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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
すかいらーくホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全257件) 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社すかいらーくホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社すかいらーくホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
すかいらーくホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
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すかいらーくホールディングスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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すかいらーくホールディングスの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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コロナ対策や配膳ロボットの導入など、先を見据えた方針を示していると感じた。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり店舗運営の方針に直接携わることができるということ。
どのような施策が利益向上につながるのか
人心掌握やモチベーション維持のためにできる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
なんでも話せる距離感であるため社員とアルバイトでもコミュニケーションが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の立場があまり...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
マネージャー以下の役職についてだが、基本的に飲食店アルバイトの延長線上の業務内容しかしていないが大企業ということもあり、給与は良い方だと思う...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーバイザーは予算が与えられてなく、店舗の予算を使って仕事をしました。よって権限や決済件はなく自由度は低かっ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
エリアのマネージャーやマネージャーなど比較的優しくて楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
人によって優れた人格や能力の高い人はいるが、そういった人は適当な時期に辞めていく印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって、...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長やリーダーはいましたが、常にエリアマネージャーも出勤していました。現場が人手不足では本来の管理業務のほかに人...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
MDセンターの社員(ライン長)の働きぶりを間近で見ていて、クルーから信頼されるやりがいのある立場で日々達成感は得られると思う。休みの曜日はあ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は、月の残業時間が多い印象
100時間超えることがザラで毎日疲れ切って大変そうだった。
店長によってその店舗...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
バイトの立場から社員を見るといい点は見つからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ファミリーレストランで年中無休のためある店長は毎...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
店長職になれば数字は求められるが自分の裁量で比較的自由な運営が出来る場合もある。直属の上長等と同じ空間にいる事は少ないのでその点で言えば気が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店長になっても給料はよくない
【気になること・改善したほうがいい点】
店長はしっかりと休みが取れている方は少ないと、感じる。平社員は店にもよ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
とにかく熱く、厳しくもあたたかい指導をしてくださった上司が多かった。その点は今でも感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の店長への不満がとても多くクルー全員で話し合った結果営業部長に報告することになり、代表3人ほどで話をしました...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
皆楽しく働けていたと思う。
OJTは比較的しっかりしていて、リーダーも聞きやすい雰囲気で働き易かった。
なるべく残業をしない社風があった。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
滅多にないがまともなマネージャーならお店は上手く回る
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーやエリアマネージャーなどは店舗での...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
社員に対しての教育はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し本社と現場で働いている社員が会話や意思疎通がで...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多くの仕事を一部の社員さんが背負ってしまっている。その人依存になってしまっていて、無理をさせているように見えるた...続きを読む(全100文字)
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すかいらーくホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不景気になっても食事をしない人はいないので、その点で需要は安定していると思う。また、すかいらーくというグループ名の知名度があるので、お客様に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自身の勤務によって給与面が確定するので、稼ぎたければ多くシフトに入り給与を稼げます。
休みたい時には休暇申請を行えば大抵希望が通ります。
私...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
連休制度は取らないと部長から指摘される為確実にとることができる。
基本的には休みを取りたければ申請がとおる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
業務は店舗経験からはじまる
アシスタント経てマネージャーになりそこから好きな部署にいけるためすぐメニュー開発などにはいけない
アシスタントで...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
時短勤務、エリア指定などお子さんが小学生を卒業するまで可能なため女性としては非常に働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当など大手ならではの手厚いサポートがある
各地域によって支給額は変わるがほとんどもらえることができる
結婚した際、子供が生まれた際もお...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
接客業と思って働いていましたが、キッチンに入ればひたすら料理を作っては出す作業ですし、客席のセッティングも言ってしまえば作業なので接客をして...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
前述でもお伝えしましたが、男性の方が割合的には多いです。高い場所にあるものや重いものなどを運ぶ際の重労働は女性にとってはとても苦になると思い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ボーナスは月2回あり、アシスタントマネージャーは店舗の売り上げなどが評価にはならず、毎月店舗のマネージャーと課題を決め、月末に評価面接を行い...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって昇給の基準がかなり違っていて、自分より仕事が全くできない人と同じ時給だったりした。毎年の最低賃金底上...続きを読む(全87文字)
サービス(専門サービス)の社員、管理職の魅力の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に皆優秀である。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにコミュニケーションに難ある人に遭遇する。また、基本的に皆優秀だからこそ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長は、自分が持っているスキルや経験を理解してくださって、それに適応した業務をいつも任せてくれました。自分がやったことのないことでも、やって...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが強く、社長がある社員をつるし上げて、いじめている姿を何度もみてきた。その結果、休職や退職に至ってい...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司によるが、基本的に自主性を尊重してくれる人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部署では、営業成績の良い人が比較的マネジャ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
人が良く仕事ができる人がいて助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
そういう人に成果が一切還元されず、人が離れていく
俗人化した...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社なので利益を優先で考えることは当たり前だと思うが、社員のことも少しは考えてもいいのではないでしょうか?続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度裁量権をもって働くことが出来る点は魅力だが、残業代がつかない上に、任される責任感と仕事量が多く、ハードワ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本有数の大手企業を相手に仕事ができることは魅力です。誰もが知ってる企業のレベルの高いビジネスパーソンに認められる提案ができた時はやりがいが...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
毎月、社長からのありがたいお言葉をお聞かせ頂ける全体会議がある。現状の売上や見通しを把握できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
温厚な方が多い。フレックスなどをほとんどの人が使っており、子育てしながら働きやすい環境。ほとんどの方が子育てしながら仕事をしており、16時に...続きを読む(全199文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
すかいらーくホールディングスの 会社情報
会社名 | 株式会社すかいらーくホールディングス |
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フリガナ | スカイラークホールディングス |
設立日 | 2014年10月 |
資本金 | 251億3400万円 |
従業員数 | 5,802人 |
売上高 | 3548億3100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 谷 真 |
本社所在地 | 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1丁目25番8号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 542万円 |
電話番号 | 0422-51-8111 |
URL | https://www.skylark.co.jp/ |
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