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株式会社すかいらーくホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

すかいらーくホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全306件) 7ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社すかいらーくホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社すかいらーくホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

すかいらーくホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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すかいらーくホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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すかいらーくホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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306件中151〜175件表示

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年5月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 17年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外食チェーングループのなかでは大きいグループですし、いろいろなジャンルを問わない料理屋さんを展開していることがとても強みになっているなと思い...続きを読む(全161文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ガストのアルバイトでした。
    経営状態などはわかりませんが、料理もおいしく辞めた後もよく行くので今後もよっぽどのことがない限り継続していくと思...続きを読む(全194文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外食チェーン最大手のため、誇りを持って仕事ができる。また、全国に数多く店舗を展開している。他の外食チェーンと比べ、最前線を走っているため、常...続きを読む(全161文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他の食品・化粧品関連職 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    24時間店舗の廃止が進んでいるため、従業員としては働きやすい環境が増えている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    立地や地域性でお店の...続きを読む(全187文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    このご時世ですので、安いファミレスの需要はあると思います。
    メニューも数が多く、またどれも個人的にはおいしいと思っています。
    ただし、従業員...続きを読む(全194文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近は環境問題に配慮し、ストローをプラスティック製から変えるなど、外食大手の中で先行して行動を起こしている事は素晴らしい。
    【気になること・...続きを読む(全192文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年12月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 人事 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来性に関しては申し分なく良いと思う。外食業界は無くならないと思うし、その業界でのリーディングカンパニーとなると非常に有望だと思う。他の飲食...続きを読む(全219文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    CM戦略などが功を奏し、老若男女が安心して利用出来るお店が多い為、今後も成長性はあると考える。
    また、料理の品質も価格を考えると悪くなく、安...続きを読む(全166文字)

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    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 調理・料理長 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    会社の規模が大きいので会社自体がなくなる事は考えにくい、人口減少の世の中では生産性を向上をさせてつつ、利益の出る会社として一層の改善を行う余...続きを読む(全183文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    外食産業は、現在の問題は、食材のクオリティである。生産性、利益重視の計算上に成り立っていて、安さ重視の貧しい人々に向けたサービスが中心である...続きを読む(全178文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年6月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中価格帯ファミリーレストランとして、質の高い接客、美味しい調理にはこだわりを持つ社員が多くいたと感じられます。サラリーマンとしてより、商売人...続きを読む(全172文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年5月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 18年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    大手すかいらーくグループなので将来性は大いにあります。
    ガストは全国にありますし、夢庵など他のファミレスもあるのでバーミヤンがなくなっても他...続きを読む(全185文字)

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    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 調理・料理長 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育マニュアルがないため人が育つのに時間がかかる。物覚えが良い人はすぐ仕事を覚えてこなせていけるが、すかいらーく...続きを読む(全173文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    わたしの勤めている事業は、すでに世の中でも大手と言われているところではあると思うので、この先さらにこの会社が大きくなっていけたら日本で一番成...続きを読む(全197文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス パート・アルバイト

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    【良い点】
    職場は若い人が多く、店舗によってはとても雰囲気が良く
    働きやすい職場であると思います。そういった職場であれば長く就業できると思います。
    【気...続きを読む(全197文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 調理・料理長 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店長にもよりますが、自分の意見の反映が見えやすい職場です。リーダーに抜擢されると週に一度会議を行い各メイトの目標や改善点などを話し、個人に目...続きを読む(全180文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年5月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外食文化が衰退していると言われていますが一定量の需要はあり、適切な数を人口に合わせて店舗展開していく分には今後も急激な悪化になることはないと...続きを読む(全183文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 調理・料理長 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全国規模で展開している、ファミリーレストランで
    業界トップクラスの規模を持っている。
    ファミレス以外の店舗もいくつかある。

    【気になること...続きを読む(全176文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 店長・店長候補 正社員

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    【良い点】
    あまり伸びしろのない現在の日本経済の環境のなかで考えると頑張っている方だと思います。また、規模も大きく今は財務的にもいいので、短期的には心配...続きを読む(全203文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 調理・料理長 非正社員

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    【良い点】
    大手チェーンという事もあり、管理体制はしっかりしていた。
    待遇にも満足できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこでもそうだが、若...続きを読む(全146文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他のサービス関連職 非正社員

