この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は、拘束時間も長く、サービス残業の嵐でした。体調をくずしても、休ませてもらえず、
休むなら病院の診断書を提出するよう求められたこともありました。
...続きを読む(全158文字)
株式会社すかいらーくホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社すかいらーくホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社すかいらーくホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は、拘束時間も長く、サービス残業の嵐でした。体調をくずしても、休ませてもらえず、
休むなら病院の診断書を提出するよう求められたこともありました。
...続きを読む(全158文字)
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外食産業の中では大手のため、安定はしていると思う。結婚しても、転勤がないコースで入社していれば、正社員での共働きが可能であるため貯金もそこそこできる。ただ...続きを読む(全176文字)
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過去はとにかく事業拡大にこだわっていたが、現在は見る影もない。新しい事業を一見、展開することもあるが、既存の事業が不調のため、簡単に業態を転換しただけ、と...続きを読む(全160文字)
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安定志向としていてもライバルがあまりにも多く、ファミリーレストランの飽きもあるので常連が非常に少ないと思います。あまり印象的な人といいますと注文の量とか人...続きを読む(全152文字)
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商品価格設定がミドルプライスということもあり、高級食材や普段ファミレスで食べれないものも増えてきました。
中華やフレンチといったカテゴリーがないのが強み...続きを読む(全205文字)
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すき家問題や、食中毒など、アルバイトがいるし、なにが起こるかわかりませんが、それはどこも同じです。飲食なんで、なかなか安定感はあると思いますが、それ以上で...続きを読む(全150文字)
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ライバル企業は、外食産業の中という点で捉えれば、マクドナルド、ゼンショーと言ったところで
しょうか?藤田社長の頃のマクドナルドは、売上、利益、規模拡大で...続きを読む(全153文字)
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グラッチェはサイゼリアに、隆盛を誇ったバーミヤンは餃子の王将にそれぞれ食われてしまい、衰えを感じる。年々、店舗数は増えているが新しい強い業態が出現しておら...続きを読む(全179文字)
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飲食業界のなかではかなり待遇がいいほうだが、やはり過去にいろいろ有った企業。
その名残は否めない。しかしかなりその点会社としてピリピリしているため、
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私が知っている限り、住んでいる地域の店舗が閉店の事態になるということはありませんでした。私も友人も店舗での接客をしていますが、どちらのお店も賑わっていて、...続きを読む(全172文字)
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名の知れている企業であること、グループ展開をしていること、店舗数の多さから考えて、企業の安定性はあると感じます。
成長性や将来性に関してもある程度ある...続きを読む(全171文字)
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保守的、というか何かをやりたいのは伝わってくるんだけど、肝心の「何」が全くわからない。
おそらく経営陣もわかってないのだと思う。
メニューに関していえ...続きを読む(全181文字)
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現在の規模も全国展開の企業ですので大き目だと思いますが、ceoがかわってからより大きくなり始めている気がします。そのためには徹底したコストの削減が求められ...続きを読む(全157文字)
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社員はすごく大変そうに思います。あれをやれこれをやれと店長に言われっぱなしで夜遅くまで働いてらっしゃいました。エリアマネージャーくらいになると少しは楽にな...続きを読む(全167文字)
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すかいらーくの強みは、ファミレスで業界1位、外食でも業界上位ということです。縮小傾向の外食市場でも、規模のメリットを活かして、再編で主導権を握る会社だとは...続きを読む(全185文字)
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すかいらーく自体は他のライバル企業に押されていましたが、ガストやその他のチェーン店で特色を出している会社でした。一時期は値下げ競争に参加してしまい、どうし...続きを読む(全155文字)
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全国的にチェーン展開をしており、グループ内のガストはファミリーレストランとしての店舗数は日本で一番多いので、潰れるようなことはないと思われる。しかし外食産...続きを読む(全167文字)
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大手なのでこの先はしばらくずっと安泰でしょう。安心して働けます。入社してから定年までという人が多い気がします。それくらい安定しています。新しいメニューもど...続きを読む(全164文字)
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事業の成長性は、今後はあまり見込めねいとかんがえられます。
正直言って、食品業界自体が伸びることのないぎょうかいとなっておりますので、すかいらーくもその...続きを読む(全169文字)
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ここ最近の傾向ですと、ロイヤルホスト等の値段が高めな店舗をなくしていって、ガストなどのリーズナブルな店舗を増やして勝負をかけているように思えます。
その...続きを読む(全207文字)
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結局、景気に左右されてしまうのは否めないと思います。様々な業態がありますが、ガストがどれだけ調子がいいかで決まると思います。自分はガストの勤務ではないが、...続きを読む(全195文字)
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比較的、参入しやすい事業ですので浮き沈みは激しい。ただブランド力と母体が非常に安定しているので、食いっぱぐれることはないと思います。入社して3年~5年する...続きを読む(全167文字)
