回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが足らないと本部や部長がヘルプでくるが、仕事が全くできない。アシスタントマネージャー(社員)は、本当にこの...続きを読む(全143文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社すかいらーくホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社すかいらーくホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社すかいらーくホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが足らないと本部や部長がヘルプでくるが、仕事が全くできない。アシスタントマネージャー(社員)は、本当にこの...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい人は本当にいい人で、新人にもちゃんときっちりしっかりと仕事を教えてくれる。
分からないことがあっても嫌な顔せずに優しく教えてくれます。
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
コミュニケーションをよく取っているのか社員同士、店長同士は仲が良さそうです。会議後の飲み会など楽しそうなお話はよく伺いました続きを読む(全68文字)
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【良い点】
他の日系企業とあまり大差はないのかと思う。中堅以上の社員は男性が多く、飲み会などが定期的に行われている。そういうのが好きな人は合っているのでは。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的に話しやすい人が多く、相談すれば親身に話を聞いてくれる。困り事も適切にアドバイスをもらえたり、場合によっては対応もしてくれる。
【気に...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣への提案:
もう少し給料をあげるべきだと思う。頻繁にべ ースアップをして従業員の満足度をあげなけれ ば、...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
皆さま優しかったですよ。短時間だったので、あまり関わりがないというのもあったかもしれませんが、嫌な思いはしたことがありません。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
昔に比べると殴るけるするような店長は減りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
言葉の暴力はいまだにすごいところがあります。セクハ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
業界内での市場価値は高められると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業、大組織にありがちな上位職滞留しており、ステップアップの...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分はアルバイトでしたが、働いていた店舗のマネージャーが明らかに超過勤務の時もあり、締め作業の終わりぐらいまでい...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ではアルバイト、パートの非正規がほとんどで、社員数が圧倒的に少なく、社員へしわ寄せがいったり責任も多大で正直...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長や社員さんは人が足らずに長く働いてる時もあって大丈夫かな?と気になります。ただ、単発?バイトの方がきてくれる...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
人思いの方が多いです。マネージャーはパワハラ、モラハラなどに気をつけている方が以前に比べて増えました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
調理師になったとしても手当が安いので働き甲斐がない。
拘束時間も長いので休みの日はぐったりしてしまう。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよると思いますが、社員は基本土日は休めないみたいです。アルバイトが多い分、欠勤のカバー等社員さんは大変そ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
優秀な人はとても優秀なのでこちらも働きやすくなる。私の職場は人柄のいい人が多かったのでとても働きやすかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
世間の荒波に揉まれて最終的にすかいらーくに転職してきた人が多かった。新卒から調理をしている人は稀だと思う。
他の会社を経験してきた人が多かっ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員だけじゃなくてバイトの人たちとも人間関係を作っていかなきゃいけないのでそれがちょっと大変。バイトと社員じゃ責...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
個々の上長の性格などで異なる雰囲気。
積極性が見極められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によっても当たりハズレはある。
見...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員はみんなとても優しくいい人たちばかりで、あいさつも徹底していた。続きを読む(全40文字)
コロナ対策や配膳ロボットの導入など、先を見据えた方針を示していると感じた。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
やはり店舗運営の方針に直接携わることができるということ。
どのような施策が利益向上につながるのか
人心掌握やモチベーション維持のためにできる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
なんでも話せる距離感であるため社員とアルバイトでもコミュニケーションが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の立場があまり...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
マネージャー以下の役職についてだが、基本的に飲食店アルバイトの延長線上の業務内容しかしていないが大企業ということもあり、給与は良い方だと思う...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーバイザーは予算が与えられてなく、店舗の予算を使って仕事をしました。よって権限や決済件はなく自由度は低かっ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
勤務開始や退勤、休憩はきっちり取らないと逆に怒られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りなくて子供がいてもなんとかして土日出...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
主婦層でもキャリアを積まれていた活躍できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
なので子育て中の働き手に柔軟な組織や勤務体制を作っ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
時給は年々少しだが上げてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時には結構しんどいので時給はもうちょっと上げたほうがいいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
飲食店のフロア勤務は声を出すので元気が出る気がした。お客さんが喜んでいる姿を見るのはこちらも嬉しい気持ちになる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
希望を可能な限りききとってくれる。辞めたい意思があれば すんなり聞き入れてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい子供がい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休日に出勤するとすかいらーくポイントなどもらうことができ、社販やほかのすかいらーく店舗で食事に行った時に1ポイントごと使えた。アルバイトなが...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
最低賃金です。
店舗によりますが人手不足なため、
希望通りシフトが通ることが多いため、学生などは働けると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
コミュニケーション力などはつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援などはないです。
正社員だったらあるかもしれないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
アルバイトの離職率は店舗にもよりますが多いと思います。
長く続けていると、スキルなどは絶対に身につくと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはあまりないです。
ただガクチカ、自己PRなどでは使えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
求められることが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
風通しがいいと思う。上司は部下に負担がないようにマネジメントを頑張ってくれていたので感謝している
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
役職に上がれば比較的に裁量や業務領域が増えるためチャンスは多い点が魅力 人によって部下がやりづらいはあるけどスキルや数字が強いスタッフが上に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
役職者への教育にも力を入れており、大体の方は人格者でおかしな方はいなかった。相談事なども親身になって聞いてもらえる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
同期・先輩・年配の上司、皆気のいい人が多い印象。The営業職という感じで、話しやすく明るい人が多い。
合う合わないはあると思うが、最初の上司...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
上司はとても優しい方が多いです。下の意見をしっかり取り入れてくれ、気の強い方はほとんどいない。学生も多いので歳が近い方も沢山いる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
教育がしっかりしている点です。昇格するために必要なスキルを身につけさせてくれるロードマップを作成頂いたり、業務中の時間を使って面談や研修もし...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
若い社員が多く風通しが良い。管理職の方も悩み事等親身になって聞いてくれると思う。
営業所なのであまり飲み会等が多いわけではなかったが、営業所...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
やる気やガッツを評価してくれる文化にあると思う。やる気を見せれば多少難易度の高い仕事でもアサインさせてもらえるほか、結果がついてくればどんど...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修制度が整っているため、未経験でも挑戦できる。
上司との定期的な面談があるため、悩みを相談しやすい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
上にいくにつれそうでない人もいるが、時代にあった人が多いと思う。
コミュニケーションも取りやすく、相談もしやすい部署が多い印象。
ただ、人材...続きを読む(全203文字)
| 会社名 | 株式会社すかいらーくホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | スカイラークホールディングス |
| 設立日 | 2011年2月 |
| 資本金 | 251億3400万円 |
| 従業員数 | 6,680人 |
| 売上高 | 4011億3000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 谷 真 |
| 本社所在地 | 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1丁目25番8号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 547万円 |
| 電話番号 | 0422-51-8111 |
| URL | https://www.skylark.co.jp/ |
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