この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は、全盛期で年間100店ペースの出店計画で、内定をもらう段階までたどりつくまで試験や面接が5回ありました。その時の採用人員は、300名ぐらいの人数で一...続きを読む(全169文字)
株式会社すかいらーくホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社すかいらーくホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社すかいらーくホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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当時は、全盛期で年間100店ペースの出店計画で、内定をもらう段階までたどりつくまで試験や面接が5回ありました。その時の採用人員は、300名ぐらいの人数で一...続きを読む(全169文字)
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主にケーキタルト販売してますがマンスリーがあまり変わらない焼き菓子がもったいない‥もう少しかわいい袋や焼き菓子の箱など用意してほしい。工場からくるものもク...続きを読む(全159文字)
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参入市場、ライバル企業の動向についてはなるべく多くの情報を集めて情報収集するようなことはしないようにして、目の前の自分の仕事に専念して取り組むように心がけ...続きを読む(全166文字)
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新業態の開発に力を注いていると言ってはいるが、さずがにもうネタがないようで、昔失敗して撤退した業態を少しアレンジしてみたり、すでに存在している業態を組み合...続きを読む(全195文字)
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様々な事業を展開しています。
料理にもこだわりがあっていいと思います。
退職したくなかったのですが、海外での仕事があったため退職しました。
様々なポジ...続きを読む(全158文字)
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当時は複数ブランドが多数展開しており身内同士で客を取り合っていた感が強かった。現在は順次ブランドを統合し、選択と集中を行っていると思う。それでも店舗数が多...続きを読む(全159文字)
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店長業務から始まるので、関わるのは社員と関わるのはエリアマネージャーさんぐらいです。店舗では、そのほかはみんな準社員だけで、運営しています。人件費削減を叫...続きを読む(全160文字)
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もちろん誰もが知っている全国チェーンですから、
よほどのことがない限り安定は確実です。
各店で働いている人のポテンシャルにかかっていると思います。
...続きを読む(全151文字)
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ファミレスの撤退が一巡し、不採算店舗閉鎖は落ち着きました。
利益構造改革も順調で会社自体は復調の兆しです。
ステーキ業態に力を入れており、
ライバル企...続きを読む(全339文字)
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子供が減り、核家族化が進む中で、ファミレスは、かなり厳しい状況に追い込まれている。そんな中で、特にこれといった対策は、取れてない印象。或る程度、歴史があり...続きを読む(全157文字)
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将来性としては可能性があると思います。理由は株主が代わり外資系として強気にでれるところです。2020年のビジョンを掲げており、社長は年収1000万の社員を...続きを読む(全154文字)
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ファミリーレストランの中でもミドルプライスを売りにしており、地鶏やタスマニアビーフなど高級素材を使っているので、ファミリーレストランでもクオリティーは高い...続きを読む(全168文字)
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正直、頭打ちであることは否めません。新規出店で拡大を続けてきただけなので、出すところがなくなったら・・・その為、既存店の立て直しやら業態転換をしてなんとか...続きを読む(全220文字)
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業界最大手であり、もはや生活の一部となっているレストランですから、ゆるやかに下降していくことはあっても、急激に落ちることはないかと思います。
少子高齢化...続きを読む(全174文字)
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お客さまからは、外食産業の同業他社さんと比較したうえでのクレームが多かったことも印象的でした。直接お客さまの声をお伺いする部署だったこともあり、
本部と...続きを読む(全161文字)
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当時はどんどん経営拡大していってた時期でしたが、
現在、不採算店をしめていくような状況。
外食産業の多角化、といったところが原因でしょうが、
今後は...続きを読む(全168文字)
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成長性や将来性はあまり期待できないと思います。なぜなら、ジョナサンはガストやバーミヤンより単価が高いため昨今の低価格競争に負けている感があります。現に、ジ...続きを読む(全161文字)
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既存事業は問題は無いといえます。
ファミレス業界では業績はかけ離れてNO.1ですので倒産は有り得ない
ライバルが参入してきても、すぐに流行るとおもったら...続きを読む(全160文字)
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・マックに負けないように頑張っていた。
・同業でも店舗間での売上競争があり、正社員は、いかにして売上を立てるかを必死で考えていた。(アルバイトの管理と優秀...続きを読む(全162文字)
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外食産業ということもあり、勤務していた時期は景気も良く非常に活発でした。
現在の状況と鑑みて参考になるような情報は持っていませんが、現場での効率化は非常...続きを読む(全152文字)
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一昔前のシステムを使っているので正直、他者の競争に負けるのも時間の問題。
当時は外食のトップにいたが今後は正直分からない。
上層部が変わらなければ正直今後...続きを読む(全189文字)
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流石に食品系はある程度の安定感は感じられる。
