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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外食チェーングループのなかでは大きいグループですし、いろいろなジャンルを問わない料理屋さんを展開していることがとても強みになっているなと思い...続きを読む(全161文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社すかいらーくホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社すかいらーくホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社すかいらーくホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外食チェーングループのなかでは大きいグループですし、いろいろなジャンルを問わない料理屋さんを展開していることがとても強みになっているなと思い...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ガストのアルバイトでした。
経営状態などはわかりませんが、料理もおいしく辞めた後もよく行くので今後もよっぽどのことがない限り継続していくと思...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
外食チェーン最大手のため、誇りを持って仕事ができる。また、全国に数多く店舗を展開している。他の外食チェーンと比べ、最前線を走っているため、常...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
24時間店舗の廃止が進んでいるため、従業員としては働きやすい環境が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
立地や地域性でお店の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
このご時世ですので、安いファミレスの需要はあると思います。
メニューも数が多く、またどれも個人的にはおいしいと思っています。
ただし、従業員...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
最近は環境問題に配慮し、ストローをプラスティック製から変えるなど、外食大手の中で先行して行動を起こしている事は素晴らしい。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
将来性に関しては申し分なく良いと思う。外食業界は無くならないと思うし、その業界でのリーディングカンパニーとなると非常に有望だと思う。他の飲食...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
CM戦略などが功を奏し、老若男女が安心して利用出来るお店が多い為、今後も成長性はあると考える。
また、料理の品質も価格を考えると悪くなく、安...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
会社の規模が大きいので会社自体がなくなる事は考えにくい、人口減少の世の中では生産性を向上をさせてつつ、利益の出る会社として一層の改善を行う余...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
外食産業は、現在の問題は、食材のクオリティである。生産性、利益重視の計算上に成り立っていて、安さ重視の貧しい人々に向けたサービスが中心である...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
中価格帯ファミリーレストランとして、質の高い接客、美味しい調理にはこだわりを持つ社員が多くいたと感じられます。サラリーマンとしてより、商売人...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
大手すかいらーくグループなので将来性は大いにあります。
ガストは全国にありますし、夢庵など他のファミレスもあるのでバーミヤンがなくなっても他...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアルがないため人が育つのに時間がかかる。物覚えが良い人はすぐ仕事を覚えてこなせていけるが、すかいらーく...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
わたしの勤めている事業は、すでに世の中でも大手と言われているところではあると思うので、この先さらにこの会社が大きくなっていけたら日本で一番成...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
職場は若い人が多く、店舗によってはとても雰囲気が良く
働きやすい職場であると思います。そういった職場であれば長く就業できると思います。
【気...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
店長にもよりますが、自分の意見の反映が見えやすい職場です。リーダーに抜擢されると週に一度会議を行い各メイトの目標や改善点などを話し、個人に目...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
外食文化が衰退していると言われていますが一定量の需要はあり、適切な数を人口に合わせて店舗展開していく分には今後も急激な悪化になることはないと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
全国規模で展開している、ファミリーレストランで
業界トップクラスの規模を持っている。
ファミレス以外の店舗もいくつかある。
【気になること...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
あまり伸びしろのない現在の日本経済の環境のなかで考えると頑張っている方だと思います。また、規模も大きく今は財務的にもいいので、短期的には心配...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
大手チェーンという事もあり、管理体制はしっかりしていた。
待遇にも満足できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもそうだが、若...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
飲食店の醍醐味沢山の出会いがあり、沢山の笑顔見れることかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりアルバイトといえどGW、...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
成長性に関しては労働環境を整備して海外への進出などが成功すれば充分、可能性の高いはあるだろう。主な地域としては、アジア、北米、オセアニア、辺...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
大きい会社なので、安定はしていると思う。
潰れることはないし、店が潰れても異動になるだけで、特に問題はなさそう。新しい形態の店をいくつかオー...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
飲食業界の最大手なので、安定感はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少や経済成長が滞り気味なので、その飲食業界が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
事業の成長性や将来性については全く問題がないと思われます。大手外食チェーンのなかでも大きいため安定感や安心感がありますが、成長性についてはあ...続きを読む(全181文字)
外食という生活に密着した業界の中で、価格・品質・オペレーション・DXなど幅広い要素を同時に考えながら事業を動かしていく点に大きなやりがいを感じました。続きを読む(全75文字)
若手のうちから責任ある仕事を任される機会もあり、成果を出せば早期にキャリアアップできる環境続きを読む(全45文字)
すかいらーくグループの優待券をいただけると社員の方に伺った。続きを読む(全30文字)
繁忙期や業務内容によって忙しさの波はあるものの、シフト管理や業務効率化を進めることで改善を図っていると感じました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キッチンやホールで使うシューズを買わなければいけない。給料から天引きされた。バイトなのに、マイナスからのスタート...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事前に作り方を教えられることなく、いきなり実践で、店長が「麺は!」「レンチンは!」と矢継ぎ早に言われて、何もわか...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事のため、長くは働きたくはないなと言うのが率直な理由、
短時間だが給料が安く体力とられるとなると
他を探そ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人件費の問題でシフトの組み方、採用人数
色々と大変なんだろうなと言う印象
助け合いと言う割には
管理職の人のコミ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事な上、常に忙しい為、
給料とのギャップはある。面談など(何が出来てるかのチェック込み)で
時給アップなど...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修という研修はない
先輩について言ってメモを取りながら教わり1.2日で1人でやってみてくれと言われる。
人数も...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
1. 会社としての成長性:右肩上がりの業績
親会社のパーソルホールディングスのデータも含め、非常に勢いがあります。
増収増益の継続: 20...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
CBT方式のテストがどんどん増えているのでテストセンター事業は比較的に安定していると思います。
テストセンターでの業務を経験したことで自分自...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
単なる一民間企業にとどまらず、行政と連携した大規模なプロジェクトを次々と打ち出している点に将来性を感じていました。一企業の利益追求だけでなく...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
AI活用やスポットバイトなど、業界内の新テーマに関する感度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内でもindeed Plus...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
安定的経営基盤がある。BPOに強みがあり、大手クライアントに常駐しそこで強固な関係を築いていて、そこからほかサービスの受注に繋がるケースもよ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
受注ビルはそこそこあるので働ける間口は広いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
AI台頭で将来まで働けるような仕事では無いと...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ホテル事業に参画した当時はまだまだインバウンドが盛り上がる前で、先見の明を持った投資だったと強く感じる。
今では国内での拠点が増えてきて、そ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
親会社が上場してるから多分大事。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社だから倒産する会社もある。ただ、その後はどうなるかわからない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
医療機関がお客様となるので、なくならない業界だと思います。競合他社も多く、業界自体は今後も需要がある分野だと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
人材ニーズのある業界のため、一定の需要は今後も見込めると思います。ただし、外部環境の影響を受けやすい面もあると感じました。続きを読む(全67文字)
| 会社名 | 株式会社すかいらーくホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | スカイラークホールディングス |
| 設立日 | 2011年2月 |
| 資本金 | 251億3400万円 |
| 従業員数 | 6,680人 |
| 売上高 | 4011億3000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 谷 真 |
| 本社所在地 | 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1丁目25番8号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 547万円 |
| 電話番号 | 0422-51-8111 |
| URL | https://www.skylark.co.jp/ |
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