この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大手なのでこの先はしばらくずっと安泰でしょう。安心して働けます。入社してから定年までという人が多い気がします。それくらい安定しています。新しいメニューもど...続きを読む(全164文字)
株式会社すかいらーくホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社すかいらーくホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社すかいらーくホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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大手なのでこの先はしばらくずっと安泰でしょう。安心して働けます。入社してから定年までという人が多い気がします。それくらい安定しています。新しいメニューもど...続きを読む(全164文字)
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事業の成長性は、今後はあまり見込めねいとかんがえられます。
正直言って、食品業界自体が伸びることのないぎょうかいとなっておりますので、すかいらーくもその...続きを読む(全169文字)
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ここ最近の傾向ですと、ロイヤルホスト等の値段が高めな店舗をなくしていって、ガストなどのリーズナブルな店舗を増やして勝負をかけているように思えます。
その...続きを読む(全207文字)
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結局、景気に左右されてしまうのは否めないと思います。様々な業態がありますが、ガストがどれだけ調子がいいかで決まると思います。自分はガストの勤務ではないが、...続きを読む(全195文字)
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比較的、参入しやすい事業ですので浮き沈みは激しい。ただブランド力と母体が非常に安定しているので、食いっぱぐれることはないと思います。入社して3年~5年する...続きを読む(全167文字)
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都市部に店舗が集中している印象。広く浅くではなく、人が多いところに店舗を集中させることにより、利益をあげる方向性なのだろうか。
メニューについては、なん...続きを読む(全193文字)
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24時間営業の店舗だったこともあり、労働時間は変則的で生活リズムは崩れる。飲食だから仕方ないとは思うが、サービス残業も長い。仕事自体は慣れれば簡単だが、か...続きを読む(全150文字)
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衣食住という言葉があるように多少売り上げがおちても安泰な企業であると感じます。また、外食産業は、安い店と高級店に二分して人が分かれていますので、安い価格帯...続きを読む(全154文字)
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バイトに任せて人件費の削減しか考えていない会社であると感じた。将来性はないであろう。また私はホールを担当していますがやることは単調で面白味はないです。入っ...続きを読む(全152文字)
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他店と比べると味に劣りがあるように感じる。特にメインの商品のハンバーグは他のファミリーレストランと比べるとジューシーさが足りないように感じる。また定期的に...続きを読む(全153文字)
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今後の事業の将来については、あると思います。絶対的な知名度があり、料理も美味しい。料理自体もバリエーションが豊富で老若男女問わないと思います。また、季節ご...続きを読む(全184文字)
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誰もが知っている大手飲食チェーンですから、すぐに倒産ということはないと思います。
なので企業の将来性という観点であれば、気にすることはないでしょう。
...続きを読む(全182文字)
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利益ベースでは、何とか数値を取り繕っているものの、正社員のボーナスカット、サービス残業に依るところが大きいです。
消費税増や、円安原価高の影響をもろに受...続きを読む(全160文字)
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飲食業と言うことなのでやはり仕事はキツい。
外食産業が伸び悩んでいる現在の日本で今後も
生き残れるかどうかは正直わからない。
ライバル企業も数多く存...続きを読む(全158文字)
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現在では外食産業も昔と違い多種多様なことにチャレンジしていかなくては生き残れない時代です。それに伴って企業が従業員に求めるスキルはかなりシビアにレベルアッ...続きを読む(全229文字)
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やっと賞与が1・5か月から1・6ヶ月に増えたので少しは良くなったのかな?まったく実感はありません。昔は2・25か月だったので。
正直、30年以上前のよう...続きを読む(全184文字)
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ガストでのアルバイトをフリーターとして1日8時間、3年間程勤務していました。だいたい1店舗に正社員の方が店長で1人、いい時で店長以外でもう1人いました。店...続きを読む(全632文字)
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現在、グループ内であまり売り上げが良くない店舗は、既存のコンセプトや提供しているものが違う別の店舗に変更するなど、立地や出店地域のマーケットに合わせて事業...続きを読む(全151文字)
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当時バイトなのでなんとも…店長のやり方次第で良くも悪くもなるのでは?ただ思ったのは実際はできるのか知りませんがバイトでもゆうきゅうを。とあとは前給の制度。...続きを読む(全151文字)
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私がいた中華料理のファミリーレストランに関しては、店舗の急速な増加に対して地方での集客が採算があわなくなったために、地方ではほぼガストに変わりました。
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基本的には飲食業界から手を広げないと個人的には思う。「ガスト」という確立された形態の店舗がある以上、他の格安ファミレスに対抗するつもりもないとはおもう・・...続きを読む(全152文字)
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外食の市場は中食(コンビニやスーパーで買って帰り、自宅で食べる)に押され、年々規模が縮小してきており、売上は年々減少傾向にある。また、アベノミクスにより景...続きを読む(全412文字)
