この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・ライバル企業は、年々増えているような気がしますが、すかいらーくの中でもいろいろな店舗があり、最近ではお客のニーズに合わせた、ライバルに対抗するような店舗...続きを読む(全208文字)
株式会社すかいらーくホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社すかいらーくホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社すかいらーくホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・ライバル企業は、年々増えているような気がしますが、すかいらーくの中でもいろいろな店舗があり、最近ではお客のニーズに合わせた、ライバルに対抗するような店舗...続きを読む(全208文字)
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随分色んな業態がありますので、全部が存続するとは思わないです。
ただ、沢山あるので、不採算部門をつぶしたり、新規店舗を出したり
新業態を出したり、とい...続きを読む(全178文字)
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価格が高いので低価格の企業に負けそうだと思います。
外食産業はなくならないと思うので、将来性はあると思います。
でも自分の時間をもつのが大変そうなイメ...続きを読む(全161文字)
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外食事業なので、ライバル企業は多いとは思います。ただ、働いている中では安定していた感じを受けました。今はたとえば駅ナカやデパ地下、デリバリーサービスなどさ...続きを読む(全152文字)
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・外食チェーン店の老舗の為、ノウハウがある。
・和洋中様々なジャンルの店舗が売り。
・消耗品、流通、食材注文等、センター一括管理により、無駄の削除。
...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。妊娠した際に育児休暇や出産休暇があるみたいです。ある程度仕事を抜けていたとしても他の会社と違い、マニュアルがしっか...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
店舗によっては給料のベースアップがあり、最低賃金以上を貰えるが、ほとんどの店舗は最低賃金。ポイント制が導入されたことで、土日に出勤した時に給料...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生としてすかいらーくグループで使用できる25%割引き券がもらえます。
当時学生でしゃぶ葉などによく行っていたので、とてもありがたかったで...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
学生のアルバイトが多いので、活気はかなりあると思います。ある意味その若々しさが、店長も仕事がやっていける要因にもなっているのでは。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
最近はアルバイトでも有給をしっかり取れるのでとても良いと思います。また、スカイラークポイントという制度が最近になって始まって、給与とは別にポイ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが固定性なので臨機応変に休みを取れるかと言われれば微妙な気もします。前々からわかっている休みであればアルバイ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アルバイトでもしっかりと仕事ができるようになれば時給は上がっていきます。それはいいのですが、あまり大きく変動するようなことはないので、そこまで...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
基本的にパートだったので年収とかではありませんが、一般的な金額のお給料はもらえていますので、問題はありません。付与帯範囲内ということもあるかも...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
もともと飲食がやりたく、家庭との両立も考えていました。やりがいはやはりお客さんですね。ありきたりですが、ありがとう、美味しかったなどと言われる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
主婦パートに向いていると思います。なかなか家庭との両立が難しいですが、らんちピーク時をきちんと過ごせるなら、大丈夫かと思います。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル業界全体に言えることだが、従来の課題解決型のワークでは限界値がある。
SAPの導入だけでは尻すぼみしてしま...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
NTTの特約店となっているので、ビジネスホン関係はやっていけるのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境商材(LEDなど)も...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ある程度の規模の会社を買収しており、伸び代はあると思われる。
ただ、会社が大きくなっても給料は大きく増加はしないだろう。潰れない会社だと思うが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修充実化に注力されており、より会社貢献度が上がる研修内容が増えてきています。自分に必要な研修を受けることができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が良くも悪くもどんどん変わろうとしており、下っ端社員は会社の体制変更に振り回されつつある感じです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
一つの事業に依存せず、社長の一声で新規事業を立ち上がることも多いため、今後も業績は伸びていくのではないかと思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
今の状況は分からないが、今残ってる人の話を聞く限り良いことは聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の上司はもう居ないが、現場に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
店舗さえ出せば売り上げは上がっていくので、数字上は成長していくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、人材不足や円安・材...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人手不足な業界において、サブコンという仕組みはとても儲かると思うし、とても将来性はあると思う。
またサブコンという形ではあれ、大手コンサルの一...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材会社は乱立しているので、他社と差別化して、強みを売り込んでいくかに尽きると思います。
また少子高齢化で人材不足...続きを読む(全135文字)
会社名 | 株式会社すかいらーくホールディングス |
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フリガナ | スカイラークホールディングス |
設立日 | 2011年2月 |
資本金 | 251億3400万円 |
従業員数 | 5,639人 |
売上高 | 3548億3100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 谷真 |
本社所在地 | 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1丁目25番8号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 542万円 |
電話番号 | 0422-51-8111 |
URL | https://www.skylark.co.jp/ |
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