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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

すかいらーくホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全270件) 9ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社すかいらーくホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社すかいらーくホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

すかいらーくホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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すかいらーくホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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すかいらーくホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 270

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バイトに任せて人件費の削減しか考えていない会社であると感じた。将来性はないであろう。また私はホールを担当していますがやることは単調で面白味はないです。入っ...続きを読む(全152文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他店と比べると味に劣りがあるように感じる。特にメインの商品のハンバーグは他のファミリーレストランと比べるとジューシーさが足りないように感じる。また定期的に...続きを読む(全153文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今後の事業の将来については、あると思います。絶対的な知名度があり、料理も美味しい。料理自体もバリエーションが豊富で老若男女問わないと思います。また、季節ご...続きを読む(全184文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
調理・料理長
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

誰もが知っている大手飲食チェーンですから、すぐに倒産ということはないと思います。
なので企業の将来性という観点であれば、気にすることはないでしょう。
...続きを読む(全182文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

利益ベースでは、何とか数値を取り繕っているものの、正社員のボーナスカット、サービス残業に依るところが大きいです。
消費税増や、円安原価高の影響をもろに受...続きを読む(全160文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年12月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

飲食業と言うことなのでやはり仕事はキツい。
外食産業が伸び悩んでいる現在の日本で今後も
生き残れるかどうかは正直わからない。
ライバル企業も数多く存...続きを読む(全158文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年12月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
29年前
調理・料理長
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在では外食産業も昔と違い多種多様なことにチャレンジしていかなくては生き残れない時代です。それに伴って企業が従業員に求めるスキルはかなりシビアにレベルアッ...続きを読む(全229文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やっと賞与が1・5か月から1・6ヶ月に増えたので少しは良くなったのかな?まったく実感はありません。昔は2・25か月だったので。
正直、30年以上前のよう...続きを読む(全184文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ガストでのアルバイトをフリーターとして1日8時間、3年間程勤務していました。だいたい1店舗に正社員の方が店長で1人、いい時で店長以外でもう1人いました。店...続きを読む(全632文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在、グループ内であまり売り上げが良くない店舗は、既存のコンセプトや提供しているものが違う別の店舗に変更するなど、立地や出店地域のマーケットに合わせて事業...続きを読む(全151文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時バイトなのでなんとも…店長のやり方次第で良くも悪くもなるのでは?ただ思ったのは実際はできるのか知りませんがバイトでもゆうきゅうを。とあとは前給の制度。...続きを読む(全151文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私がいた中華料理のファミリーレストランに関しては、店舗の急速な増加に対して地方での集客が採算があわなくなったために、地方ではほぼガストに変わりました。
...続きを読む(全165文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には飲食業界から手を広げないと個人的には思う。「ガスト」という確立された形態の店舗がある以上、他の格安ファミレスに対抗するつもりもないとはおもう・・...続きを読む(全152文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外食の市場は中食(コンビニやスーパーで買って帰り、自宅で食べる)に押され、年々規模が縮小してきており、売上は年々減少傾向にある。また、アベノミクスにより景...続きを読む(全412文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年07月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

すかいらーく、ガスト、ジョナサン、バーミヤンといったファミリーレストラン事業の展開だけでなく、
ステーキガストでのバイキング事業や宅配事業、焼肉事業やカ...続きを読む(全154文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成長性はあまり感じられない。入って数年はあまり変化もなく。従業員は上の意見を聞いているだけ。
絶対こっちのほうがいいという意見も言えず、上に従うだけで、...続きを読む(全164文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
調理・料理長
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジョナサンは将来的には店舗数を減らすと思います。なぜなら、他のグルーポ企業であります、バーミアンやガストに比べて価格設定が高く昨今のデフレで収益が落ちてい...続きを読む(全185文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
調理・料理長
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直言って、一昔前に出店ラッシュをしては、やれバーミヤンだ夢庵だと、ポンポンとお店を作ったはいいですが、うまく利益があげられずに数年後閉店ラッシュ。
そ...続きを読む(全193文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が所属していたニラックスという業態は大型総合商業施設内でのブッフェ形式の店舗であり出店もこれから多くなってくると思われます。既存の店舗でも、休日になると...続きを読む(全165文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