と言っても現状維持が精いっぱいという感じは拭えないが。
駅前に店舗を増やそうと頑張ってはいるが、
新メ...続きを読む(全171文字)
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昨今の不景気から外食産業はますます厳しい状況です。
ですが、すかいらーくは外食産業のなかでも1,2位を争う大手ですので、おそらく倒産することはないと思い...続きを読む(全150文字)
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・ライバル企業は、年々増えているような気がしますが、すかいらーくの中でもいろいろな店舗があり、最近ではお客のニーズに合わせた、ライバルに対抗するような店舗...続きを読む(全208文字)
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随分色んな業態がありますので、全部が存続するとは思わないです。
ただ、沢山あるので、不採算部門をつぶしたり、新規店舗を出したり
新業態を出したり、とい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。妊娠した際に育児休暇や出産休暇があるみたいです。ある程度仕事を抜けていたとしても他の会社と違い、マニュアルがしっか...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
店舗によっては給料のベースアップがあり、最低賃金以上を貰えるが、ほとんどの店舗は最低賃金。ポイント制が導入されたことで、土日に出勤した時に給料...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生としてすかいらーくグループで使用できる25%割引き券がもらえます。
当時学生でしゃぶ葉などによく行っていたので、とてもありがたかったで...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
最近はアルバイトでも有給をしっかり取れるのでとても良いと思います。また、スカイラークポイントという制度が最近になって始まって、給与とは別にポイ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
アルバイトでもしっかりと仕事ができるようになれば時給は上がっていきます。それはいいのですが、あまり大きく変動するようなことはないので、そこまで...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
学生のアルバイトが多いので、活気はかなりあると思います。ある意味その若々しさが、店長も仕事がやっていける要因にもなっているのでは。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが固定性なので臨機応変に休みを取れるかと言われれば微妙な気もします。前々からわかっている休みであればアルバイ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
主婦パートに向いていると思います。なかなか家庭との両立が難しいですが、らんちピーク時をきちんと過ごせるなら、大丈夫かと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本的にパートだったので年収とかではありませんが、一般的な金額のお給料はもらえていますので、問題はありません。付与帯範囲内ということもあるかも...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
主婦パートに向いていると思います。なかなか家庭との両立が難しいですが、らんちピーク時をきちんと過ごせるなら、大丈夫かと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
企業全体として新しいビジネスチャンスを積極的に追求しており、今後の成長が非常に楽しみです。
私自身、このスクールで働くことで、常に新しい挑戦が...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
インフラなので、仕事が減る時期はあったとしても無くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
某法人とは仕事の縁を切った方がよい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社自体は確実に成長を続けており、特に新しい市場への進出や新サービスの開発が活発でした。ただ、それに伴って、個々のタスクに対するスピード感も求...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
入社時の職員数は100名以下だったが退職時は300名程度と人数および拠点数も増加した。各拠点が増えており成長している。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員の離職が多いです。全国に数多くの工場を持っているため転勤があります。地元で働きたい人にとってはおすすめしま...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
いろんなことができる総合力のある会社だと思います
中堅クラスの会社のいいところをすごく感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
人の好...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社長の体調しだい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先は、質の悪い所が多いので最低賃金で働くなら、仕事はなくならないでしょう。
社...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
事業会社が複数あるため、選択肢の幅は広い、また希望もある程は叶う、社内で立候補制度もあり、自らやりたい事業があれば手を挙げられる。
【気になる...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
アパレル以外の雑貨も強いので、これからもどんどん伸びると思います。
新しいことにチャレンジしている印象です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
対面販売がベースになっているのでお客様とのコミニュケーションは取りやすく、お互いに距離が近くなりやすい点
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)
会社名 | 株式会社すかいらーくホールディングス |
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フリガナ | スカイラークホールディングス |
設立日 | 2011年2月 |
資本金 | 251億3400万円 |
従業員数 | 5,639人 |
売上高 | 3548億3100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 谷真 |
本社所在地 | 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1丁目25番8号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 542万円 |
電話番号 | 0422-51-8111 |
URL | https://www.skylark.co.jp/ |
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