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すかいらーく、ガスト、ジョナサン、バーミヤンといったファミリーレストラン事業の展開だけでなく、
ステーキガストでのバイキング事業や宅配事業、焼肉事業やカ...続きを読む(全154文字)
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成長性はあまり感じられない。入って数年はあまり変化もなく。従業員は上の意見を聞いているだけ。
絶対こっちのほうがいいという意見も言えず、上に従うだけで、...続きを読む(全164文字)
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ジョナサンは将来的には店舗数を減らすと思います。なぜなら、他のグルーポ企業であります、バーミアンやガストに比べて価格設定が高く昨今のデフレで収益が落ちてい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。妊娠した際に育児休暇や出産休暇があるみたいです。ある程度仕事を抜けていたとしても他の会社と違い、マニュアルがしっか...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
店舗によっては給料のベースアップがあり、最低賃金以上を貰えるが、ほとんどの店舗は最低賃金。ポイント制が導入されたことで、土日に出勤した時に給料...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生としてすかいらーくグループで使用できる25%割引き券がもらえます。
当時学生でしゃぶ葉などによく行っていたので、とてもありがたかったで...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが固定性なので臨機応変に休みを取れるかと言われれば微妙な気もします。前々からわかっている休みであればアルバイ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アルバイトでもしっかりと仕事ができるようになれば時給は上がっていきます。それはいいのですが、あまり大きく変動するようなことはないので、そこまで...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
学生のアルバイトが多いので、活気はかなりあると思います。ある意味その若々しさが、店長も仕事がやっていける要因にもなっているのでは。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
最近はアルバイトでも有給をしっかり取れるのでとても良いと思います。また、スカイラークポイントという制度が最近になって始まって、給与とは別にポイ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
基本的にパートだったので年収とかではありませんが、一般的な金額のお給料はもらえていますので、問題はありません。付与帯範囲内ということもあるかも...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
もともと飲食がやりたく、家庭との両立も考えていました。やりがいはやはりお客さんですね。ありきたりですが、ありがとう、美味しかったなどと言われる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
主婦パートに向いていると思います。なかなか家庭との両立が難しいですが、らんちピーク時をきちんと過ごせるなら、大丈夫かと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
企業全体として新しいビジネスチャンスを積極的に追求しており、今後の成長が非常に楽しみです。
私自身、このスクールで働くことで、常に新しい挑戦が...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
インフラなので、仕事が減る時期はあったとしても無くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
某法人とは仕事の縁を切った方がよい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社自体は確実に成長を続けており、特に新しい市場への進出や新サービスの開発が活発でした。ただ、それに伴って、個々のタスクに対するスピード感も求...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
入社時の職員数は100名以下だったが退職時は300名程度と人数および拠点数も増加した。各拠点が増えており成長している。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員の離職が多いです。全国に数多くの工場を持っているため転勤があります。地元で働きたい人にとってはおすすめしま...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
いろんなことができる総合力のある会社だと思います
中堅クラスの会社のいいところをすごく感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
人の好...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社長の体調しだい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先は、質の悪い所が多いので最低賃金で働くなら、仕事はなくならないでしょう。
社...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
事業会社が複数あるため、選択肢の幅は広い、また希望もある程は叶う、社内で立候補制度もあり、自らやりたい事業があれば手を挙げられる。
【気になる...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
アパレル以外の雑貨も強いので、これからもどんどん伸びると思います。
新しいことにチャレンジしている印象です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
対面販売がベースになっているのでお客様とのコミニュケーションは取りやすく、お互いに距離が近くなりやすい点
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)
会社名 | 株式会社すかいらーくホールディングス |
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フリガナ | スカイラークホールディングス |
設立日 | 2011年2月 |
資本金 | 251億3400万円 |
従業員数 | 5,700人 |
売上高 | 3548億3100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 金谷実 |
本社所在地 | 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1丁目25番8号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 542万円 |
電話番号 | 0422-51-8111 |
URL | https://www.skylark.co.jp/ |
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