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都市部に店舗が集中している印象。広く浅くではなく、人が多いところに店舗を集中させることにより、利益をあげる方向性なのだろうか。
メニューについては、なん...続きを読む(全193文字)
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24時間営業の店舗だったこともあり、労働時間は変則的で生活リズムは崩れる。飲食だから仕方ないとは思うが、サービス残業も長い。仕事自体は慣れれば簡単だが、か...続きを読む(全150文字)
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衣食住という言葉があるように多少売り上げがおちても安泰な企業であると感じます。また、外食産業は、安い店と高級店に二分して人が分かれていますので、安い価格帯...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
優秀な方であれば多くの仕事を任される機会も増えるので出世しやすいです。任される仕事に関しても男女による差などはないため、女性の方でもキャリアを...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
全国的な会社ではあるので社宅制度があるため転勤などに対応している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度は4年経つ(同じところに住...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性社会を感じる。男性の就業割合のが多いためか子育て世代の母親にはきついと思う
時短勤務なのに子ども迎えに行...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に電話がかかってくること多数、電話に出れないとなんで出ないんだ、使えないなぁ扱いを周りから受ける。1店舗に...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
年代に対しての給与、年収は高いと思う。若いうちはたくさん残業しておけばある程度稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては上...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
飲食業界の大手ということで、研修制度やシステムが整っていると思っていたため。研修制度やシステムは整ってはいましたが、うまくそれを活用することが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
学歴関係なく、実力次第ですぐに店長になれ、その後本部など行きたい部署に移動可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらい部分。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
アットホームな職場が多く、楽しい時は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトが多く、欠勤されると自分が自ら出勤しなくてはい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
・バイトだったので休みは取りやすかったです。この日は出れないと店長に伝えると他の代わりの人を見つけてくれます。
・クリスマスや年末年始に無理や...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
・時給は最低価格なのでかなり安いです。ずっと時給3桁でした。退職する2ヶ月前くらいに1000円超えましたが、今更上がったところであまり変わらな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
成長性はあります。資本もあるので仮にうまくいかないと事業でも次がいっぱいあるので経験を活かせるかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
赤字が目立っているため買取システムへの制限も厳しくなった。ので買取金額も下がってきている。集客も落ち着いてしまって...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
BI製品に強いSIerとして30年近い歴史があり、1000社を超える導入実績があり、培ってきたノウハウを活かしてデータ周り全般を支援できる。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
日本の基幹インフラを担っているため、世間から様々な評価・見方がされていると思うが簡単につぶすことはできないため、そういった意味での将来制はある...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
近年英語力は重視されており、海外留学や海外駐在を希望する人も増えているため、需要は拡大していると言える。
また、英会話スクールの中でも料金が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
EC事業も始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
強みがないため、将来残るか不安である。また、プライベートブランドも上手くいって...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
暑くなれば売れる
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に確実にシェアを取られている。
ボトラーズシステムの限界が来ており、日系メー...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性に関しては不安が残る点があります。特に、顧客基盤が1社に依存しているため、その顧客の業績や経営状況に大...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
これからグローバル化していきますので、そこでどれだけ生き残るかが大切なのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の案件に行けなく、給料も上がらないので仕事ができる人からやめていきます。
派遣会社みた...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社すかいらーくホールディングス |
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フリガナ | スカイラークホールディングス |
設立日 | 2011年2月 |
資本金 | 251億3400万円 |
従業員数 | 5,773人 |
売上高 | 3548億3100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 谷真 |
本社所在地 | 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1丁目25番8号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 542万円 |
電話番号 | 0422-51-8111 |
URL | https://www.skylark.co.jp/ |
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