この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションはよく取れていたと思うし、男性から女性へのパワハラやセクハラなどは見受けられなかった。上司が柔らかい雰囲気の方でよく従業員の...続きを読む(全180文字)
株式会社すかいらーくホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社すかいらーくホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社すかいらーくホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションはよく取れていたと思うし、男性から女性へのパワハラやセクハラなどは見受けられなかった。上司が柔らかい雰囲気の方でよく従業員の...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私がいたのはかなり昔でしたが、当時から給与体系はしっかり分かりやすかったと思います。管理職になるとそれなりの給与を若いうちからいただけたのは、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
とにかく社員が大変そうだったのでない
【気になること・改善したほうがいい点】
いそがしすぎて休む暇がないです、常にイライラしている、プライベー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若いスタッフが多く、コミュニケーションを図ることでチームスポーツのような雰囲気の中で店舗運営を行うことができる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
古い企業体制なので、目張り気配りはたいせつになります。今の若い世代には分からない事が昭和の人たちにはわかりますので、少し違和感のある人がいると...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
マネジャーやアシスタントマネジャーの仕事のやりがいは、店舗経営を任せてもらえることです。大変なことも多いですが自分の仕事によって店舗や人材が育...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
バイト仲間はみんな感じよく、楽しいです。
福利厚生もしっかりしています。
わかりやすいマニュアル完備されている為、定期的に接客方法、料理の作り...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
飲食業界全体で言えることだが、若い層の社員がとても多いのでアルバイトの学生ともうまくやりくりができる。反面パートの主婦層からは舐められることも...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にコミュニケーション不全です。
部署内すらコミュニケーションが取られておらず、困惑することが多々あります。
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
店長を除く正社員の方は優しく、わからないことを質問すると優しく教えてくれます。また、時間に余裕があるときは、どうしたらより効率良く仕事をできる...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
共に働いている人たちはコミュニケーションが取りやすかった。人が足りていない事も多かったので、新しい業務にどんどん挑戦させてもらえた。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
シフト制で休みたい日を事前に申告していれば融通を利かせてくれるなどとても良く管理職(店長)の方がしてくれました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
あまりない。強いて言えばまかないとして安く料理を提供してもらえるところ。私は利用しなかったが。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネー...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
僕のいた店舗はマネージャーとサブマネージャーがともに人格者でしたので、凄く仕事も楽にできました。
管理職が一番の負荷を受けてマルチタスクで頑張...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
今は分かりませんが、当時は1店舗1社員(店長)という考え方のため、大変には見えたが裁量の効く職場ではあると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
直接業務指導してくれた方はとてもいい方が多く、人当たりがよかった。部長や工場長もとても親身に話を聞いてくれて、業務評価もよくしてくれたと感じた...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
先輩社員の方は優しい方ばかりでした。分からない事はしっかりと教えてくださり、またアルバイトには体調を気遣って頂くなど、とても働きやすい環境で満...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが人間関係におけるストレスは全くありません。研修制度もしっかりしています。生産性を上げるために日々業務が自動化、簡略化されてい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員同士仲が良く雰囲気は良かったと感じる。女性社員がバリバリ働いている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャー以...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
他店での勤務経験があったので基本的に重宝していただけた。また、指導に関しても非常に丁寧にしていただいた。他のアルバイトの方も気軽に話しかけてく...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
アルバイトとして働いていたのですがとても融通の効く職場でありました。給与も当時は良かった方だと思います。やはり大手だからなのでしょうか。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員や店長クラスになると仕事がとても早く、物事を柔軟に対処している方が多くいらっしゃる。クレームを受けてもすぐ謝り、大ごとにならないようにして...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの重労働が長時間強いられた感じです。アルバイトの方々はとても頑張ってくれましたので文句...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
アルバイトのため、休日出勤させられることはなかった。休んだ時にみんなでフォローするような時間の配分はあったが苦ではなかった。定期的なエリアマネ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
店長になれば、社員は一人なので店が安定してきて、慣れてしまえば割と楽な面もあり。上司であるエリアマネージャーが来なければ適当に仕事して帰れる。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
学生は、希望休みを出せば休みが貰える
お正月、クリスマスなどは人手不足の為お願いされることもあるが出れなければ無理に出なければいけないことはな...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗数を減らして社員の数を減らしたほうが良い。
メニュー数を減らしマニュアルも全員に行き届くような教育体制が必要。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く人間関係が悪い。どうしてもアルバイトの人間と仲が悪くなる。障碍者の雇用もあ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
大手なので、休憩時間をきちんと取っていない場合、1ヶ月ごとでアラートが出るようになっていて、マネージャーが上から怒られるため、休憩時間はきちん...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
オペレーションマニュアルが一貫してることは、大手の強みだと思う。デジタル化の採用など、時代に合わせて生き残っていく姿勢は高く評価できる。
【気...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バイトを始めて3日くらいで、ワンオペをさせられました。(朝バイト)
また、それでお客さんを待たせてしまうと、やる気...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手だったので、福利厚生や研修制度が充実していると思いましたが、全くそんなことがないように感じたのがギャップです。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
賄い制度:ガストの商品を低価格で食べることができます。また、私の店舗ではドリンクバーを飲むことができました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
すかいらーくホールディングスに入社前は、安定した経営基盤や全国展開のスケール感、多岐にわたるキャリアパスに期待していました。特に、多様なブラン...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
アルバイトは、基本ありません。しかし、半年働くと有給が付与されるので、凄いいです。有給もしっかり消化出来ました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
分からないことは質問はしやすい空気です。上司の方は皆さんテキパキしていて、忙しい印象はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員だと賞与が出る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長職はフレックス制が適用されるおかげでシフトの犠牲になる事がやや少なくなった...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
上場しているの企業的な安定性は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり社員や役人のマーケティングスキルが高くなくて、スキルア...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部署の垣根を超えて接する機会が多々ある。基本的にどの社員も接しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の研修や教育制度にうとい。...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
メンバーはいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リード陣以上がほとんどダメです。理念も何もなく、社長の目の色を伺うのみです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
良くない環境でも生き延びている適応力の高さには感服します。
ただし、良くない環境に適応するのは果たして良いことなのか、という点に疑問が残ります...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
上司は気さくな人が多く、話しやすい環境だと思います。まれに距離感がおかしい人はいますが、悪い人はいないと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
明るいコミュニケーションを取れる社員が多いと感じる。また、能動的に動ける人材が増えてきているため、雰囲気も良い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
若くしてライン長や係長になる方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が評価されて上に行く人間もいるが、
多くが上司に気に入られ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収が高いようで、生活は充実しているような話をよく聞いた。管理職であれば片方が専業主婦(主夫)でも家庭を養うことはできるそう。結果を残せばキャ...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社すかいらーくホールディングス |
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フリガナ | スカイラークホールディングス |
設立日 | 2011年2月 |
資本金 | 251億3400万円 |
従業員数 | 5,773人 |
売上高 | 3548億3100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 谷真 |
本社所在地 | 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1丁目25番8号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 542万円 |
電話番号 | 0422-51-8111 |
URL | https://www.skylark.co.jp/ |
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