野村から融資を受けて何とか事業の解体を防げてたから、しばらくは一番の稼ぎ頭だったガストに業態変換して利益をあげていた状態。社長が創業者から変わったあとは、...続きを読む(全165文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手外食チェーンということもあってとても安定していました。
会社としては比較的安価なガスト系に力を入れていて、他の店がガストに変わっているということが多...続きを読む(全153文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
その他飲食・フード系関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性はあまりないのではないか。競合他社に勝るという明確な差が無く、よくも悪くも普通のファミレス。不景気になれば外食産業である以上客足が遠のくのは必然では...続きを読む(全150文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界最大手なので、当分は経営に関して問題ないでしょう。離職率も高い業種ですので、リストラの心配も極めて少ないでしょう。
しかしながら、事業を広げすぎ、店...続きを読む(全163文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
調理・料理長
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外食産業自体が伸び悩み気味なのに加えて、競合他社が多く新規参入も絶えないのがネック。
色々と新業態を試してはいるが突破口には至らない。
ロイヤルホスト...続きを読む(全160文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトの管理が大変。
店舗に正社員は一人。多くて二人。
一人店長の時にはファミレスをアルバイトだけで運営している日があるなど大変です。
アルバイ...続きを読む(全159文字)

270件中201〜225件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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すかいらーくホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国的な会社ではあるので社宅制度があるため転勤などに対応している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度は4年経つ(同じところに住...続きを読む(全150文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性社会を感じる。男性の就業割合のが多いためか子育て世代の母親にはきついと思う
時短勤務なのに子ども迎えに行...続きを読む(全125文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年代に対しての給与、年収は高いと思う。若いうちはたくさん残業しておけばある程度稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては上...続きを読む(全127文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に電話がかかってくること多数、電話に出れないとなんで出ないんだ、使えないなぁ扱いを周りから受ける。1店舗に...続きを読む(全145文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食業界の大手ということで、研修制度やシステムが整っていると思っていたため。研修制度やシステムは整ってはいましたが、うまくそれを活用することが...続きを読む(全192文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学歴関係なく、実力次第ですぐに店長になれ、その後本部など行きたい部署に移動可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらい部分。続きを読む(全78文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな職場が多く、楽しい時は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトが多く、欠勤されると自分が自ら出勤しなくてはい...続きを読む(全83文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
調理・料理長
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・時給は最低価格なのでかなり安いです。ずっと時給3桁でした。退職する2ヶ月前くらいに1000円超えましたが、今更上がったところであまり変わらな...続きを読む(全88文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
調理・料理長
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・様々な年代の方と関われる点。店長、パート、アルバイトとみんな仲良かったですし、プライベートの話もしやすかったです。
・私が働いていた店舗は基...続きを読む(全316文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
調理・料理長
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・バイトだったので休みは取りやすかったです。この日は出れないと店長に伝えると他の代わりの人を見つけてくれます。
・クリスマスや年末年始に無理や...続きを読む(全98文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医薬品業界のニーズに応じたサービスを展開しており、特にCSO事業の成長が注目されています。市場の変化に柔軟に対応し、多角的なソリューションを提...続きを読む(全97文字)

株式会社ブレーンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くて現状維持かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の体育会系のノリの会社です。
例えば、炎天下で長時間、罵声を浴びせつつ水も飲...続きを読む(全255文字)

株式会社Dirbatoの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業規模が拡大した現在でも、ベンチャーとしてのアグレッシブな気質が失われておらず、社員の話からもポジティブな雰囲気を感じる。
【気になること・...続きを読む(全165文字)

弁護士法人石丸・田島法律事務所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大量の広告を出しているので、知名度は高い。逆に言えば、知名度があるから集客できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
過払金バブルが...続きを読む(全256文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーム、イメージセンサーなど世界で戦えるプロダクトがあるのは強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の大企業的なカルチャーはあるの...続きを読む(全117文字)

株式会社マツキヨココカラ&カンパニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現状小売業では上位の位置だと思うぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性としては今後入社する若い人たちがとても活気のある人たちな...続きを読む(全149文字)

株式会社メディココンサルティングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
紹介元が潰れず、また紹介元とよい関係を築いていける限り、顧客は絶えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリニックHP以外の自社サー...続きを読む(全189文字)

伊藤ハム米久ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも三菱グループなので安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がだいたい三菱商事より来るが、その人選に左右...続きを読む(全90文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本1のアパレル企業だと思うので将来性があると思う。
危うい経営になることはあまり考えられないと思う。
日本のみならず海外にも店舗展開している...続きを読む(全86文字)

スマートホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

様々な事業展開を行なっていることで安定性も考えられるし、資格教材という大人のための需要が減りにくそうな事業は将来性を感じた。続きを読む(全62文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

すかいらーくホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社すかいらーくホールディングス
フリガナ スカイラークホールディングス
設立日 2011年2月
資本金 251億3400万円
従業員数 5,773人
売上高 3548億3100万円
決算月 12月
代表者 谷真
本社所在地 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1丁目25番8号
平均年齢 42.9歳
平均給与 542万円
電話番号 0422-51-8111
URL https://www.skylark.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130346

すかいらーくホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。