを読む(全155文字)
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駅前にあったのですが、競合店舗がほとんどなかったため、常に忙しい状態でした。
アルバイトでも残業が毎日のようにあり、休みも取りずらかったため、学業が忙...続きを読む(全175文字)
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当時は、拘束時間も長く、サービス残業の嵐でした。体調をくずしても、休ませてもらえず、
休むなら病院の診断書を提出するよう求められたこともありました。
...続きを読む(全158文字)
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外食産業の中では大手のため、安定はしていると思う。結婚しても、転勤がないコースで入社していれば、正社員での共働きが可能であるため貯金もそこそこできる。た...続きを読む(全176文字)
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過去はとにかく事業拡大にこだわっていたが、現在は見る影もない。新しい事業を一見、展開することもあるが、既存の事業が不調のため、簡単に業態を転換しただけ、...続きを読む(全160文字)
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安定志向としていてもライバルがあまりにも多く、ファミリーレストランの飽きもあるので常連が非常に少ないと思います。あまり印象的な人といいますと注文の量とか...続きを読む(全152文字)
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商品価格設定がミドルプライスということもあり、高級食材や普段ファミレスで食べれないものも増えてきました。
中華やフレンチといったカテゴリーがないのが強...続きを読む(全205文字)
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すき家問題や、食中毒など、アルバイトがいるし、なにが起こるかわかりませんが、それはどこも同じです。飲食なんで、なかなか安定感はあると思いますが、それ以上...続きを読む(全150文字)
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ライバル企業は、外食産業の中という点で捉えれば、マクドナルド、ゼンショーと言ったところで
しょうか?藤田社長の頃のマクドナルドは、売上、利益、規模拡大...続きを読む(全153文字)
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グラッチェはサイゼリアに、隆盛を誇ったバーミヤンは餃子の王将にそれぞれ食われてしまい、衰えを感じる。年々、店舗数は増えているが新しい強い業態が出現してお...続きを読む(全179文字)
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飲食業界のなかではかなり待遇がいいほうだが、やはり過去にいろいろ有った企業。
その名残は否めない。しかしかなりその点会社としてピリピリしているため、
...続きを読む(全155文字)
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私が知っている限り、住んでいる地域の店舗が閉店の事態になるということはありませんでした。私も友人も店舗での接客をしていますが、どちらのお店も賑わっていて...続きを読む(全172文字)
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名の知れている企業であること、グループ展開をしていること、店舗数の多さから考えて、企業の安定性はあると感じます。
成長性や将来性に関してもある程度あ...続きを読む(全171文字)
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保守的、というか何かをやりたいのは伝わってくるんだけど、肝心の「何」が全くわからない。
おそらく経営陣もわかってないのだと思う。
メニューに関してい...続きを読む(全181文字)
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現在の規模も全国展開の企業ですので大き目だと思いますが、ceoがかわってからより大きくなり始めている気がします。そのためには徹底したコストの削減が求めら...続きを読む(全157文字)
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社員はすごく大変そうに思います。あれをやれこれをやれと店長に言われっぱなしで夜遅くまで働いてらっしゃいました。エリアマネージャーくらいになると少しは楽に...続きを読む(全167文字)
外食という生活に密着した業界の中で、価格・品質・オペレーション・DXなど幅広い要素を同時に考えながら事業を動かしていく点に大きなやりがいを感じました。続きを読む(全75文字)
若手のうちから責任ある仕事を任される機会もあり、成果を出せば早期にキャリアアップできる環境続きを読む(全45文字)
すかいらーくグループの優待券をいただけると社員の方に伺った。続きを読む(全30文字)
繁忙期や業務内容によって忙しさの波はあるものの、シフト管理や業務効率化を進めることで改善を図っていると感じました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キッチンやホールで使うシューズを買わなければいけない。給料から天引きされた。バイトなのに、マイナスからのスタート...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事前に作り方を教えられることなく、いきなり実践で、店長が「麺は!」「レンチンは!」と矢継ぎ早に言われて、何もわか...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事のため、長くは働きたくはないなと言うのが率直な理由、
短時間だが給料が安く体力とられるとなると
他を探そ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人件費の問題でシフトの組み方、採用人数
色々と大変なんだろうなと言う印象
助け合いと言う割には
管理職の人のコミ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事な上、常に忙しい為、
給料とのギャップはある。面談など(何が出来てるかのチェック込み)で
時給アップなど...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修という研修はない
先輩について言ってメモを取りながら教わり1.2日で1人でやってみてくれと言われる。
人数も...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
1. 会社としての成長性:右肩上がりの業績
親会社のパーソルホールディングスのデータも含め、非常に勢いがあります。
増収増益の継続: 20...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
CBT方式のテストがどんどん増えているのでテストセンター事業は比較的に安定していると思います。
テストセンターでの業務を経験したことで自分自...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
単なる一民間企業にとどまらず、行政と連携した大規模なプロジェクトを次々と打ち出している点に将来性を感じていました。一企業の利益追求だけでなく...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
AI活用やスポットバイトなど、業界内の新テーマに関する感度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内でもindeed Plus...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
安定的経営基盤がある。BPOに強みがあり、大手クライアントに常駐しそこで強固な関係を築いていて、そこからほかサービスの受注に繋がるケースもよ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
受注ビルはそこそこあるので働ける間口は広いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
AI台頭で将来まで働けるような仕事では無いと...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ホテル事業に参画した当時はまだまだインバウンドが盛り上がる前で、先見の明を持った投資だったと強く感じる。
今では国内での拠点が増えてきて、そ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
親会社が上場してるから多分大事。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社だから倒産する会社もある。ただ、その後はどうなるかわからない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
医療機関がお客様となるので、なくならない業界だと思います。競合他社も多く、業界自体は今後も需要がある分野だと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
人材ニーズのある業界のため、一定の需要は今後も見込めると思います。ただし、外部環境の影響を受けやすい面もあると感じました。続きを読む(全67文字)
| 会社名 | 株式会社すかいらーくホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | スカイラークホールディングス |
| 設立日 | 2011年2月 |
| 資本金 | 251億3400万円 |
| 従業員数 | 6,680人 |
| 売上高 | 4011億3000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 谷 真 |
| 本社所在地 | 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1丁目25番8号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 547万円 |
| 電話番号 | 0422-51-8111 |
| URL | https://www.skylark.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。