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    【良い点】
    飲食店の醍醐味沢山の出会いがあり、沢山の笑顔見れることかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはりアルバイトといえどGW、...続きを読む(全258文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年1月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 19年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    【良い点】
    成長性に関しては労働環境を整備して海外への進出などが成功すれば充分、可能性の高いはあるだろう。主な地域としては、アジア、北米、オセアニア、辺...続きを読む(全195文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    【良い点】
    大きい会社なので、安定はしていると思う。
    潰れることはないし、店が潰れても異動になるだけで、特に問題はなさそう。新しい形態の店をいくつかオー...続きを読む(全193文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    【良い点】
    飲食業界の最大手なので、安定感はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人口減少や経済成長が滞り気味なので、その飲食業界が...続きを読む(全184文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員

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    【良い点】
    事業の成長性や将来性については全く問題がないと思われます。大手外食チェーンのなかでも大きいため安定感や安心感がありますが、成長性についてはあ...続きを読む(全181文字)

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    306件中151〜175件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    外食という生活に密着した業界の中で、価格・品質・オペレーション・DXなど幅広い要素を同時に考えながら事業を動かしていく点に大きなやりがいを感じました。続きを読む(全75文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    若手のうちから責任ある仕事を任される機会もあり、成果を出せば早期にキャリアアップできる環境続きを読む(全45文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    すかいらーくグループの優待券をいただけると社員の方に伺った。続きを読む(全30文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    繁忙期や業務内容によって忙しさの波はあるものの、シフト管理や業務効率化を進めることで改善を図っていると感じました。続きを読む(全57文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    キッチンやホールで使うシューズを買わなければいけない。給料から天引きされた。バイトなのに、マイナスからのスタート...続きを読む(全86文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事前に作り方を教えられることなく、いきなり実践で、店長が「麺は!」「レンチンは!」と矢継ぎ早に言われて、何もわか...続きを読む(全99文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    体力仕事のため、長くは働きたくはないなと言うのが率直な理由、
    短時間だが給料が安く体力とられるとなると
    他を探そ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人件費の問題でシフトの組み方、採用人数
    色々と大変なんだろうなと言う印象
    助け合いと言う割には
    管理職の人のコミ...続きを読む(全87文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    体力仕事な上、常に忙しい為、
    給料とのギャップはある。面談など(何が出来てるかのチェック込み)で
    時給アップなど...続きを読む(全91文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修という研修はない
    先輩について言ってメモを取りながら教わり1.2日で1人でやってみてくれと言われる。
    人数も...続きを読む(全111文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 CAD(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    1. 会社としての成長性:右肩上がりの業績
    親会社のパーソルホールディングスのデータも含め、非常に勢いがあります。

    増収増益の継続: 20...続きを読む(全511文字)

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    株式会社教育測定研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 受付 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    CBT方式のテストがどんどん増えているのでテストセンター事業は比較的に安定していると思います。
    テストセンターでの業務を経験したことで自分自...続きを読む(全94文字)

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    キャリアフィールド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    単なる一民間企業にとどまらず、行政と連携した大規模なプロジェクトを次々と打ち出している点に将来性を感じていました。一企業の利益追求だけでなく...続きを読む(全202文字)

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    ディップ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    AI活用やスポットバイトなど、業界内の新テーマに関する感度は高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界内でもindeed Plus...続きを読む(全116文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定的経営基盤がある。BPOに強みがあり、大手クライアントに常駐しそこで強固な関係を築いていて、そこからほかサービスの受注に繋がるケースもよ...続きを読む(全216文字)

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    株式会社アイザワビルサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    受注ビルはそこそこあるので働ける間口は広いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    AI台頭で将来まで働けるような仕事では無いと...続きを読む(全124文字)

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    株式会社グランベルホテルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ホテル事業に参画した当時はまだまだインバウンドが盛り上がる前で、先見の明を持った投資だったと強く感じる。
    今では国内での拠点が増えてきて、そ...続きを読む(全123文字)

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    株式会社ワールドコンストラクションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社が上場してるから多分大事。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子会社だから倒産する会社もある。ただ、その後はどうなるかわからない。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ベリ・マッチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    医療機関がお客様となるので、なくならない業界だと思います。競合他社も多く、業界自体は今後も需要がある分野だと思います。続きを読む(全65文字)

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    株式会社アドバンティアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人材ニーズのある業界のため、一定の需要は今後も見込めると思います。ただし、外部環境の影響を受けやすい面もあると感じました。続きを読む(全67文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    すかいらーくホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社すかいらーくホールディングス
    フリガナ スカイラークホールディングス
    設立日 2011年2月
    資本金 251億3400万円
    従業員数 6,680人
    売上高 4011億3000万円
    決算月 12月
    代表者 谷 真
    本社所在地 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1丁目25番8号
    平均年齢 43.1歳
    平均給与 547万円
    電話番号 0422-51-8111
    URL https://www.skylark.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130346

    すかいらーくホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。